Chez Gopuff, nous ne nous contentons pas d’offrir de la commodité : nous transformons la manière dont les gens font leurs achats. Depuis la création de la catégorie des besoins instantanés en 2013, nous avons permis à des millions de clients aux États‑Unis et au Royaume‑Uni de gagner du temps grâce à une livraison rapide, fluide et fiable. Cette avancée repose sur notre approche axée sur la technologie et notre engagement constant envers l’expérience client et l’excellence opérationnelle.

Pour continuer à repousser les limites du commerce moderne, nous recherchons un Category Manager d’exception. Ce n’est pas un simple poste : c’est une mission.

En tant que Category Manager, vous serez le moteur de la croissance et de la performance de votre catégorie. Vous combinerez analyses de marché, réflexion stratégique et exécution solide pour renforcer notre marque et maximiser la rentabilité. Ce rôle convient parfaitement à une personne passionnée par les données, experte en négociation et capable de transformer des idées en résultats concrets.

Nous croyons que les meilleurs résultats naissent de la collaboration, pas de la compétition. Vous contribuerez à une culture basée sur la curiosité, le respect et la réussite collective, où la donnée est un outil partagé. Pas de place pour l’ego, seulement la volonté d’avancer ensemble et d’avoir un impact réel.

Si vous excellez dans des environnements dynamiques et exigeants, voici votre chance de construire, d’innover et d’influencer l’une des industries les plus disruptives au monde.

Prêt à façonner l’avenir du commerce ? Allons‑y.

Vous piloterez notre stratégie épicerie au Royaume‑Uni, en étant responsable du P&L d’une catégorie en forte croissance. Vous négocierez avec des fournisseurs majeurs, optimiserez les prix et les promotions, et exploiterez des données approfondies pour offrir la meilleure expérience d’achat alimentaire du pays. Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui excelle dans les contextes de croissance rapide et qui est prêt à construire et à développer.

Vos responsabilités :
• Développer et gérer la catégorie épicerie en pilotant le P&L et en définissant une stratégie garantissant l’assortiment, les prix et les promotions adaptés pour atteindre les objectifs de ventes, de marges et de stocks tout en renforçant la fidélité client.
• Gérer les relations fournisseurs en identifiant, négociant et sécurisant des partenariats avec des marques nationales et émergentes afin d’assurer de bons prix, de bonnes conditions et une efficacité logistique optimale.
• Encadrer et influencer en accompagnant vos collègues et en collaborant avec la supply chain, le marketing, la data et les opérations pour améliorer les performances de la catégorie.
• Optimiser les prix et promotions en utilisant les données pour définir les stratégies tarifaires et planifier des promotions offrant une forte valeur pour les clients.
• Améliorer l’expérience d’achat en garantissant un assortiment pertinent, localisé et aligné avec les besoins des consommateurs.
• Développer et automatiser les processus de gestion de catégorie grâce à la technologie, aux données et à l’automatisation.
• Anticiper les tendances en analysant les évolutions du marché, les actions des concurrents et le comportement client afin de prendre des décisions proactives et à fort impact.

Votre profil :
• Plus de 5 ans d’expérience en category management, achats, merchandising ou gestion fournisseurs dans l’épicerie, le retail ou l’e‑commerce, de préférence dans des environnements digitaux ou à rotation rapide.
• Une expérience démontrée en gestion de P&L, incluant revenus, marges et efficience.
• Une forte capacité à prendre des décisions basées sur les données (maîtrise d’Excel, SQL et Tableau appréciée).
• D’excellentes compétences en négociation, avec un historique de conditions favorables et de partenariats solides.
• Un esprit startup : rapidité, adaptabilité et prise d’initiative.
• Une approche centrée sur le client, guidant toujours les décisions vers plus de valeur et de praticité.
• Des compétences en leadership favorisant l’influence et la collaboration transversale.

Avantages :
• Actions RSU de l’entreprise
• Couverture médicale et dentaire privée
• Entretien annuel de performance et bonus
• Réductions employés et abonnement FAM
• Opportunités de développement professionnel

Résumé de l’entreprise et engagement EEOC :
Chez Gopuff, nous savons que la vie est imprévisible — peut‑être avez‑vous oublié le lait, manqué de nourriture pour animaux, ou simplement besoin de crème glacée à 23 h. C’est pour cela que nous sommes là, en livrant en quelques minutes ce dont vous avez besoin.

Nous constituons une équipe motivée pour offrir un niveau inédit de commodité et de fiabilité dans un monde imprévisible.

Si cela vous parle, rejoignez Team Blue.

Gopuff est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le genre, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut marital ou familial, l’âge, l’ascendance, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.