Match Group es un líder global en productos de citas. Nuestro portafolio incluye Tinder, Hinge, Match‑Meetic, Plenty of Fish, OkCupid, The League, Archer, Salams y otros, cada uno creado para ayudar a personas solteras de todo el mundo a formar conexiones significativas. Fomentar un sentido de pertenencia va más allá de nuestros productos: está en el centro de cada equipo que construimos.

Como socio clave del Responsable de Nómina y Administración de Personal para Europa, trabajarás en Francia y en otros seis países europeos, supervisando la nómina de alrededor de 300 empleados en varias entidades de Match Group (Meetic, Match, Tinder, Hinge, etc.).

Totalmente integrado en el equipo de RR. HH. europeo, este puesto con base en París no requiere viajes y permite hasta dos días de trabajo remoto por semana.

Descripción del puesto:
– Gestionar un proceso de nómina semiexternalizado, incluyendo la recopilación, introducción y verificación de todos los datos variables de nómina (todo tipo de permisos, horas extra, bonos, guardias, etc.).
– Gestionar la administración de RR. HH. en Europa y actuar como respaldo para la administración de RR. HH. en Francia.
– Supervisar procesos administrativos de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida del empleado, incluyendo la incorporación personalizada y individualizada de nuevas contrataciones.
– Generar confianza y mantener una comunicación regular con los empleados para garantizar la transparencia.

Al igual que en las citas, donde la conexión comienza en línea pero se vuelve real en persona, creemos que lo mismo aplica para construir grandes plataformas. Por eso trabajamos juntos en nuestra oficina ubicada en 53 rue de Châteaudun, 75009 París.

Requisitos indispensables:
– Al menos 5 años de experiencia práctica en nómina francesa.
– Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral en inglés.
– Gran capacidad de adaptación y atención al detalle.
– Capacidad demostrada para organizar, priorizar y gestionar tareas de manera eficaz.

Requisitos deseables:
– Experiencia en administración de planes de acciones.
– Experiencia colaborando entre equipos.
– Conocimiento de Workday.
– Familiaridad con estándares de auditoría SOX.
– Experiencia gestionando nóminas europeas o internacionales.

¿Cómo es el equipo?
– Nuestro equipo de RR. HH. está formado por 11 personas con sede en París.
– Dentro de este equipo, la unidad de Nómina incluye 2 especialistas dedicados.

Proceso de selección:
– Una primera conversación por Zoom de 30 a 45 minutos con un miembro del equipo de Adquisición de Talento.
– Una reunión presencial de 60 minutos con Sophie (Senior Payroll Officer) y Catherine Guéné (Senior Manager, Payroll & Personnel Administration).
– Una entrevista de 60 minutos, presencial o por Zoom, con Mickael Moyen Pedone (Senior Director, People) y Karine Chommeloux (VP People EMEA).
– Durante tus primeros días, el equipo de RR. HH. se asegurará de que tengas un excelente comienzo.

¿Por qué unirte a Match Group?
– Trabajar en productos utilizados por millones de personas, colaborando con equipos globales diversos y contribuyendo a moldear relaciones en todo el mundo.
– Acceder a asistencia sanitaria premium, recursos de salud mental y licencias de emergencia.
– Disfrutar de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal en un entorno flexible y de apoyo.
– Trabajar en una oficina moderna cerca del transporte público y servicios.
– Recibir vales de comida y una suscripción con descuento a ClassPass.
– Crecer a través de e‑learning, conferencias, intercambio de conocimientos, programas de desarrollo continuo y oportunidades de movilidad global.
– Participar en eventos sociales regulares como desayunos, almuerzos y encuentros after‑work.
– Utilizar nuestros productos sin costo.

Match Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos las diversas perspectivas que fortalecen nuestra organización.

Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa del proceso de selección —solicitud, evaluaciones o entrevistas— informa a tu contacto de Adquisición de Talento.