Bei PointClickCare ist unsere Mission ganz klar: Pflegeanbieter dabei unterstützen, exzellente Versorgung zu leisten. Dabei beginnen wir bei unseren Mitarbeitenden. Als führendes, von den Gründern geführtes, privat gehaltenes Health-Tech-Unternehmen befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Grenzen zu überschreiten, zu innovieren und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten.

Mit dem größten Datensatz für die Langzeit- und Post-Acute-Versorgung sowie einem Marktplatz mit über 400 integrierten Partnern unterstützt unsere Plattform mehr als 30.000 Anbieterorganisationen und verbessert die Ergebnisse für Millionen Menschen. Zudem investieren wir einen erheblichen Teil unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, damit Mitarbeitende die Ressourcen haben, um zu innovieren und nachhaltig Wirkung zu erzielen. Von Forbes als eines der Top-privaten Cloud-Unternehmen ausgezeichnet und als eine der „Most Admired Corporate Cultures“ in Kanada benannt, bieten wir Flexibilität, Wachstumschancen und sinnvolle Arbeit.

Bei PointClickCare ermöglichen wir unseren Teams, eine intelligentere Zukunft der Gesundheitsversorgung zu bauen – menschenzentriert und durch KI gestärkt, um echte und dauerhafte Veränderungen zu schaffen. Mitarbeitende nutzen KI, um Kreativität, Produktivität und durchdachte Entscheidungen zu verbessern. Indem KI-Tools in alltägliche Arbeitsabläufe eingebettet werden, steigt die Zusammenarbeit, die Ergebnisse verbessern sich und jedes Teammitglied entwickelt die Fähigkeiten, um seinen Beitrag zu maximieren. Das beginnt bei unserem Recruiting-Ansatz: Wir suchen KI-Expertise, die zu unserer Mission passt, und setzt sich fort durch kontinuierliche Schulungen und Weiterentwicklung, um Innovation entlang der gesamten beruflichen Laufbahn jedes Mitarbeitenden zu unterstützen.

Gestalten Sie mit, wie Gesundheitsversorgung neu gedacht wird – sodass sie nicht nur überlebt, sondern floriert. Erfahren Sie mehr unter „Life at PointClickCare“ und verbinden Sie sich mit uns auf Glassdoor und LinkedIn.

Dies ist eine Teilzeit-Vertragsrolle, die die Arbeit von Personen ergänzen kann, die derzeit in Vollzeit beschäftigt sind. Der Einsatzplan ist flexibel, es sind bis zu 28 Stunden pro Woche verfügbar.

– Die Position ist zu überwiegend (95%) darauf ausgerichtet, PointClickCare-Kliniknotizen zur Dateneingabe zu labeln, um dabei zu helfen, KI-Modelle zu trainieren. Für die Label-Aufgaben müssen Sie möglicherweise für längere Zeiträume sitzen.
– Geben Sie während des Labelns klinisches Feedback und Empfehlungen mithilfe Ihres Pflegewissens zu Senior Living-/SNF-Elektronischen Patientenakten.
– Bringen Sie Ihre klinische Expertise in das Labeling-Team ein.
– Befolgen Sie die etablierten Labeling-Richtlinien und machen Sie durchdachte Vorschläge zu möglichen Labeling-Änderungen, um das Produkt zu verbessern.
– Arbeiten Sie mit einem Team von Fachexpertinnen und -experten zusammen, einschließlich Qualitätsprüfungen von KI-Ausgaben.
– Schließen Sie alle erforderlichen Schulungen wie von Security, dem Clinical Director und HR vorgegeben ab.

**Anforderungen**
– Klinischer Hintergrund (RN, NP): mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung in Akutversorgung oder LTPAC; Erfahrung mit klinischer Software ist bevorzugt, einschließlich Vertrautheit mit prädiktiver Intelligenz mithilfe eines EHR.
– Allgemeine Vertrautheit damit, wie KI im Gesundheitswesen eingesetzt wird, einschließlich Kenntnisse zu Begriffen wie LLM, NLP und Halluzinationen.
– Ein klinischer Abschluss ist erforderlich; ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt, zusammen mit einem Nachweis der Überprüfung Ihrer klinischen Lizenz.
– Starke organisatorische Fähigkeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse.
– Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und sich selbst zu motivieren.
– Hervorragende Fähigkeiten im Multitasking und in der Kommunikation sowie die Energie, um in einer komplexen, schnelllebigen und dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein. Erfahrung im Data Labeling und im Customer Support/Service mit klinischer Software sind von Vorteil.
– Technisches Verständnis oder Vertrautheit mit dem PointClickCare EHR ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
– Große Leidenschaft für die Transformation des Gesundheitswesens.
– Sie müssen über einen funktionsfähigen Computer und eine Internetverbindung verfügen und bereit sein, die technischen Anforderungen zu befolgen, die von unseren Security- und Technology-Teams festgelegt werden.

**Zusätzliche Angaben**
– Anforderungen an die physische Sicherheit: Arbeiten Sie aus einem privaten Bereich, nutzen Sie eine ordnungsgemäß abgesicherte WLAN-Verbindung und geben Sie keinen Zugriff auf den Computer weiter, der für das Labeling verwendet wird.
– Installieren Sie das genehmigte zugewiesene VPN und verwenden Sie den für das Projekt erforderlichen spezifischen Internetbrowser.
– Sehr gute Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch, professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, medizinische Fachbegriffe zu verstehen.
– Sie müssen die erforderliche Hintergrundprüfung abschließen, die Anforderungen an den Vertragszeitraum erfüllen und die HR-Richtlinien einhalten, während Sie PCC während des gesamten Vertrags und etwaiger damit verbundener Anschlusszeiträume vertreten, wie in der Richtlinie festgelegt.

$37,50–$40,40 pro Stunde.

Dies ist eine stundenweise bezahlte Vertragsposition auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Die Vergütungsspanne liegt bei 37,50–40,40 USD pro Stunde. Die Rolle umfasst keine Leistungen und keinen bezahlten Urlaub; stattdessen erhalten Sie zusätzlich 4% pro Stunde anstelle der Leistungen. Ihr Recruiter kann Ihnen im Einstellungsprozess weitere Informationen zu den Vertragsbedingungen geben.

PointClickCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Religion, Nationalität, Status, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer eheähnlichen/lebenspartnerschaftlichen Beziehung, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und bieten auf Anfrage Anpassungen im Laufe des Auswahlprozesses an. Für Anpassungen kontaktieren Sie bitte recruitment@pointclickcare.com.

Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Informationen von Lever gemäß der Privacy Policy von Lever verarbeitet und gespeichert. Wir nutzen sie, um Ihre Eignung für die Rolle zu bewerten, und können sie für zukünftige Positionen, auf die Sie sich bewerben, oder für Rollen, die wir auf Grundlage Ihres Hintergrunds für relevant halten, behalten und verwenden. Wenn es keinen fortbestehenden legitimen geschäftlichen Bedarf mehr gibt, Ihre Informationen zu verarbeiten, werden sie gelöscht oder anonymisiert. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie PointClickCare Ihre Informationen nutzt oder verarbeitet, oder wenn Sie Zugang, Korrektur oder Löschung anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte das Human-Resources-Team von PointClickCare unter recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare ist dem Schutz von Informationen verpflichtet. Mit Ihrer Bewerbung und, falls Sie eingestellt werden, stimmen Sie zu, unsere Richtlinien und Verfahren zur Informationssicherheit zu befolgen und sich nach besten Kräften dafür einzusetzen, vertrauliche und/oder sensible Informationen zu schützen.