Êtes-vous un administrateur NetSuite qui s’épanouit dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Lorsque vous repérez une tâche manuelle, cherchez-vous instinctivement un moyen de l’automatiser ? Nous recherchons un administrateur senior passionné par l’exploitation complète des capacités de NetSuite afin de créer une base back-end fluide et évolutive.

Nous voulons quelqu’un de tourné vers l’avenir, prêt à dépasser le travail manuel et à explorer comment l’IA et l’automatisation peuvent simplifier la vie de l’équipe Finance, que ce soit en utilisant l’IA pour accélérer le scripting ou en mettant en place des outils qui optimisent des rapprochements complexes. Vos compétences permettront à nos équipes de travailler avec fluidité et efficacité, tout en garantissant des systèmes solides, sécurisés et alignés avec nos objectifs business.

CE QUE VOUS FEREZ :
• Servir de principal expert NetSuite, pleinement responsable de l’administration, de l’optimisation et du support interfonctionnel du système.
• Localisation sur la côte Est préférable, idéalement à distance raisonnable de notre siège de Holmdel, NJ, pour des visites occasionnelles.

Administration du système et gouvernance
• Assurer la bonne santé du système en surveillant les performances, en résolvant les problèmes rapidement et en appliquant les correctifs nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
• Protéger la qualité des données grâce à des audits réguliers, à la gestion des migrations, et à la promotion des bonnes pratiques de précision des données dans l’entreprise.
• Gérer l’accès utilisateur et la sécurité en configurant rôles, permissions et contrôles afin de respecter les normes de protection et de conformité.

Automatisation et conception de solutions
• Collaborer avec l’organisation Finance sur des initiatives IA pour identifier et mettre en œuvre des opportunités visant à accroître l’efficacité et automatiser les tâches manuelles.
• Diriger les efforts d’automatisation pour les workflows financiers clés (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report) afin de réduire le travail manuel.
• Gérer l’ensemble du cycle de développement en supervisant l’environnement sandbox et en suivant un processus structuré pour la conception, les tests et le déploiement des mises à jour et personnalisations.
• Travailler avec les équipes de l’entreprise pour recueillir les besoins et les transformer en solutions NetSuite évolutives et conformes aux meilleures pratiques.

Reporting, analyse et support Finance
• Soutenir l’équipe Finance lors de la clôture mensuelle en résolvant les problèmes, en corrigeant les incohérences de données et en contribuant à la production de rapports dans les délais.
• Créer et maintenir des recherches sauvegardées avancées, des rapports financiers et des tableaux de bord KPI pour soutenir la prise de décision des équipes Finance, Opérations et Entrepôt.
• Explorer en continu de nouvelles améliorations de reporting et de visualisation afin d’enrichir les insights business.

Support utilisateur, formation et documentation
• Servir de premier point de contact pour les problèmes des utilisateurs et résoudre les questions liées au système dans toute l’entreprise.
• Dispenser des formations et créer une documentation claire — incluant les détails de configuration et les flux de processus — pour aider les utilisateurs à tirer le meilleur parti du système.
• Communiquer auprès des parties prenantes les mises à jour du système, les nouvelles fonctionnalités et les plannings de maintenance.

Mises à jour et amélioration continue
• Diriger les mises à jour trimestrielles de NetSuite, incluant l’analyse d’impact, les tests de régression et la validation post-déploiement.
• Soutenir les initiatives continues visant à intégrer davantage d’automatisation et de solutions basées sur l’IA pour maintenir un système moderne et efficace.

CE QUE VOUS APPORTEREZ :
• Plus de 5 ans d’expérience pratique en tant qu’administrateur NetSuite.
• Expérience de support d’environnements Finance ou ERP, avec une solide connaissance des processus comptables (GL, AP, AR, facturation de projets, inventaire).
• Expérience avec Zone Billing ou outils avancés similaires pour des modèles d’abonnement récurrents ou basés sur l’usage.
• Maîtrise des Saved Searches, des rapports et des tableaux de bord.
• Capacité avérée à gérer la sécurité du système, les rôles, permissions et le contrôle du changement.
• Solide expérience avec les intégrations tierces ; expérience avec Boomi, Celigo ou des plateformes comme High Radius fortement appréciée.
• Mentalité orientée systèmes, focalisée sur l’efficacité et la rationalisation.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, capable de gérer des enjeux complexes de façon autonome.
• Forte capacité de communication pour collaborer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Curiosité, volonté d’apprendre et intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l’IA et l’automatisation.

