Le ou la Senior Manager, Opérations de Paiement en Santé (en interne : Senior Manager, Performance Économique) contribuera à piloter l’initiative d’excellence des paiements aux cabinets d’Aledade, alors que l’organisation adopte un système automatisé de traitement des paiements pour l’ensemble de ses contrats avec les assureurs. En tant qu’expert ou experte des modalités de paiement contractuelles, cette personne apportera des conseils essentiels, notamment en identifiant les champs de données nécessaires à l’intégration et en élaborant la logique de calcul pour la distribution des paiements. Le poste sera également responsable de l’ensemble des activités de rapprochement des paiements afin de répondre aux exigences de conformité et d’audit.

Les candidats peuvent travailler à distance depuis n’importe quel endroit aux États‑Unis.

Principales responsabilités :
• Servir de référence pour l’interprétation des accords avec les assureurs et des conditions de participation des cabinets, afin de garantir le calcul et la distribution exacts des frais de coordination des soins, des incitations qualité et d’autres paiements.
• Collaborer avec l’équipe des Opérations du Réseau de Prestataires pour créer des procédures opérationnelles normalisées, des calendriers et des flux de travail documentant l’ensemble du processus de paiement. Contribuer à la cartographie des fichiers de paiement, à l’identification des champs de données requis et à la définition de la logique de calcul. Maintenir les outils de rapprochement permettant d’évaluer la performance contractuelle et de satisfaire aux besoins d’audit.
• Gérer la réception, la validation et le traitement des paiements conformément aux termes contractuels. Coordonner avec les équipes internes et les assureurs pour résoudre les écarts. Traiter les paiements ne pouvant pas être automatisés.
• Collaborer avec l’équipe Comptable pour garantir que les paiements sont correctement catégorisés par contrat, domaine d’activité et type de paiement.
• Assurer la visibilité de la distribution des paiements pour les équipes terrain et fournir des mises à jour régulières via des tableaux de bord ou d’autres moyens de communication.
• Contribuer à la création et à la mise en œuvre des formules de distribution des économies partagées.
• Vérifier l’exactitude des paiements traités par l’analyste de données.

Qualifications minimales :
• Diplôme de licence en commerce, administration de la santé, politiques publiques ou domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations commerciales en santé.
• Au moins un an d’expérience en gestion.
• Compétence en SQL et dans Microsoft Excel ou Google Sheets.

Compétences et connaissances souhaitées :
• Compréhension approfondie des modèles de soins fondés sur la valeur et des modèles contractuels ou de paiement des assureurs.
• Solide compréhension des principes comptables liés au rapprochement des paiements et aux charges à payer.
• Capacité démontrée à produire une documentation précise répondant aux normes d’audit externe.
• Aptitude à travailler efficacement avec des équipes transversales et des partenaires externes.
• Excellentes compétences d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Qui nous sommes :
Aledade, une société d’intérêt public, se consacre au soutien des cabinets de soins primaires indépendants, le segment le plus transformateur du système de santé. Fondée en 2014, l’entreprise est devenue le plus grand réseau national de cabinets de soins primaires indépendants, les aidant à offrir des soins de meilleure qualité et à réussir dans les modèles fondés sur la valeur. En développant des contrats de valeur avec de nombreux assureurs, nous visons à nous éloigner du modèle traditionnel du paiement à l’acte et à promouvoir un système qui récompense le maintien de la santé des patients. Si vous souhaitez contribuer à un système de santé bénéfique pour les patients, les cabinets et la société—et si vous privilégiez un environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur le télétravail—vous trouverez votre place ici.

Ce que cela signifie pour vous :
Chez Aledade, vous rejoindrez une culture créative et axée sur la mission, qui valorise l’ouverture d’esprit, l’apprentissage et la résolution de défis complexes. Vous collaborerez avec des collègues aux parcours, perspectives et réussites variés, tous unis par une passion pour la santé publique et la mission d’Aledade.

En plus d’avantages généreux en matière de congés, nous offrons un ensemble complet d’avantages conçu pour soutenir votre bien‑être, notamment :
• Options de travail flexibles et à distance
• Assurance santé, dentaire et vision avec jusqu’à 80 % des primes couvertes pour les employés, leurs ayants droit et partenaires domestiques
• 21 jours de congés payés la première année
• Deux journées de bénévolat payées et 11 jours fériés rémunérés
• 12 semaines de congé parental payé pour tous les nouveaux parents
• Un congé sabbatique de six semaines après six ans d’ancienneté
• Programmes d’aide à l’éducation et de remboursement clinique
• 401(k) avec une contribution équivalente jusqu’à 4 %
• Options d’achat d’actions
• Autres avantages supplémentaires

Aledade valorise la diversité et s’efforce de constituer une équipe représentative des communautés que nous servons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’embauche sont fondées sur les qualifications, la performance et les besoins de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d’âge, de race, de couleur, d’origine nationale, de genre (y compris les conditions liées à la grossesse), d’identité ou expression de genre, de religion, de handicap, d’état de santé, d’information génétique, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou d’orientation sexuelle.

En postulant, vous acceptez la politique de confidentialité des candidats d’Aledade à l’adresse https://www.aledade.com/privacy-policy-applicants.