Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis.com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. A Inteligência Artificial é a nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Missão:
Ser o(a) facilitador(a) e ponte estratégica entre Produto e Tecnologia, garantindo que as decisões técnicas estejam alinhadas às estratégias globais e ao crescimento do negócio.
O objetivo central é atuar como Squad Leader com background técnico, liderando, mentorando e orientando o time de engenharia para elevar a maturidade de entrega e assegurar a robustez, escalabilidade e segurança das plataformas de Core Bancário (contas, pagamentos, Pix, investimentos e regulatórios).
Responsabilidades
- Conduzir a gestão técnica e de pessoas de uma squad ágil e multidisciplinar (composta por aproximadamente 8 a 10 pessoas), incluindo alocação, clima, engajamento, feedbacks e team building.
- Mentorar e orientar o time de engenharia, preenchendo a carência de um background técnico forte, sem atuar na implementação "mão na massa" no dia a dia.
- Coordenar o ciclo de engenharia de software (desde o design e refinamento técnico até a entrega do produto), garantindo a aplicação das melhores práticas de arquitetura e prioridade.
- Fazer a gestão do backlog em parceria com o Product Manager.
- Liderar e apoiar ativamente a resolução de problemas e conflitos, removendo impedimentos para o time.
- Garantir visibilidade sobre prioridades, riscos, dependências e progresso, utilizando ferramentas de gestão e monitoramento para dar transparência.
- Negociar e interagir com diversas áreas, conectando as necessidades de produto com as decisões de engenharia, e aplicando e promovendo frameworks ágeis (Kanban, Scrum, Lean ou SAFe).
É importante ter:
- Background técnico forte, com conhecimento profundo do ciclo de engenharia de software e arquitetura moderna.
- Experiência em gestão de pessoas e liderança de times de desenvolvimento.
- Conhecimento em arquitetura moderna (APIs, gateways, microsserviços, containers, mensageria, event streaming).
- Conhecimento em . NET (principal stack), Node, JavaScript, React.
- Experiência com provedores de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Domínio de boas práticas de engenharia (design patterns, clean code, observabilidade, CI/CD).
- Visão de produto, capacidade de gerenciar expectativas de stakeholders e entendimento de métricas de negócio e performance de time (lead time, throughput).
Diferencial:
- Vivência em ambientes transacionais críticos do Core Bancário (contas, pagamentos, PIX, liquidações, open finance, regulatórios).
- Experiência na liderança de projetos de modernização e transformação ágil, incluindo refatoração de sistemas legados e migração de features.
- Familiaridade com arquitetura e conceitos de Domain-Driven Design (DDD) para discussão e repatriação de domínios.
- Experiência com plataformas de observabilidade como Dynatrace.
- Capacidade de atuar como um agente de mudança cultural, engajando o time na adesão ao Ágil.
- Experiência com automação de testes e na promoção de adoção de Inteligência Artificial no dia a dia da engenharia.
Nossos benefícios:
– Plano de saúde e odontológico;
– Vale alimentação e refeição;
– Auxílio-creche;
– Licença parental estendida;
– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
– Seguro de Vida;
– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
– Clube de descontos;
– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
– Curso gestante e parentalidade responsável;
– Parceria com plataformas de cursos online;
– Plataforma para aprendizagem de idiomas;
– E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê -lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Apply info ->
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