Rémunération : 130 000–140 000 USD annuels
Cette fourchette reflète notre engagement en matière de transparence salariale. La rémunération finale peut varier selon l’expérience, les qualifications et les contraintes budgétaires. L’équipe Talent Acquisition partagera davantage de détails durant le processus d’entretien. Les estimations de sites tiers peuvent ne pas refléter fidèlement la rémunération de ce poste.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOUS :
• Nous combinons une atmosphère détendue avec une approche professionnelle soignée. Notre environnement est flexible et décontracté, avec un fort accent sur la création de solutions innovantes qui soutiennent réellement nos clients.
• Nous avons à cœur de fournir des services et solutions qui ont un impact positif pour nos clients.
• Nous valorisons les individus tels qu’ils sont et instaurons des relations basées sur la confiance.
• La collaboration et le travail d’équipe guident notre manière d’aider collègues et clients.
• Notre équipe est énergique, curieuse, motivée et enthousiaste à l’idée de faire une différence — nous serions ravis que vous nous rejoigniez.

AIMEZ CE QUE VOUS FAITES, OÙ QUE VOUS LE FASSIEZ :
• Faites partie d’une communauté mondiale axée sur le télétravail, conçue pour encourager la croissance, la créativité et la collaboration. Quel que soit votre lieu de vie ou votre étape de carrière, vous rejoindrez une entreprise mondiale avec un esprit startup où vos idées et votre développement comptent.

UNE ENTREPRISE GLOBALE AVEC UNE PRÉSENCE LOCALE :
• Nous croyons aux avantages du travail au bureau comme du télétravail. Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, avec une flexibilité pour collaborer en présentiel ou à distance.
• Notre siège se trouve dans le complexe historique Bell Works à Holmdel, NJ, et est accessible pour la collaboration, la formation, le team-building ou lorsque le télétravail ne suffit pas.
• Nous comptons des employés dans plus de 30 états, sept pays et plusieurs bureaux régionaux — chacun offrant des avantages et possibilités d’implication communautaire.
• Que vous travailliez à distance ou sur site, vous trouverez une communauté qui valorise la diversité et se soucie profondément de nos produits, clients, communautés et les uns des autres.

DÉTENDEZ-VOUS, NOUS NOUS OCCUPONS DU RESTE :
• Avantages complets incluant assurance maladie, dentaire et un 401(k) avec participation de l’entreprise.

ET PLUS ENCORE :
• Congés flexibles ou PTO généreux selon le poste, plus jours fériés payés.
• Jusqu’à quatre semaines de congé rémunéré pour lien familial.
• Remboursement des frais de scolarité.
• Programme d’assistance aux employés avec soutien 24/7 : counseling, aide financière et juridique, services d’adoption, et plus.
• Accès 24/7 aux soins médicaux virtuels via Teladoc.
• Prix trimestriels basés sur les nominations entre pairs.
• Avantages et réductions régionales.
• Opportunités d’engagement caritatif et de service communautaire.

ÉVOLUEZ AVEC NOUS :
• Nous valorisons les talents et encourageons le développement personnel et professionnel.
• Nous favorisons l’évolution interne pour les employés qui connaissent et apprécient nos produits.
• Accès à de vastes bibliothèques de formation et à des sessions régulières en direct.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PERFORMANTE :
• Dix fois lauréat du prix Best Place to Work in New Jersey (NJBiz).
• Récompensé pour nos produits, notre croissance et notre culture, incluant des distinctions d’Inc. 5000, des SaaS Awards, IT World Awards, Globe Awards, Silver Stevie Award Employer of the Year, et plus encore.
• Classé parmi les Top 100 Software Companies of 2022 par The Software Report.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées, sans distinction de race, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran ou handicap. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Beaucoup de candidats — particulièrement les femmes et les personnes de couleur — ne postulent que lorsqu’ils répondent à toutes les exigences. Si vous pensez pouvoir avoir un impact dans ce rôle, vous êtes peut-être la personne idéale pour ce poste ou un autre.