Bloom est un cabinet-conseil en conception d’espaces de travail offrant des services complets, qui accompagne Poppy & Peonies dans le recrutement d’un(e) Planificateur(trice) des stocks pour rejoindre leur équipe. En tant que Conseillers(ères) en talents, nous agissons comme le lien entre notre partenaire Bloom et vous tout au long du processus de recrutement.

Chez Bloom, nous ne nous appuyons pas sur des outils automatisés pour analyser les candidatures : chaque dossier est examiné par une personne afin de garantir une expérience d’entretien cohérente et équitable. Si vous êtes sélectionné(e) comme candidat(e) retenu(e), vous rejoindrez directement l’équipe de notre client. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Bonjour, je m’appelle Natalie Dusome, fondatrice et PDG de Poppy & Peonies.

Chez Poppy & Peonies, nous sommes une marque fun et à forte énergie, persuadée que le style et la fonctionnalité doivent toujours aller de pair. Nous créons des produits pratiques conçus pour rendre la vie quotidienne plus simple — et, littéralement, plus légère.

Lancer Poppy & Peonies a été un parcours incroyable. Tout a commencé à la naissance de ma fille, Poppy, et j’ai réalisé que mes accessoires ne correspondaient plus à ma nouvelle vie de maman. Je voulais des sacs avec des poches et une organisation intelligente qui aient fière allure — mais qui fonctionnent aussi d’une manière véritablement pratique. Ne trouvant pas ce dont j’avais besoin, j’ai décidé de le créer moi-même. C’est ainsi que Poppy & Peonies a vu le jour en 2015.

Depuis, nous sommes passés de l’expédition de commandes dans mon sous-sol à notre présence dans Dragons’ Den, et nous élargissons désormais notre gamme de produits tout en collaborant avec des influenceurs et des marques passionnants. Ce n’a pas toujours été facile, mais grâce à notre incroyable communauté, nous ne nous sommes jamais sentis aussi soutenus ou aussi appréciés.

Nous prenons au sérieux nos responsabilités environnementales et nous nous engageons à protéger à la fois la planète et les animaux qui y vivent. C’est pourquoi tous nos sacs sont fabriqués en cuir végétalien de haute qualité, et l’ensemble de notre gamme est végane et sans cruauté, avec l’approbation de PETA. Nous expédions sans plastique et utilisons une combinaison de matériaux recyclés, compostables et biodégradables afin de réduire les déchets liés à l’expédition. Nous cherchons toujours des façons de rendre nos produits et notre chaîne d’approvisionnement plus durables et de diminuer notre empreinte carbone.

Dans le rôle de Planificateur(trice) des stocks, vous piloterez la prévision, la planification et la stratégie d’inventaire afin de garantir la disponibilité de nos produits les plus aimés au moment où les clients en ont besoin. Vous travaillerez étroitement avec la direction pour prévoir la demande, anticiper la croissance et élaborer des plans de stocks qui soutiennent à la fois les lancements de produits et les moments viraux sur plusieurs canaux de vente.

À mesure que Poppy & Peonies continue de croître à travers toute l’Amérique du Nord — notamment avec une forte expansion aux États-Unis, de nouveaux sites d’entrepôt et de nouveaux canaux comme TikTok Shop — votre rôle sera essentiel pour s’assurer que les bons produits soient disponibles en quantités adéquates, aux bons endroits et sur les bonnes plateformes.

Un point central de ce poste est la planification des stocks propre aux marchés, en particulier pour le Canada et les États-Unis, afin de veiller à ce que les décisions d’inventaire reflètent la demande régionale, le comportement des clients et la performance des canaux.

Ce poste est une excellente option si vous aimez transformer les données en stratégie et que vous vous épanouissez au sein d’une marque grand public en pleine croissance, où la demande peut évoluer rapidement.

