Aperçu
Welo Data lance une nouvelle initiative enthousiasmante et recherche des professionnels méticuleux, dotés d’excellentes compétences d’écoute et de transcription, pour rejoindre notre équipe en tant que transcripteurs. Dans ce poste à distance, vous transcrirez avec précision des fichiers audio et les enrichirez de balises contextuelles et d’horodatages. Si vous êtes passionné par la langue, les nuances culturelles et le travail précis, nous serions ravis de vous entendre.

Ce que vous ferez :
– Transcrire des enregistrements audio dans la langue cible avec un haut niveau de précision.
– Insérer des horodatages pour aligner la transcription avec l’audio.
– Annoter l’audio avec des émotions, du contexte et d’autres métadonnées clés pour améliorer les résultats du projet.
– Veiller à ce que chaque transcription soit culturellement appropriée et préserve l’intention, le ton et le sens.
– Collaborer avec l’équipe projet pour maintenir la cohérence et la qualité de l’ensemble des contenus.
– Suivre toutes les instructions du projet, les exigences de mise en forme et les délais.

Détails du projet
Engagement : Flexible, au moins 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 heures selon disponibilité).
Type de poste : Freelance/Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Russe
Taux de rémunération : 22 $/heure

Exigences :
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
– Une expérience préalable en transcription, traduction ou travail linguistique est fortement souhaitée.
– Capacité à identifier les dialectes régionaux, les indices émotionnels et les nuances contextuelles dans l’audio.
– Sens aigu du détail, excellentes compétences organisationnelles et capacité à fournir un travail sans erreur.
– Familiarité avec les logiciels/ outils de transcription et aisance avec les horodatages et le balisage.
– Disponibilité fiable pour respecter les délais et produire des résultats de haute qualité.

Remarque : Des outils d’IA peuvent être utilisés pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures ou l’analyse des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des êtres humains. Pour plus d’informations sur la gestion de vos données, veuillez nous contacter.