Piton Labs recrute un(e) Ingénieur(e) Logiciel Senior (poste à temps plein). Nous recherchons une personne à l’aise avec le développement full-stack, avec notamment de solides compétences côté back-end. Idéalement, vous aurez aussi une bonne expérience en infrastructure cloud. Une expérience dans une startup — en tant que fondateur(trice) ou membre très précoce de l’équipe — est un plus. Nous privilégions fortement les candidat(e)s basé(e)s entre le GMT-8 (heure du Pacifique aux États-Unis) et le GMT-3, bien que les candidatures provenant d’autres fuseaux horaires puissent être examinées au cas par cas.

Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups et de grandes organisations pour relever leurs défis techniques les plus complexes. Vous naviguerez dans l’incertitude et la complexité habituelles du développement logiciel, en aidant nos clients à construire des produits, mais aussi à clarifier ce qu’il faut construire. Vous ne vous contenterez pas de prendre des tâches dans un backlog : vous contribuerez à définir les priorités et à concentrer vos efforts sur la résolution des problèmes les plus utiles pour nos clients.

Nous sommes généralement agnostiques vis-à-vis des technologies, mais la plupart de nos projets utilisent TypeScript, React et Go. Nous construisons le plus souvent une infrastructure cloud avec AWS, même si certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez justifier d’au moins cinq ans d’expérience avec des piles web classiques, des bases de données relationnelles et des technologies front modernes. La maîtrise des outils mentionnés est utile, mais non obligatoire. Vous devez pouvoir livrer de manière constante, sur le long terme, un code fiable et correctement testé.

Une semaine type peut inclure :

– Concevoir et développer des interfaces utilisateur complexes pour des applications web ou mobiles
– Créer et développer une couche d’API serveurless pour un nouveau produit
– Mettre en place et déployer une architecture cloud via des outils d’infrastructure as code
– Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

Vous êtes autonome et aimez coder. Vous aimez résoudre des problèmes et élargir en continu vos compétences techniques. Vous devez posséder ces qualités :

– Pragmatique : orienté(e) vers la résolution de problèmes et la création de valeur, innovant lorsque c’est nécessaire
– Indépendant(e) : capable de prendre en charge la totalité d’un produit ou d’une fonctionnalité, avec une compréhension claire à la fois des aspects techniques et de la collaboration
– Expérience large : au moins cinq ans dans le domaine, exposé(e) à une variété de projets, avec une volonté d’amélioration continue
– Adaptable : capable d’évoluer avec les technologies qui changent, sans être enfermé(e) dans une spécialisation unique

Politique de travail à distance :

– Équipe entièrement à distance, sans bureau physique
– Priorité maximale aux candidat(e)s ayant une autorisation légale de travailler aux États-Unis
– Priorité secondaire aux candidat(e)s basés au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Vous devez avoir 4 à 6 heures de chevauchement avec l’heure de la côte Est des États-Unis la plupart des jours
– Les nomades digitaux sont les bienvenus, avec une flexibilité concernant la localisation

Pourquoi nous rejoindre :

– Rémunération compétitive : 140 000 USD pour les candidat(e)s basés(e)s aux États-Unis
– Partage significatif des profits trimestriels, généralement entre 2 500 et 5 000 USD
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance — de façon permanente
– Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle : collaborer avec des startups en pleine croissance sans sacrifier vos week-ends
– Culture flexible et autonome, avec très peu de réunions et une totale confiance dans votre capacité à livrer

Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous et nous coordonnerons un moment pour en discuter.