A menos que se indique lo contrario, todos los roles son 100% remotos y el trabajo está permitido desde los siguientes estados: CA, CO, IL, MA, MD, NJ, NY, OR y WA.

Estamos en un momento decisivo para la salud reproductiva y sexual, y Hey Jane está única y especialmente posicionada para apoyarlo. Desde el principio, nos hemos enfocado en ofrecer atención segura y discreta para la interrupción del embarazo con medicación, ayudando a más de 100,000 personas a acceder al tratamiento que necesitan. Hoy, brindamos una variedad de servicios de salud reproductiva y sexual directamente a través de tu teléfono. Nuestro equipo clínico interno —incluyendo médicos certificados por la junta, profesionales de práctica avanzada, enfermeras y defensores de la atención al paciente— está disponible con solo un mensaje de texto. Estamos comprometidos con ayudar a las pacientes a recibir atención virtual segura, discreta y sin juicio, de un equipo que realmente se preocupa.

**Resumen del rol**
El/la Jefe/a de Gabinete (Chief of Staff) de la CEO es una pieza clave dentro del equipo de liderazgo de Hey Jane. Gestionarás el ritmo operativo de la empresa —la cadencia de planificación, la estructura de las reuniones de liderazgo y la coordinación de las actualizaciones para toda la compañía— y liderarás un pequeño número de iniciativas estratégicas de alto impacto. Reportas directamente a Kiki Freedman, CEO de Hey Jane.

Tú eres:
– **Una persona constructora (builder):** Has creado y dirigido un sistema operativo en una empresa antes, ya sea como responsable de área o como Chief of Staff.
– **Una comunicadora clara y creíble:** Conviertes la complejidad en alineación entre equipos y niveles de liderazgo, desde el personal de primera línea hasta líderes senior y socios externos.
– **Con alta inteligencia emocional y capacidad de adaptación:** Comprendes rápidamente la situación, generas confianza y consideras varias perspectivas al mismo tiempo.
– **Cómodo/a desafiando a la CEO:** En particular, en torno a prioridades, estrategia, asignación de tiempo, diseño organizacional y calidad de la ejecución.
– **Un/a pensador/a sistémico/a con capacidad de ejecución:** Puedes moverte con seguridad entre la estrategia a gran escala y el trabajo práctico.
– **Comprometido/a con el acceso al aborto:** Tienes pasión por hacer la atención médica más accesible, incluso en un entorno político complejo.
– **Con experiencia:** 6–12+ años de experiencia total, incluyendo tiempo como responsable de área o operador/a senior en una empresa de alto crecimiento. La experiencia en salud es un plus, pero no es requisito.

**Harás:**
– Asegurar la planificación trimestral y anual de principio a fin, manteniendo al equipo enfocado en lo que más importa.
– Organizar y priorizar reuniones de liderazgo, redactar agendas y definir acciones de seguimiento.
– Liderar proyectos de alta exigencia y de carácter multifuncional, incluyendo operaciones con IA.
– Compartir información en toda la empresa y mantener la alineación entre la CEO, el equipo de liderazgo y la organización en general.
– Apoyar la comunicación con inversionistas y la elaboración de materiales para captación de fondos.
– Identificar cuellos de botella operativos y recomendar soluciones para mejorar la eficiencia y los flujos de trabajo.
– Dar un paso atrás cuando sea necesario—cuestionar prioridades, dirección estratégica, decisiones organizacionales y calidad de la ejecución.

**Información adicional**
Reporta a: CEO, Kiki Freedman
Compensación: $160–230K + generosas participaciones de capital (equity)
Ubicación: Remoto desde estados aprobados

$160,000–$230,000 por año

En Hey Jane, buscamos una atención médica equitativa, cuestionamos el statu quo y mejoramos la forma en que las personas viven la atención médica; y llevamos esa misma visión a nuestro lugar de trabajo. Somos un empleador con igualdad de oportunidades comprometido con construir un entorno inclusivo, y alentamos a postularse a personas de todos los orígenes y experiencias de vida.