Durante más de 20 años, Quest Analytics ha sido un socio de confianza en la gestión de redes de proveedores. Trabajamos con planes de salud, sistemas de salud, reguladores y proveedores para ofrecer información precisa y ayudar a garantizar redes de proveedores confiables, mejorando en última instancia el acceso de los pacientes a la atención.

¿No ves una vacante abierta ahora? No hay problema. Estamos creciendo y aparecen posiciones nuevas con regularidad en ingeniería, IA, ciencia de datos, consultoría en salud, producto y más. Envía tu currículum mediante nuestra postulación general para oportunidades y nuestro equipo de talento lo conservará.

Cuando se abra un puesto que se ajuste a tu experiencia e intereses, estarás entre los primeros en enterarte.

Lo que apreciarás:
– Flexibilidad en el lugar de trabajo: elige remoto, híbrido o presencial
– Planes de salud, dental y de visión asequibles para empleados, con bajo costo para el empleado
– Aportación equivalente al 401(k)
– Beneficios de bienestar
– Salario competitivo y un bono por reparto de resultados
– Vacaciones flexibles, además de tiempo por enfermedad y días festivos
– Una cultura emprendedora que no te limitará a una descripción de puesto
– Un lugar de trabajo donde te escuchan, te valoran, te aprecian y te recompensan por tus contribuciones
– Disfrutar tu trabajo todos los días con un gran equipo

¡Postúlate hoy!

Acerca de Quest Analytics:
Durante más de 20 años, hemos estado impulsando la gestión de redes de proveedores mediante la innovación. El 90% de los planes de salud de EE. UU. utiliza nuestras herramientas, incluidas las ocho más grandes del país. Persigue tu propia búsqueda para construir una carrera sobresaliente con nosotros.

En este momento no se ofrece patrocinio de visa.

Las ubicaciones de trabajo preferidas están dentro de los siguientes estados: Alabama, Arizona, Arkansas, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Illinois (fuera de Chicago propiamente), Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, Nuevo México, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Ohio, Oklahoma, Oregón, Carolina del Sur, Dakota del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Virginia Occidental, Wisconsin o Wyoming.

Quest Analytics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos oportunidades de empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra categoría protegida legalmente. Estamos comprometidos con mantener un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso.

Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en los Estados Unidos. Se requerirá la verificación de elegibilidad de empleo al momento de la contratación.

Si anticipas necesitar adaptaciones durante cualquier parte del proceso de solicitud, puedes contactarnos de manera confidencial en hr@questanalytics.com.

Nota: Las agencias de personal, headhunters, reclutadores y/o agencias de colocación no deben contactar directamente a nuestros gerentes de contratación. Actualmente no trabajamos con agencias externas adicionales.

Cualquier anuncio de empleo que se muestre en sitios web distintos de https://questanalytics.com puede estar desactualizado, ser inexacto o no estar disponible.

Alerta de fraude en reclutamiento:
Sabemos que algunas personas han estado haciéndose pasar por reclutadores de Quest Analytics® y ofreciendo oportunidades de empleo falsas. Por favor, no compartas con ellos información personal o financiera. Solo nos comunicamos con los candidatos a través de nuestro sitio web oficial (https://questanalytics.com), nuestro dominio de correo (@questanalytics.com) y cuentas de redes sociales verificadas. Si crees que has encontrado actividad fraudulenta, repórtala a infosec@questanalytics.com. Agradecemos tu interés en trabajar con nosotros.

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