SOBRE BESTOW

Bestow es una empresa líder en tecnología de seguros que presta servicios a algunas de las compañías de seguros de vida más grandes e innovadoras del mundo. Nuestra misión es fortalecer la estabilidad financiera para todos. Bestow está conformada por personas impulsadas por una misión y enfocadas en resultados. Brindamos a todos los empleados un entorno de trabajo remoto o híbrido, beneficios valiosos, oportunidades significativas de crecimiento y equidad.

Bestow participa en el Programa E-Verify.

SOBRE EL EQUIPO

El equipo de Bestow TPA Services se encarga de crear una función de TPA de nivel sobresaliente que ofrezca un excelente servicio a los clientes y agentes de nuestros socios carriers. Nuestro objetivo es usar inteligencia artificial, automatización y herramientas digitales siempre que sea posible, manteniendo al mismo tiempo puntajes de NPS líderes en la industria. Trabajamos estrechamente con otros equipos de Bestow para asegurar que nuestras interacciones cumplan con las expectativas de los socios tanto en calidad como en los controles que implementamos.

Este puesto depende del Chief Insurance Officer de Bestow y está disponible en Dallas, TX, o como puesto remoto (dentro de EE. UU.).

SOBRE EL PUESTO

Bestow está contratando un Vicepresidente: TPA Services para liderar lo siguiente:

• Impulsar el desarrollo estratégico de la plataforma de TPA de próxima generación para todos los principales productos de vida y anualidades
• Asegurar que las operaciones de TPA sean eficientes, escalables y efectivas
• Evaluar y priorizar las herramientas que los equipos necesitan para tener éxito
• Asociarse con los equipos de producto para automatizar progresivamente los procesos
• Coordinar con los equipos y la dirección de Bestow para garantizar la alineación
• Co-crear una hoja de ruta con los equipos de tecnología para respaldar la estrategia de TPA
• Trabajar con el equipo de Revenue para apoyar a los socios carriers
• Supervisar al equipo de TPA Services
• Evaluar las necesidades de personal para respaldar la estrategia y colaborar con Finanzas cuando sea necesario
• Garantizar que se definan e implementen los procesos adecuados
• Asegurar que las operaciones de TPA cumplan o superen las mejores prácticas de la industria y los requisitos regulatorios

SU EXPERIENCIA

• Licenciatura (o experiencia equivalente)
• 10+ años de experiencia en la industria de seguros de vida y/o anualidades, incluidos 3+ años en un rol sénior de gestión u operaciones de TPA
• Conocimiento sólido de las operaciones de TPA, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria
• Experiencia reclutando, desarrollando y reteniendo a talento de primer nivel
• Competencia muy alta para aprender herramientas empresariales convencionales como Google Apps, Zoom, Lucidchart y plataformas de chat/comunicación en línea (y otras según sea necesario)
• Capacidad para desempeñarse bien en una cultura de trabajo independiente y apta para trabajo remoto
• Valora la mentoría y el aprendizaje, y le gusta estar con personas más inteligentes y con más conocimientos
• Bajo ego, basado en primeros principios y enfocado en encontrar las respuestas correctas
• Interés en aportar su perspectiva y experiencia a una organización impulsada por una misión de maneras que ayuden a alcanzar los objetivos

RECOMPENSAS TOTALES

En Bestow, nos enorgullece que se reconozca a nuestros integrantes, nuestros productos innovadores y nuestra cultura. Nuestros beneficios estándar incluyen:

Un salario competitivo y un paquete de equidad basado en tu puesto Políticas y gestión que respaldan el equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo tiempo libre remunerado flexible y opciones de licencia parental 100% primas pagadas para seguros médicos, dentales y de visión Un estipendio para el estilo de vida para apoyar tu bienestar físico, emocional y financiero Una política flexible de trabajo desde casa, con opciones remotas disponibles Opciones remotas y de trabajo desde casa, además de una oficina moderna en Deep Ellum de Dallas para quienes prefieren trabajar en la oficina Iniciativas de diversidad, equidad e inclusión lideradas por los empleados

Los premios recientes del empleador incluyen: Mejor lugar para padres trabajadores (2023), Certificado Great Place to Work (2022, 2023 y 2024), Built In Best Places to Work (2022 y 2023), Fortune’s Best Workplaces in Texas (2022 y 2023), y Fortune’s Best Workplaces en Servicios Financieros y Seguros (2022 y 2023).

Valoramos la diversidad en Bestow. Reclutamos, contratamos y promovemos sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, el estado de embarazo o maternidad, la condición de veterano, ni cualquier otra condición protegida bajo la legislación aplicable. Creemos en crear un entorno de trabajo seguro y cómodo y alentamos a cada integrante del equipo a aportar su individualidad y autenticidad.

Gracias por considerar un puesto en Bestow.

$60,000 — $100,000 por año