Présentation
Êtes-vous un(e) professionnel(le) soucieux(se) du détail, doté(e) de solides compétences d’écoute et de transcription ? Welo Data lance un projet passionnant et recherche des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe en tant que Transcripteurs. Dans ce poste à distance, vous transcrirez avec précision des enregistrements audio et les enrichirez avec du contexte à l’aide de balises et d’horodatages. Si vous êtes passionné(e) par la langue, les nuances culturelles et la précision, nous aimerions vous entendre !

Ce que vous ferez :
– Écouter des enregistrements audio dans la langue cible et transcrire le contenu avec une grande précision.
– Ajouter des horodatages à vos transcriptions pour les aligner avec l’audio.
– Balisir les enregistrements avec des émotions, le contexte et d’autres métadonnées pertinentes afin d’améliorer les résultats du projet.
– Veiller à ce que les transcriptions soient culturellement appropriées et reflètent le ton ainsi que le sens visés.
– Coordonner avec l’équipe projet afin de garantir la cohérence et la qualité de toutes les transcriptions.
– Respecter les délais et suivre des directives spécifiques de transcription ainsi que les exigences de mise en forme.

Détails du projet
Engagement : Flexible — minimum 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 heures selon vos disponibilités).
Type de contrat : Freelance / Prestataire indépendant
Lieu : Télétravail
Langue : Brésil
Taux de rémunération : 20 $ de l’heure

Exigences :
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, avec de solides compétences en anglais.
– Une expérience préalable en transcription, traduction ou sur des projets liés aux langues est fortement appréciée.
– Capacité à identifier et à distinguer les accents régionaux, les émotions et les signaux contextuels présents dans l’audio.
– Excellente attention aux détails, sens de l’organisation et capacité à produire des transcriptions exactes et sans erreurs.
– Familiarité avec les outils/logiciels de transcription, y compris le travail avec des horodatages et des balises.
– Disponibilité pour respecter les délais et soumettre un travail constant et de haute qualité.

Nous pourrions utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, telles que la vérification des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales de recrutement sont prises par des humains. Pour plus d’informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.