Wir gehen davon aus, dass sich die Art und Weise, wie Menschen ihre Finanzen verwalten und mit ihnen interagieren, in den kommenden Jahren deutlich weiterentwickeln wird. Unser Ziel ist es, diesen Wandel voranzutreiben, indem wir die Werkzeuge und Erlebnisse entwickeln, auf die Tausende von Entwicklerinnen und Entwicklern bauen, um ihre eigenen Produkte zu entwickeln. Plaid unterstützt die Finanzlösungen, die Millionen von Menschen nutzen, um ein gesünderes finanzielles Leben zu führen. Wir arbeiten mit Tausenden von Unternehmen zusammen – darunter Venmo, SoFi, mehrere Fortune‑500‑Unternehmen und viele große Banken –, um es Nutzerinnen und Nutzern zu erleichtern, ihre Finanzkonten mit den Apps und Diensten zu verbinden, die sie wählen. Das Netzwerk von Plaid umfasst 12.000 Finanzinstitute in den USA, Kanada, dem Vereinigten Königreich und Europa. Das 2013 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz in San Francisco und weitere Standorte in New York, Washington D.C., London und Amsterdam.

Plaids Mission ist es, finanzielle Freiheit für alle zugänglich zu machen, indem wir sicherstellen, dass Geldbewegungen und der Zugriff auf Finanzdaten sowohl einfach als auch sicher sind. Als Fullstack‑Softwareingenieurin oder -ingenieur entwerfen und entwickeln Sie die Systeme und Nutzererlebnisse, die Millionen von Menschen ermöglichen, ihre Finanzen zu verbinden.

Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg, entwickeln skalierbare Backend‑Dienste und APIs und bauen zugleich intuitive, hochwertige Frontend‑Erlebnisse, die diese Systeme zum Leben erwecken. Diese Rolle eignet sich ideal für Ingenieurinnen und Ingenieure, die gern zwischen technischen Backend‑Herausforderungen und Frontend‑User‑Experience wechseln und ihren Einfluss in beiden Bereichen erweitern möchten.

Sie arbeiten eng mit Produktmanagerinnen und -managern, Designerinnen und Designern sowie anderen Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammen, um Produkte zu entwickeln, die zuverlässig, sicher und angenehm zu nutzen sind. Bei Plaid übernehmen Ingenieurinnen und Ingenieure früh Verantwortung, gestalten Architekturentscheidungen mit und erleben, wie ihre Arbeit Millionen von Nutzenden erreicht.

Verantwortlichkeiten
• Arbeiten über den gesamten Stack hinweg durch das Entwerfen, Entwickeln und Warten skalierbarer Backend‑Dienste und APIs sowie intuitiver und ausgereifter Frontend‑Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit Produkt und Design, um Anforderungen zu definieren und Funktionen zu entwickeln, die echte Nutzerbedürfnisse erfüllen.
• Sicherstellung hoher Codequalität durch sauberen, wartbaren und gut getesteten Code sowie Teilnahme an Code‑Reviews und technischen Diskussionen.
• Aufbau automatisierter Tests, Überwachung der Performance und Fehlerbehebung in Produktionsumgebungen.
• Beitrag zu Systemdesign und Architektur, um Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Stärkung des Engineering‑Teams durch Mentoring, konstruktives Feedback und gemeinsame Verantwortung für technische Exzellenz.

Qualifikationen
• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und nachweisbare Erfolge bei der Bereitstellung von Produktionssystemen oder -funktionen
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend‑Diensten mit relationalen Datenbanken wie MySQL sowie in der Arbeit mit Microservices oder serviceorientierten Architekturen
• Starke Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und modernen Frontend‑Frameworks oder ‑Bibliotheken sowie Erfahrung in der Entwicklung nutzerorientierter Oberflächen
• Fundierte Fähigkeiten in Systemdesign, Programmierung und Tests auf Frontend und Backend
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produkt‑, Design‑ und Engineering‑Stakeholdern
• Erfahrung im Mentoring oder in der Unterstützung anderer Ingenieurinnen und Ingenieure durch Feedback, Anleitung oder Leadership
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Produkt‑, Betriebs‑ und Datenteams zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen

165.600 – 248.400 USD pro Jahr

Das erwartete Grundgehalt für diese Position in Seattle liegt zwischen 165.600 und 248.400 USD pro Jahr.

Diese Gehaltsspanne gilt für Vollzeitstellen und schließt Aktien oder Zusatzleistungen nicht ein. Die angegebene Spanne gibt die minimalen und maximalen Zielwerte für neue Mitarbeitende an. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Qualifikation variieren.

Plaids Mission ist es, finanzielle Freiheit für alle zugänglich zu machen. Um diese Mission zu unterstützen, möchten wir ein diverses Team aus engagierten Personen aufbauen, die daran arbeiten, das Finanzsystem gerechter zu gestalten. Wir wissen, dass starke Qualifikationen sowohl aus beruflicher Erfahrung als auch aus persönlichem Hintergrund entstehen können. Selbst wenn Ihre Erfahrung nicht perfekt zur Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Wir schätzen Teammitglieder, die einzigartige Perspektiven einbringen.

Plaid ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und setzt sich für Vielfalt im Unternehmen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandter Umstände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender‑Status, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir berücksichtigen zudem qualifizierte Bewerbende mit Vorstrafen im Rahmen der geltenden Gesetze. Plaid verpflichtet sich, Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen angemessene Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses bereitzustellen. Wenn Sie Hilfe bei Ihrer Bewerbung oder bei Vorstellungsgesprächen benötigen, kontaktieren Sie bitte accommodations@plaid.com.

Bitte lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für Bewerbende unter https://plaid.com/legal/#candidate-privacy-notice.