Nous sommes une équipe en pleine croissance et, à mesure que nous nous développons, nous renforçons notre fonction comptable. Vous rejoindrez une entreprise centrée sur les personnes et, en tant que **Senior Accounts Payable Analyst**, vous gérerez les processus de comptes fournisseurs de Vendavo afin de garantir que les factures fournisseurs, les validations et les paiements sont traités de manière exacte, efficace et conformément aux politiques de l’entreprise. Ce poste supervise l’ensemble du cycle de vie de la facture fournisseur : de la coordination des bons de commande au traitement des factures, en passant par la gestion des circuits d’approbation et l’exécution des paiements. Vous renforcerez les contrôles internes, contribuerez aux activités de clôture de fin de mois et chercherez à améliorer les processus de comptes fournisseurs ainsi que l’efficacité des systèmes. Le/la Senior Accounts Payable Analyst collabore avec les équipes Comptabilité, FP&A et les responsables métiers afin de s’assurer que les engagements envers les fournisseurs sont correctement approuvés, enregistrés et payés selon les priorités de l’entreprise et la planification des flux de trésorerie.

**L’OPPORTUNITÉ**
– Gérer le processus de bon de commande et collaborer avec des équipes transverses pour mettre en place les bons de commande et maintenir les circuits d’approbation
– Examiner les contrats fournisseurs et les bons de commande afin de s’assurer que les factures respectent les conditions de facturation convenues et les approbations requises
– Traiter les factures fournisseurs dans NetSuite, notamment en faisant correspondre les factures aux bons de commande, en collectant les approbations et en veillant à la saisie correcte des codes de comptes et de départements
– S’assurer que les factures sont examinées et approuvées conformément aux politiques d’approbation et aux contrôles internes de l’entreprise
– Tenir à jour les dossiers fournisseurs, y compris les formulaires W-9, les contrats et les instructions de paiement
– Surveiller la boîte de réception des comptes fournisseurs et répondre rapidement aux questions des fournisseurs
– Gérer les calendriers de paiement des fournisseurs et préparer des paiements bi-mensuels
– Coordonner les paiements fournisseurs dans les limites de trésorerie avec les responsables Finance
– Travailler avec le/la Senior Accounting Manager pour soutenir les régularisations mensuelles de dépenses
– Aider à calculer les régularisations pour les biens ou services reçus mais pas encore facturés
– Soutenir les rapprochements et écritures comptables liés aux comptes fournisseurs
– Veiller à ce que l’activité des comptes fournisseurs soit enregistrée sur la bonne période comptable
– Collaborer avec le/la Senior Accounting Manager pour soutenir la planification des paiements fournisseurs et les prévisions de trésorerie
– Fournir de la visibilité sur les paiements fournisseurs à venir et les passifs afin de soutenir la planification de trésorerie à court terme
– Outils : NetSuite (factures fournisseurs, bons de commande, approbations, paiements), Navan (ou gestion des dépenses similaire pour les dépenses des employés), Microsoft Excel (rapprochements et analyses), SharePoint/Microsoft Teams (documentation et collaboration)

**LE PROFIL**
– Diplôme de licence en comptabilité, finance ou domaine connexe, de préférence
– 5 ans ou plus d’expérience en comptes fournisseurs ou en comptabilité
– Expérience dans des organisations multi-entités ou internationales, de préférence
– Expérience dans un environnement dynamique et rapide
– Une expérience avec NetSuite est fortement préférée

**LES AVANTAGES**
– Possibilité de travailler à domicile ou au bureau, selon ce qui fonctionne le mieux
– Congés payés illimités (PTO) pour les vacances, la maladie et la santé mentale afin d’encourager le repos et le temps avec ses proches
– Quatre jours de recharge par an, avec une pause de l’entreprise dans toutes les zones géographiques pendant un jour à chaque trimestre
– 16 semaines de congé parental payé pour tous les parents bénéficiant d’une couverture santé, avec des modalités de retour au travail flexibles
– 110 $ par mois pour couvrir les dépenses de téléphone portable et d’Internet
– Ordinateur portable haut de gamme (Dell XPS ou Mac)
– Rémunération compétitive plus prime/commission
– Couverture complète santé, dentaire, vision et santé mentale (PPO, FSA, HSA)
– Plan 401(k) avec une contribution employeur non élective de 3 %

Le salaire minimum national est de 60 000 $ par an, auquel s’ajoute une prime. Le salaire de départ du/de la candidat(e) retenu(e) sera déterminé en fonction de facteurs autorisés et non discriminatoires tels que les compétences, l’expérience et la localisation géographique.

*Note : des exigences de transparence sur la rémunération s’appliquent pour la Californie, le Colorado, New York et Washington.*

**L’HISTOIRE DE VENDAVO**
Vendavo travaille avec certaines des plus grandes entreprises du monde pour accélérer la croissance et la rentabilité, soutenir l’innovation et renforcer les communautés. Nos solutions cloud, alimentées par l’IA, pour la tarification, la vente et la prescription aident les fabricants et distributeurs internationaux à gérer, optimiser et numériser l’ensemble de leurs processus commerciaux de bout en bout. Nous ne fournissons pas seulement des logiciels : notre approche éprouvée et reproductible, ainsi que notre équipe expérimentée, passionnée, contribuent à délivrer une valeur mesurable et à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels. Nous nous engageons à aider nos clients à livrer les bons produits, aux bons prix, au bon moment, avec les bonnes personnes.

**NOS PRODUITS SAAS**
Nos solutions B2B de tarification et de vente incluent Vendavo Intelligent CPQ, Margin Bridge Analyzer, Profit Analyzer, Business Risk and Sales Alerts, Vendavo Sales Optimizer, Deal Price Optimizer, Vendavo Pricepoint, ainsi que Rebate & Channel Manager. Découvrez-en davantage sur nos produits **ici**.

**NOTRE FINANCEMENT**
Nous sommes soutenus par deux des principaux fonds de private equity spécialisés dans la haute technologie, nous avons une solide santé financière et nous délivrons l’une des meilleures rétentions SaaS de notre secteur.

**NOTRE CULTURE & VOUS**
Nous collaborons avec les clients d’une manière qui n’a pas d’équivalent dans notre secteur. Fondés sur nos valeurs (Move with Integrity, Be Clear, Win as One, Solve for the Customer, Build What’s Next), nous grandissons, innovons en continu et offrons des résultats durables à nos clients et partenaires. Nous ne pouvons pas créer d’opportunités pour les clients sans nos employés : lorsque vous rejoignez Vendavo, vous faites partie d’une entreprise qui soutient votre progression et investit dans votre carrière. La diversité, l’inclusion et la communauté sont au cœur de ce que nous sommes, et nous apprenons les uns des autres tout en respectant nos engagements. Les résidents d’EMEA et de Californie qui candidatent à des postes peuvent consulter notre politique de confidentialité **ici**.

**NOTRE ÉQUIPE GRANDIT. ET VOUS AUSSI**