Fusos horários: EST (UTC -5), CST (UTC -6), MST (UTC -7), PST (UTC -8), AKST (UTC -9), HST (UTC -10)

Tempo integral • Excelentes benefícios • Bônus de contratação • Trabalho remoto em qualquer lugar dos EUA (exceto AL, CO ou LA)

Sobre a vaga

Buscamos um Engenheiro Full Stack Sênior motivado, disposto a causar um impacto significativo em uma empresa com foco em missão. Você deve ter vontade de colaborar com uma equipe de baixo ego e altamente colaborativa, além de estar pronto para assumir responsabilidades importantes em várias frentes.

A FreeWill utiliza remuneração fixa e uma política sem negociação para manter salários justos (acreditamos que o pagamento não deve depender do nível de conforto de alguém em negociar). Nosso objetivo é ser claros e transparentes sobre a compensação. Ao fazer uma oferta, apresentamos várias opções para que candidatos escolham entre um pacote que priorize salário ou opções de ações. A faixa salarial para esta posição é de US$ 160.000–US$ 170.000. Este cargo também inclui bônus de contratação, participação acionária e benefícios completos.

Responsabilidades

• Liderar de forma independente o design e o desenvolvimento de novos recursos
• Defender melhorias técnicas que aumentem a qualidade, eficiência e estabilidade a longo prazo
• Trabalhar em uma stack moderna: React, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, AWS
• Colaborar de perto com parceiros de áreas como jurídico, crescimento, vendas, design e produto
• Orientar engenheiros juniores e de nível intermediário por meio de revisões de código, pair programming, conversas diretas e treinamentos internos

Habilidades técnicas

• 5+ anos construindo sistemas de produção para aplicações web complexas
• Experiência liderando projetos com vários engenheiros, um gerente de produto e um designer
• Experiência em B2B ou B2B2C é preferida; experiência em fintech e/ou planejamento patrimonial é um diferencial
• Forte preferência por experiência em startups em estágio inicial
• Conhecimento em arquitetura web, incluindo React, design de APIs e ferramentas de desenvolvimento
• Familiaridade com TypeScript, Express, SQL, observabilidade, otimização de performance, CI, testes automatizados e infraestrutura em nuvem

Processo de contratação

As etapas de contratação para esta vaga são:
• Triagem com recrutador (30 minutos)
• Teste de código (45 minutos)
• Entrevistas “Super Day”: quatro entrevistas separadas com membros da equipe (30–60 minutos cada)
• Oferta (sujeita a referências positivas)

O processo pode mudar; o recrutador manterá você informado. Caso avance, ele fornecerá detalhes adicionais. A maioria dos processos leva cerca de 4 a 6 semanas.

Benefícios

Além da satisfação de ajudar a direcionar US$ 1 trilhão para organizações sem fins lucrativos de grande impacto em um ambiente de trabalho acolhedor e alegre, funcionários de tempo integral da FreeWill recebem:
• Trabalho remoto
• PTO ilimitado
• Horários flexíveis
• Pagamento competitivo
• Benefícios de transporte
• Opções de ações
• 401(k)
• Seguro médico, odontológico e de visão (alguns planos individuais totalmente cobertos; tarifas subsidiadas para dependentes)
• Cobertura de incapacidade de curto e longo prazo
• Seguro de vida e AD&D
• Afiliação gratuita ao One Medical
• Licença parental remunerada para todos os pais

Vantagens adicionais

• Eventos virtuais regulares da equipe
• Subsídio mensal de US$ 250 para coworking
• Orçamento anual de US$ 300 para montar seu escritório em casa ou cobrir utilidades
• Bônus de indicação de US$ 1.000
• Auxílio anual de US$ 1.000 para desenvolvimento profissional

A FreeWill é uma empregadora de oportunidades iguais comprometida com a diversidade. Não tomamos decisões de contratação com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida.

Somos uma organização remota contratando em 47 estados e Washington, D.C. No momento, não podemos contratar em Colorado, Alabama ou Louisiana. Também não podemos patrocinar vistos, portanto, candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos EUA.

Não atende a todos os requisitos? Candidate-se mesmo assim. Pesquisas mostram que membros de grupos marginalizados — como mulheres, pessoas LGBTQ+ e pessoas não brancas — tendem a se candidatar menos quando não cumprem todos os critérios. A FreeWill está comprometida em construir um ambiente de trabalho inclusivo, diverso, equitativo e acessível, onde todos se sintam pertencentes. Se esta vaga desperta seu interesse, mas sua experiência não corresponde perfeitamente a cada qualificação, ainda assim incentivamos sua candidatura. Você pode ser a pessoa ideal para esta ou outra oportunidade aberta.