Descrição:
A CAN Community Health, a principal organização nacional dedicada a combater epidemias e promover o bem-estar, oferece uma oportunidade remota para o cargo de Gerente de Conformidade 340B.

Buscamos alguém comprometido em atender pessoas afetadas por HIV, Hepatite C, ISTs e outras doenças infecciosas. Você fará parte de uma equipe profissional dedicada à missão e aos valores da organização. Oferecemos forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional com horário diurno, remuneração competitiva com potencial de bônus e um excelente pacote de benefícios, incluindo plano de aposentadoria com generosa contrapartida do empregador. Fomos reconhecidos como um dos Melhores Trabalhos sem Fins Lucrativos do NPT em 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2019 e 2018.

A CAN mantém um ambiente de trabalho livre de drogas, e todos os candidatos devem passar por exame toxicológico pré-admissional.

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Salário: A partir de US$ 74.000 a US$ 100.000 anuais, dependendo da experiência.

Declaração de Propósito:
Este cargo supervisiona sistemas e resultados relacionados a:
– Conformidade com o programa 340B, relatórios mensais e análises para a CAN e organizações parceiras
– Implementação de processos do programa 340B
– Supervisão do Analista Líder de Conformidade em Farmácia

Valores:
– Honrar o valor inerente de cada indivíduo
– Oferecer atendimento compassivo e acolhedor
– Demonstrar honestidade, integridade e justiça em todas as ações
– Respeitar e confiar nos colegas como membros essenciais da equipe de saúde

Funções Essenciais:
Garantir total conformidade com o Programa 340B da CAN por meio de monitoramento contínuo, aplicação dos requisitos e supervisão diária das operações.

Responsabilidades incluem:
1. Trabalhar com o Analista Líder de Conformidade para desenvolver e atualizar materiais de treinamento 340B
2. Apoiar o Diretor de Conformidade 340B na atualização de políticas e procedimentos
3. Auxiliar no treinamento de novos Analistas de Conformidade em Farmácia
4. Manter registros precisos de provedores elegíveis 340B, farmácias contratadas e documentação relacionada
5. Colaborar com a equipe de Dados para criar painéis e análises visuais
6. Garantir que os bancos de dados 340B atendam aos requisitos dos programas Ryan White, IST e CDC
7. Realizar auditorias, revisões financeiras e avaliações de conformidade nas operações farmacêuticas
8. Preparar relatórios para garantir precisão na utilização de medicamentos 340B e apoiar melhorias estratégicas
9. Trabalhar com o Diretor em novas iniciativas e aprimoramentos do programa
10. Apoiar operações e processos de auditoria 340B dos parceiros da CAN
11. Oferecer suporte aos fluxos de trabalho do Administrador Terceirizado e à resolução de problemas
12. Criar ferramentas para identificar riscos de conformidade e manter alinhamento regulatório
13. Monitorar atualizações de políticas e orientar ajustes operacionais
14. Coordenar com as áreas Financeira e Contábil para garantir precisão de faturamento
15. Desenvolver procedimentos interdepartamentais para manter conformidade consistente
16. Apoiar definição de metas, planejamento de recursos e melhorias de processos
17. Preparar documentação para auditorias e atuar como principal recurso de conformidade
18. Fortalecer relações com farmácias contratadas, TPAs e fornecedores
19. Apoiar a supervisão de fornecedores
20. Viajar dentro do estado e ocasionalmente pelo país para suporte ao programa
21. Manter padrões de privacidade e conformidade com HIPAA
22. Demonstrar a missão e os valores da organização no trabalho diário
23. Auxiliar no desenvolvimento do plano de auditoria HRSA, gerenciar revisões de reivindicações, resolver questões de conformidade e abordar achados clínicos

Responsabilidades de Supervisão:
– Supervisionar contratação, treinamento, escalas e controle de ponto
– Apoiar o desenvolvimento da equipe e incentivar crescimento profissional
– Conduzir avaliações de 90 dias e anuais, além de emitir PIPs quando necessário
– Relatar questões disciplinares ao RH conforme políticas

Requisitos:

Formação/Profissional:
1. Bacharelado em Ciências Farmacêuticas, Administração em Saúde, Negócios, Saúde Pública ou área relacionada, ou experiência equivalente na área da saúde com comprovação de conhecimento em 340B
2. De 3 a 5 anos de experiência com o Programa de Preços de Medicamentos 340B, preferencialmente em organizações beneficiárias como FQHCs ou programas Ryan White
3. Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de equipe
4. Certificação ACE em Operações Avançadas 340B

Competências:
– Tomada de decisão orientada por dados
– Pensamento analítico
– Atenção aos detalhes
– Gestão de projetos
– Comunicação eficaz
– Resolução de problemas
– Colaboração
– Liderança

Conhecimentos, Habilidades e Capacidades:
– Noções básicas de finanças e contabilidade
– Familiaridade com requisitos regulatórios
– Expertise em operações e relatórios 340B
– Experiência em ambientes de saúde beneficiários de programas federais
– Forte habilidade analítica e de visualização de dados
– Conhecimento de finanças e faturamento em saúde
– Proficiência em Microsoft Office e ferramentas de dados como Power BI
– Forte capacidade de gerenciamento de projetos e equipes
– Excelente comunicação e colaboração
– Alta atenção aos detalhes e forte organização
– Capacidade de atuar de forma eficaz em ambiente dinâmico e multifuncional
– Disponibilidade para viagens
– Experiência com ferramentas de IA e modelos de linguagem (Copilot, Power Automate, etc.)

Ambiente de Trabalho:
Este cargo híbrido exige residência a até 40 milhas da clínica CAN mais próxima, com flexibilidade conforme a localização.

Requisitos Físicos:
– Aparência profissional
– Capacidade de realizar trabalho sedentário, com levantamento ocasional de até 10 libras e breves períodos de caminhada ou permanência em pé
– Comunicação verbal clara e capacidade auditiva e visual adequadas

Tipo de Cargo/Horário Esperado:
Pode ser necessário trabalhar fora do horário comercial.

Viagens:
Principalmente durante o horário comercial, com viagens ocasionais para outras regiões e pernoites. É necessário ter carteira de motorista válida e seguro.

Os candidatos devem ser capazes de passar em uma verificação de antecedentes de Nível I; uma verificação de Nível II também pode ser exigida.

A CAN Community Health, Inc. é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida com a diversidade e inclusão. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de características protegidas.