Les analystes en reporting financier sont souvent amenés à recommander des actions en combinant données financières et nouvelles tendances. Ils créent des outils et des systèmes, comme des bases de données et des tableurs, pour améliorer l’analyse et la présentation des données financières, tout en repérant les occasions de moderniser les rapports et processus existants.

Dans ce rôle, vous déterminerez les besoins de l’organisation en matière d’intelligence d’affaires, de reporting et d’analyse de données. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes afin de transformer les données en informations essentielles permettant de soutenir des décisions éclairées. Vous veillerez à ce que les données soient précises, cohérentes, fiables et facilement accessibles pour les utilisateurs, que ce soit pour un usage direct ou pour une intégration à d’autres systèmes.

Responsabilités :
• Préparer les rapports P&L et contribuer à l’examen des résultats financiers ainsi qu’à la production de dossiers d’analyse financière.
• Soutenir diverses activités de reporting et d’analyse et participer au développement d’indicateurs et de ratios clés pour améliorer l’évaluation des résultats financiers.
• Appliquer les principes GAAP pour produire des états financiers, des rapports destinés aux donateurs, des comptes de résultat et des bilans, en garantissant une information juste pour les départements et la direction.
• Analyser les informations financières en recueillant les données, en surveillant les tendances et en créant des modèles financiers afin d’éclairer les décisions.
• Préparer la documentation reflétant la situation financière de l’organisation.
• Compiler les données destinées à une diffusion interne et externe, y compris le matériel nécessaire à l’élaboration des budgets et aux audits.
• Orienter l’analyse des coûts en mettant l’accent sur les politiques et procédures, en identifiant les tendances et prévisions, et en recommandant des actions.
• Réaliser des activités de fouille de données et d’intelligence d’affaires.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Formation :
• Plus de 7 ans d’expérience avancée en reporting financier.
• Licence en comptabilité ou en finance; un MBA en finance est un atout.

Qualifications :
• Solides compétences analytiques, quantitatives et qualitatives, incluant la construction de modèles et une expertise en fouille de données.
• Maîtrise de Microsoft Excel; la connaissance d’outils de requêtes et de gestion de données comme Access, SQL et Business Objects constitue un avantage important.
• Expérience avérée avec NetSuite et Adaptive Insights ou tout autre système similaire de planification, budgétisation et prévision.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion, à s’adapter aux priorités concurrentes et à offrir un service client de haut niveau.
• Capacité démontrée à respecter des standards de performance élevés et des délais serrés dans un environnement dynamique.
• Connaissance souhaitée de la Super-Circular OMB.
• Esprit innovant et approche proactive face aux défis et aux solutions.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à exceller dans un environnement à rythme rapide.
• Historique constant d’atteinte des objectifs de performance.

À propos de la CDC Foundation :
La CDC Foundation soutient les Centers for Disease Control and Prevention en favorisant la collaboration entre le CDC, les philanthropies, les entreprises, les organisations et les particuliers afin de protéger la santé et la sécurité aux États-Unis et dans le monde. En tant que seule organisation à but non lucratif désignée par le Congrès pour mobiliser des ressources du secteur privé au service de la mission du CDC, la Fondation a recueilli plus de 1,9 milliard de dollars depuis 1995 et lancé plus de 1 300 programmes couvrant une vaste gamme de questions de santé. L’année dernière, elle a géré des centaines de programmes aux États-Unis et dans plus de 90 pays. Plus d’informations sont disponibles sur https://www.cdcfoundation.org.

Tous les candidats qualifiés seront considérés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous respectons toutes les réglementations applicables, y compris le décret E.O. 11246 et la loi Vietnam Era Readjustment Assistance Act de 1974, ainsi que les exigences en matière de non-discrimination prévues aux 41 C.F.R. §§ 60-300.5(a)(12) et 60-741.5(a)(7). En tant que contractant du gouvernement fédéral, nous prenons des mesures pour soutenir les vétérans protégés.

La CDC Foundation maintient un environnement de travail sans tabac.

Les frais de déménagement ne sont pas pris en charge.