El Ingeniero de Analítica de Datos aplica prácticas de ingeniería establecidas para respaldar sistemas y productos de software de transporte público. Este nuevo puesto dentro de Tecnología para el Cliente implica evaluar tecnologías de datos emergentes mientras se aprovechan eficazmente los sistemas existentes. Confiamos ampliamente en servicios en la nube, herramientas de código abierto y tecnologías modernas. Entender qué construir y qué reutilizar nos permite aprovechar mejor nuestro tiempo y enfocarnos en ofrecer el mayor valor a nuestros usuarios.

Funciones y Responsabilidades:
• Desarrollar software listo para producción
• Crear pruebas unitarias y de integración adecuadas
• Entregar funcionalidades del producto según el cronograma
• Organizar datos para su uso por otros departamentos de la MBTA
• Diseñar sistemas y arquitecturas escalables
• Comunicarse abiertamente con el equipo sobre desafíos y mejoras
• Colaborar con otros ingenieros para analizar y desarrollar código en conjunto
• Proteger la seguridad y privacidad de los datos de la MBTA y de los usuarios
• Apoyar a los compañeros compartiendo conocimientos y ayudando a resolver obstáculos
• Colaborar eficazmente con producto, diseño y otros interesados de la MBTA

Requisitos y Calificaciones Mínimas:
• Sólida comprensión de conceptos básicos de programación
• Interés en usar programación funcional para resolver problemas
• Al menos dos años de experiencia profesional en desarrollo de software
• Flexibilidad para trabajar tanto en tareas de front‑end como de back‑end según sea necesario

Calificaciones Preferidas:
• Experiencia con Elixir (puede aprenderse en el puesto), Python, Ruby o SQL
• Experiencia con AWS Glue o Spark
• Experiencia con Terraform u otras herramientas de infraestructura como código
• Experiencia con Tableau, PowerBI u otras plataformas de analítica
• Experiencia con GTFS o datos de tránsito en tiempo real

Ubicación:
Este puesto puede ser completamente remoto o híbrido.
Al ser un rol contratado con la MBTA, los candidatos deben vivir en uno de los siguientes estados: ME, MA, NH, RI o VT.
Solo podemos contratar a residentes de EE. UU. que permanezcan en el país durante toda su contratación.

Compensación:
El rango de pago es de 75 a 98 dólares por hora (W‑2), hasta un máximo de 1880 horas por año.