Est-ce que cela vous ressemble ?
– Êtes-vous passionné(e) par la planification de la demande et la prévision ?
– Aimez-vous construire des modèles qui aident les entreprises à grandir avec confiance ?
– Travaillez-vous bien dans des environnements où les données, la stratégie et les opérations se rencontrent ?

Si vous avez répondu « oui » aux trois questions, nous aimerions vraiment vous rencontrer !

L’opportunité :
– Assumer la prévision de la demande et la planification des stocks pour tous les produits, marchés et canaux de vente.
– Créer et mettre en œuvre des stratégies d’inventaire propres aux marchés, avec un accent sur l’allocation aux États-Unis pour soutenir la croissance et l’expansion en cours.
– Construire et maintenir des modèles de prévision à partir des ventes historiques, des tendances saisonnières et des informations marketing.
– Planifier et allouer les stocks entre plusieurs entrepôts et régions pour améliorer la disponibilité des produits, les délais de livraison et l’efficacité des coûts.
– Collaborer avec les équipes marketing, croissance et réseaux sociaux pour anticiper les pics de demande générés par des campagnes, des influenceurs et des tendances virales — notamment sur des canaux émergents comme TikTok Shop.
– Gérer la planification des stocks sur plusieurs canaux de distribution, y compris le commerce électronique (Shopify), les plateformes de social commerce et les futures expansions de canaux.
– Suivre les KPI liés aux stocks et partager les informations avec la direction pour soutenir la prise de décision.
– Soutenir les lancements de produits et s’assurer que les SKU clés restent en stock pendant les périodes de forte demande.
– Repérer des opportunités pour améliorer la gestion des stocks et les processus de planification.

Ce que vous apportez :
– 5 ans ou plus d’expérience en planification des stocks, planification de la demande ou opérations de la chaîne d’approvisionnement sur les marchés du Canada et des États-Unis.
– Expérience dans le commerce électronique ou dans les marques grand public, idéalement avec une exposition à plusieurs environnements de vente (y compris Shopify et TikTok Shop).
– Expérience démontrée en planification ou en achat de stocks pour plusieurs marchés, avec une forte compréhension des différences entre les schémas de demande régionaux et le comportement des clients.
– Solides compétences analytiques et aisance avec les données et les modèles de prévision.
– Capacité à repérer les tendances et à ajuster les plans de manière proactive.
– Excellente attention aux détails, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
– Esprit collaboratif et confort pour travailler avec des équipes marketing, opérations et finance.
– Un atout : expérience avec des entreprises basées sur Shopify ou des opérations multi-entrepôts.

Si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées, ne vous inquiétez pas — nous valorisons la croissance et la curiosité. Si vous possédez une partie de ces forces et que cette opportunité vous motive, nous voulons quand même recevoir votre candidature !

80 000 $ à 100 000 $ par an

Le processus de recrutement :
1. Écran vidéo avec Niamh, Conseillère en talents chez Bloom.
2. Entretiens vidéo avec Natalie Bates (VP Finance) et Erica (Conseillère RH).
3. Mandat à domicile.
4. Entretien vidéo avec Natalie Dusome (fondatrice + PDG de Poppy & Peonies).
5. Vérification des références.
6. Offre.

Rémunération totale :
– Fourchette de salaire annuel : 80 000 $ à 100 000 $ CAD
– 3 semaines de vacances payées par an
– 5 jours flex supplémentaires
– Compte de dépenses santé annuel de 1 500 $ CAD
– Budget annuel de 250 $ CAD pour la période et les menstruations
– Allocation annuelle de 1 000 $ CAD vers les produits Poppy & Peonies
– Allocation annuelle de 400 $ CAD pour l’aménagement d’un bureau à domicile

Lieu :
Nous sommes une équipe entièrement à distance à travers l’Amérique du Nord. Il s’agit d’un poste 100 % à distance, bien qu’il puisse y avoir des déplacements occasionnels — domestiques ou internationaux — pour des rencontres d’équipe et des événements.

Comme Bloom, Poppy & Peonies est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des opportunités égales en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial ou de tout autre statut protégé.