Everbridge est une société logicielle mondiale qui aide les organisations à protéger les personnes et à maintenir leurs activités. Ses solutions SaaS d’entreprise aident ses clients à se préparer, à réagir et à se rétablir après des événements critiques — afin d’agir plus rapidement lorsque cela compte le plus.

Nous recherchons un(e) Chief, Météorologie et Risque Météorologique, afin de devenir la référence de premier plan et le leader stratégique d’Everbridge sur toutes les questions liées aux risques liés à la météo et au climat. Ce poste senior est responsable de l’élaboration de l’approche globale de l’entreprise en matière d’intelligence météorologique, couvrant la prévision, l’analytique, les services de conseil aux clients et la diffusion d’alertes en temps réel.

Le/la candidat(e) retenu(e) guidera la stratégie d’Everbridge pour monétiser et opérationnaliser l’intelligence météorologique afin d’améliorer la résilience des clients, de stimuler l’innovation produit et de renforcer notre leadership dans l’aide à la décision fondée sur le risque. Ce poste exige une expertise approfondie en météorologie et en sciences de l’atmosphère (idéalement au niveau doctorat), ainsi qu’une expérience avérée pour engager les clients, communiquer de manière stratégique et diriger des équipes de manière transversale.

**Ce que vous ferez**
– Agir en tant qu’expert senior de l’organisation sur les risques atmosphériques et climatologiques, notamment les phénomènes météorologiques extrêmes, les tendances climatiques à long terme et les dangers environnementaux.
– Concevoir et piloter la stratégie d’intelligence météorologique d’Everbridge en intégrant l’analytique prédictive, la prévision et la conscience situationnelle dans des plateformes de gestion du risque et de la résilience.
– Définir la place de l’intelligence sur les risques météo et climat au sein du cadre de gestion des événements critiques d’Everbridge, en assurant l’alignement entre la surveillance des aléas naturels, l’intelligence menaçante et les services de continuité des activités.
– Être responsable de la feuille de route stratégique des offres liées à la météo d’Everbridge, en partenariat avec Product et Engineering afin de définir les fonctionnalités, les chaînes de données et les intégrations d’API.
– Mettre en place des canaux structurés de recueil des retours des clients d’entreprise afin d’améliorer la précision des prévisions, les seuils d’alerte et la communication sur les risques.
– Collaborer avec les équipes Global Insights, Product, Engineering et Real-Time Monitoring pour faire progresser les produits et services météorologiques d’Everbridge.
– Devenir un(e) leader d’opinion public(que) en intervenant lors de webinaires, en participant à des tables rondes du secteur, en contribuant à des livres blancs et en représentant Everbridge lors d’événements clés clients et publics.
– Fournir des briefings personnalisés sur le risque météo aux clients à forte valeur, en particulier ceux des secteurs des infrastructures critiques, de la santé, de l’énergie et de la logistique.
– S’associer avec les équipes Sales, Marketing et Customer Success pour promouvoir les capacités liées à la météo et façonner les messages destinés aux clients.
– Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités de monétisation pour l’intelligence météorologique, notamment des cas d’usage spécifiques par secteur et des partenariats stratégiques ; mesurer et rendre compte de l’impact commercial des produits liés au risque météo.
– Construire et maintenir un solide réseau au sein des communautés de la météorologie et des sciences du climat, y compris le milieu académique, les prévisionnistes du secteur privé et les agences météorologiques nationales.
– Conseiller les clients d’entreprise sur la planification de la résilience, les perspectives de risque saisonnier et la préparation opérationnelle aux conditions météorologiques sévères et aux dangers environnementaux.

**Ce que vous apporterez**
– Un diplôme avancé en Météorologie, Sciences de l’atmosphère ou dans un domaine connexe (doctorat préféré).
– Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans la prévision météorologique, la gestion du risque environnemental ou l’intelligence sur les dangers, dont 6 ans avec un master et 3 ans avec un doctorat.
– Capacité démontrée à traduire des données météorologiques complexes en une intelligence sur le risque exploitable pour des parties prenantes exécutives.
– Expérience à conseiller ou à travailler avec des secteurs d’infrastructures critiques et des équipes de résilience d’entreprise.
– Excellentes compétences de communication et de présentation, y compris un historique d’intervention publique, d’engagement médiatique ou de publications académiques.
– Connaissances approfondies des plateformes de modélisation météorologique, de la cartographie des aléas basée sur les SIG et des outils d’alerte en temps réel.
– Esprit entrepreneurial et bonne compréhension du paysage en évolution des solutions “weather-tech”.

La fourchette salariale estimée pour ce poste chez Everbridge est de 94 000 à 126 000 $ US, avec une possibilité de rémunération variable. La rémunération finale dépend des compétences, qualifications et expériences du/de la candidat(e). Everbridge propose également un ensemble complet d’avantages sociaux inclusifs, incluant une couverture santé, dentaire, des avantages de planification parentale et de santé mentale, des prestations d’invalidité, une assurance vie et invalidité (AD&D), un plan 401(k) avec abondement, des congés payés et des remboursements liés à la condition physique.

**Déclaration “Fair Chance” (États-Unis et Canada)**
Everbridge s’engage à offrir l’égalité des chances en conformité avec l’ensemble des lois fédérales, provinciales/étatiques et locales applicables, y compris la California Fair Chance Act et toute ordonnance locale équivalente de “Fair Chance” du comté. Conformément à ces lois, nous examinons les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires de manière conforme à la loi.

Pour les postes soumis à des vérifications de dossier, certaines fonctions peuvent être affectées par l’historique criminel d’un(e) candidat(e), notamment :
– L’accès à des informations sensibles ou confidentielles (par ex. dossiers financiers, données propriétaires ou informations clients)
– La gestion d’espèces, de fonds de l’entreprise ou d’autres actifs de valeur
– Le travail dans des environnements nécessitant des mesures de sécurité renforcées
– Le respect d’exigences contractuelles ou réglementaires spécifiques au poste

Nous évaluons séparément les antécédents judiciaires de chaque candidat(e), en tenant compte de leur nature, de leur ancienneté et de leur pertinence par rapport aux fonctions spécifiques du poste, tout en maintenant un engagement envers des pratiques d’embauche équitables et l’équité au travail.

**À propos d’Everbridge**
Everbridge aide les entreprises et les organisations gouvernementales à anticiper, atténuer, réagir et se rétablir plus solidement après des événements critiques. Dans un monde imprévisible, les organisations résilientes réduisent l’impact sur les personnes et les opérations, gèrent le stress et reviennent à la productivité plus rapidement grâce à la technologie de gestion des événements critiques (CEM). Everbridge renforce la résilience organisationnelle en combinant une automatisation intelligente avec les données de risque les plus complètes du secteur pour “Keep People Safe and Organizations Running™”. Pour en savoir plus : https://www.everbridge.com, lisez le blog de l’entreprise et suivez-nous sur Twitter.

Everbridge est un employeur garantissant l’égalité des chances / l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans discrimination fondée sur la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe (y compris l’orientation sexuelle et l’identité de genre), l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.