Match Group est un leader mondial des produits de rencontre, offrant des plateformes comme Tinder, Match, Hinge, PlentyOfFish et The League, toutes conçues pour aider les célibataires à créer des relations significatives. Notre engagement envers le sentiment d’appartenance va au‑delà de nos produits et est au cœur de la manière dont nous construisons nos équipes.

Nous recherchons un Analyste pour rejoindre notre équipe de Revenue Global, sous la direction du Directeur du Revenue Global. Ce rôle implique des interactions avec tous les niveaux et départements de Match Group, aux États‑Unis comme à l’international. Vous mettrez à profit une solide expertise comptable et de fortes capacités de résolution de problèmes pour examiner les enjeux, identifier des solutions et recommander des améliorations de processus afin d’optimiser notre système mondial de gestion des revenus.

Tout comme les meilleures relations commencent en ligne mais s’épanouissent dans la vie réelle, nous croyons que la création de produits d’excellence repose sur la collaboration en personne. C’est pourquoi notre équipe se retrouve trois jours par semaine dans nos bureaux de Dallas.

Comment vous aurez un impact :
– Soutenir et former les cadres et utilisateurs finaux de notre système mondial de reporting des revenus.
– Créer et exécuter des requêtes de données spécialisées, rapports, rapprochements et analyses pour la Comptabilité, la Fiscalité, la Finance, les Audits interne et externe, le reporting SEC et d’autres équipes, en utilisant SQL, VBA, les requêtes avancées Excel et outils similaires.
– Évaluer et documenter les processus métiers via des descriptions et des organigrammes.
– Coordonner les mises à jour du système, y compris la planification, l’exécution, les tests et la gestion globale du projet.
– Collaborer avec l’ingénierie pour construire des rapports pertinents.
– Diriger des projets spéciaux portant sur la reconnaissance des revenus, les processus order‑to‑cash et l’amélioration des workflows.
– Travailler avec les responsables des différentes marques Match pour standardiser les données comptables.
– Maintenir une connaissance approfondie des règles comptables et fiscales techniques et concevoir des solutions pour garantir la conformité.
– Travailler avec l’IT pour assurer la sécurité, la transmission et la récupération des données.
– Collaborer avec l’Audit pour évaluer, gérer et recommander des solutions de contrôle.

Nous pourrions être compatibles si vous avez :
– Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité et une pratique concrète des systèmes comptables, y compris les implémentations, les rapports personnalisés et les flux de processus.
– Une expérience avec SQL, VBA ou outils similaires.
– Une maîtrise avancée d’Excel.
– De solides compétences analytiques pour rechercher, diagnostiquer et résoudre des problèmes tels que des rapprochements de comptes, des incohérences de rapports ou des erreurs système.
– De l’adaptabilité, de la flexibilité et un goût pour le travail varié et axé projet.
– Un diplôme en Comptabilité ou en Finance ; un CPA est un atout.

Salaire : 110 000 à 120 000 dollars par an
Il s’agit de la fourchette salariale de base prévue pour ce poste. La rémunération réelle peut varier selon les responsabilités, l’expérience, la formation, les compétences, l’équité interne et les conditions du marché. Cette fourchette correspond à un poste basé à Dallas et peut être ajustée pour d’autres lieux si le télétravail est approuvé.

Pourquoi rejoindre Match Group ?
Notre mission est d’aider les gens à trouver l’amour et le bonheur — et nous croyons en l’importance d’accompagner nos employés à travers toutes les étapes de leur vie.

Les avantages comprennent :
– Une couverture médicale, un soutien en santé mentale et des programmes de bien‑être.
– Une rémunération compétitive, un abondement employeur à 100 % sur les contributions 401(k) jusqu’à 10 % (plafonné à 10 000 $), et un programme d’achat d’actions pour les employés.
– Un généreux programme de congés payés et 14 jours fériés.
– Une allocation annuelle de développement professionnel et des opportunités de connexion via les ERG.
– Des avantages familiaux, notamment 20 semaines de congé parental entièrement payé, un soutien pour la fertilité, l’adoption et la garde d’enfants, ainsi qu’une assurance pour animaux de compagnie.
– Des événements et rassemblements réguliers pour renforcer la communauté et les liens.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous valorisons la diversité qui renforce notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de recrutement, y compris pour les tests ou les entretiens, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Nous vous contacterons pour discuter de votre demande si vous accédez à l’étape d’entretien.