La mission de notre client est de fournir des services de premier ordre à un prix qui demeure accessible à leurs clients.

Ils y parviennent en offrant une équipe dédiée, engagée à dépasser les attentes des clients. Leur esprit proactif, leur communication claire et la qualité remarquable de leur service les distinguent des autres transporteurs du secteur.

Notre client recherche un répartiteur de fret fiable et motivé. Ce rôle sert de lien entre les expéditeurs ayant des marchandises à acheminer et les transporteurs chargés de les déplacer. La responsabilité principale consiste à optimiser le processus d’expédition en associant les expéditeurs aux transporteurs adaptés.

Responsabilités
• Coordonner le transport en organisant l’enlèvement et la livraison des marchandises, en planifiant les itinéraires, les horaires et la logistique pour assurer des expéditions ponctuelles.
• Préparer et tenir à jour la documentation essentielle, comme les contrats, les connaissements et autres documents d’expédition.
• Suivre les expéditions et fournir des mises à jour aux expéditeurs et aux transporteurs afin de garantir une livraison sûre et dans les délais.
• Servir de point de contact principal pour résoudre tout problème ou retard survenant durant le transit.
• Fournir un soutien client en répondant aux questions, préoccupations et besoins de service tout au long du processus d’expédition.
• Veiller à ce que toutes les expéditions respectent les lois sur le transport, les normes de sécurité et les exigences réglementaires.

Qualifications
• Expérience avérée en logistique, en coordination de transport ou en gestion de fret.
• Solide connaissance des processus d’expédition, de la documentation et des réglementations de fret.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps pour gérer plusieurs expéditions simultanément.
• Aptitudes efficaces en résolution de problèmes pour gérer les retards ou les problèmes opérationnels.
• Solides compétences en communication et en service client pour travailler avec les expéditeurs, les transporteurs et les équipes internes.
• Capacité à suivre avec précision les expéditions et à fournir des mises à jour rapides.
• Compréhension des exigences de conformité et de sécurité dans le transport.
• Maîtrise des systèmes de gestion du transport, des outils d’itinéraire et de Microsoft Office.
• Grande attention aux détails et capacité à maintenir des dossiers et documents précis.
• Flexibilité et capacité à réussir dans un environnement dynamique et axé sur les délais.

La rémunération est de 500 dollars par semaine, avec des commissions pouvant atteindre 4 % de la marge hebdomadaire totale. Les gains annuels varient généralement entre 75 000 et 125 000 dollars, selon les performances. Ce poste valorise une forte productivité, une attention rigoureuse aux détails et une excellence opérationnelle constante, avec des employés très performants gagnant bien plus que le salaire de base.