Nous sommes des experts de la transformation technologique, combinant l’expertise humaine et l’IA pour créer des solutions technologiques évolutives. Avec plus de 8 000 professionnels CI&T à travers le monde, nous avons collaboré avec plus de 1 000 clients au cours de nos 30 ans d’histoire. L’intelligence artificielle fait partie de notre travail au quotidien.
Important : si vous vivez dans la région métropolitaine de Campinas, une présence sur site dans nos bureaux locaux est requise conformément à notre politique d’assiduité actuelle.

Nous recherchons un Architecte Systèmes pour diriger et garantir l’excellence technique dans des projets hautement complexes en concevant, validant et supervisant des solutions architecturales solides. Ce rôle agit comme leader technique, mentor et moteur d’innovation, en assurant des pratiques d’ingénierie de haut niveau et une parfaite adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

Responsabilités principales :
– Créer et valider des architectures systèmes complexes de bout en bout.
– Transformer les défis métier en approches techniques efficaces selon les meilleures pratiques.
– Garantir le respect des normes d’ingénierie logicielle, des principes architecturaux et des indicateurs de qualité.
– Fournir accompagnement technique, coaching et formation aux architectes et équipes d’ingénierie.
– Collaborer étroitement avec le développement, les opérations et la gestion de projet pour assurer une intégration fluide et une livraison efficace.
– Identifier les risques architecturaux et techniques et définir des plans de mitigation proactifs.
– Réaliser des évaluations techniques et architecturales pour garantir conformité et scalabilité.
– Travailler avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et fournir des recommandations architecturales.
– Encourager l’innovation et rester à jour sur les technologies émergentes et les tendances du marché.
– Promouvoir le partage de connaissances, la documentation et la diffusion des bonnes pratiques.
– Mettre en œuvre et optimiser des solutions d’automatisation et basées sur l’IA pour améliorer la livraison et les opérations.
– Soutenir les pipelines de livraison continue et les stratégies d’intégration en accord avec les normes organisationnelles.

Compétences et expertise requises :
– Conception d’architectures systèmes et d’entreprise
– Bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et modèles de conception
– Leadership technique et mentorat
– Analyse des risques et gouvernance technique
– Relation client et négociation
– Expérience cloud (AWS)
– Bases SQL et NoSQL
– Architectures d’intégration (API, microservices)
– CI/CD et automatisation
– Anglais avancé (au‑dessus du niveau B2)

Indispensable :
– Développement backend en Java et Spring Boot
– Expérience frontend avec Angular
– Solide connaissance des ressources AWS (DynamoDB, Kafka, RabbitMQ)
– Bases NoSQL, SQL et relationnelles
– Kafka et RabbitMQ

Atouts appréciés :
– Expérience avec AWS SAM ou CDK, AWS Lambda, API Gateway, Cassandra, PostgreSQL et DynamoDB
– Expérience avec OpenAPI/Swagger et l’intégration d’API
– Connaissance des techniques web responsives et des méthodologies Agile

Si ce poste vous correspond, postulez et bonne chance !

Nos avantages incluent :
– Assurance médicale et dentaire
– Indemnités de repas et d’alimentation
– Aide à la garde d’enfants
– Congé parental étendu
– Partenariats avec salles de sport et professionnels du bien‑être via Wellhub (Gympass) et TotalPass
– Programme de participation aux résultats (PLR)
– Assurance‑vie
– Plateforme d’apprentissage continue (CI&T University)
– Programme de réductions
– Plateforme en ligne axée sur le bien‑être physique, mental et émotionnel
– Cours de maternité et de parentalité responsable
– Partenariats avec des plateformes de cours en ligne
– Plateforme d’apprentissage linguistique
– Et bien plus encore
Plus de détails sur nos avantages : https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Chez CI&T, l’inclusion commence dès la première interaction. Si vous avez un handicap, il est important de fournir votre rapport médical pendant le processus de sélection. Vous pouvez vérifier les informations nécessaires ici. Si vous n’avez pas encore le document officiel, ne vous inquiétez pas — nous pouvons vous aider à l’obtenir.

Nous offrons un accompagnement via notre équipe dédiée Santé & Bien‑être, nos spécialistes de l’inclusion et nos groupes d’affinité, qui vous soutiendront tout au long de votre parcours. Vous pouvez compter sur nous à chaque étape.