Cargo: Líder da Iniciativa Enraizada em Saúde (RIH)

Salário: US$ 120.000–US$ 130.000, dependendo da experiência (além de benefícios)

Data final do cargo: 30/06/2026

Local: Departamento de Saúde Pública de Kentucky (modelo híbrido)

Sobre a CDC Foundation

A CDC Foundation ajuda os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) a salvar e melhorar vidas, aproveitando parcerias entre a própria CDC, organizações filantrópicas, empresas, outras organizações e indivíduos para proteger a saúde, a segurança e a proteção dos Estados Unidos e do mundo. A CDC Foundation é a única organização autorizada pelo Congresso a mobilizar parceiros filantrópicos e recursos do setor privado para apoiar a missão essencial de proteção da saúde da CDC. Desde 1995, a CDC Foundation lançou cerca de 1.000 programas e arrecadou mais de US$ 740 milhões. No ano passado, apoiou mais de 300 programas liderados pela CDC nos Estados Unidos e em mais de 130 países.

Visão geral:

A CDC Foundation busca um(a) líder da Iniciativa Enraizada em Saúde (RIH) altamente organizado(a) e orientado(a) por missão para apoiar o Departamento de Saúde Pública de Kentucky. Esta função supervisionará o lançamento em âmbito estadual, a implementação, a coordenação e a melhoria contínua de uma iniciativa de saúde bucal. A iniciativa busca ampliar a força de trabalho odontológica, construir nova infraestrutura de telodontologia e aumentar o acesso à saúde bucal por meio de abordagens inovadoras de prestação de cuidados. A RIH é uma das cinco novas iniciativas lançadas no âmbito do Rural Health Transformation Program (RHTP), um esforço estadual para melhorar o acesso e os resultados da saúde no meio rural.

O(a) líder da Iniciativa RIH fará parte da Equipe de Transformação A3 (Aspire → Activate → Attain), que atua como o “centro nervoso” central do RHTP para a execução consistente e disciplinada de todas as cinco iniciativas. O modelo de trabalho é predominantemente híbrido (2–3 dias por semana no escritório) e a função pode exigir viagens por todo o estado.

Qualificações exigidas:

· Diploma de bacharelado em saúde pública, políticas de saúde, administração em saúde, higiene dental ou área relacionada

· 7+ anos de experiência gerenciando programas de saúde, sistemas de saúde bucal ou atuando em funções de liderança em saúde pública

· Forte compreensão dos modelos de prestação de serviços de saúde bucal, estratégias de desenvolvimento da força de trabalho e integração de telessaúde

· Capacidade demonstrada de liderar programas amplos e complexos de saúde bucal e coordenar grupos diversos de partes interessadas

· Excelente comunicação e habilidades de facilitação, incluindo a capacidade de engajar prestadores de serviços, instituições acadêmicas e lideranças comunitárias

Qualificações desejadas:

· Formação avançada em saúde pública, políticas de saúde, administração em saúde ou área relacionada

· Experiência com sistemas de saúde rural e estratégias de engajamento culturalmente responsivas

· Conhecimento de plataformas de telodontologia, padrões de interoperabilidade de TI em saúde e modelos de atendimento móvel

· Certificação em melhoria da qualidade ou gestão em saúde (por exemplo, CPHQ, PMP)

· Familiaridade com o panorama de saúde pública de Kentucky, necessidades de comunidades rurais e determinantes sociais da saúde

Responsabilidades:

Planejamento Estratégico, Assessoria e Supervisão

· Liderar o desenvolvimento da visão em âmbito estadual da RIH, das prioridades estratégicas e do plano de implementação, garantindo alinhamento com o RHTP e com as metas de saúde materna de Kentucky

· Transformar a estratégia estadual em um plano de implementação prático, incluindo marcos-chave, métricas de desempenho e opções de sustentabilidade de longo prazo

· Garantir coordenação com esforços estaduais e locais, integrando atualizações de políticas, contribuições de parceiros e oportunidades emergentes

· Fornecer orientação estratégica aos programas da RIH ao transformar percepções em recomendações que fortaleçam a direção e o impacto do programa

Planejamento de Expansão em Âmbito Estadual

· Avaliar e fortalecer a prontidão de condados e regiões para expandir a RIH geograficamente, incluindo viabilidade operacional

· Construir e manter relacionamentos com parceiros e instituições em âmbito estadual (por exemplo, University of Kentucky, departamentos locais de saúde, etc.) para apoiar alinhamento e coordenação

· Desenvolver a infraestrutura operacional, da força de trabalho e de programa necessária para apoiar fases futuras da RIH em comunidades rurais

Engajamento de Partes Interessadas e Desenvolvimento de Parcerias

· Estabelecer e gerenciar parcerias-chave entre agências estaduais, sistemas de saúde, departamentos locais de saúde, instituições educacionais, escolas K–12 e unidades de cuidados de longa duração para apoiar a RIH

· Liderar reuniões e fóruns em âmbito estadual e regional (por exemplo, grupos de trabalho, comitês consultivos, redes de prestadores e sessões com múltiplas partes interessadas) para impulsionar a coordenação e a aprendizagem compartilhada

· Coordenar entre setores para garantir que parceiros clínicos, comunitários e governamentais trabalhem em direção a metas compartilhadas e implementação consistente

· Atuar como representante externo da iniciativa, engajando parceiros e financiadores para fortalecer a colaboração, abordar obstáculos e avançar os resultados do programa

Dados, Análises e Gestão de Desempenho

· Desenhar e gerenciar o processo de gestão de desempenho da RIH, incluindo Objetivos e Resultados-Chave (OKRs), procedimentos de reporte e acompanhamento de resultados

· Usar dados para apoiar a tomada de decisões, melhorar a qualidade do programa e responder a desafios emergentes

· Supervisionar processos de desempenho e reporte para garantir responsabilidade perante as metas estaduais

· Fornecer liderança estratégica sobre governança de dados e prioridades analíticas para garantir informações confiáveis e de alta qualidade

Notas Especiais:

Esta função apoia um programa de saúde pública em ritmo acelerado. À medida que as circunstâncias evoluem, as atribuições e responsabilidades podem mudar. As responsabilidades descritas acima podem ser ampliadas ou atualizadas conforme as prioridades e necessidades exigirem, mediante aprovação por escrito tanto da CDC Foundation quanto do Departamento de Saúde Pública de Kentucky, para melhor apoiar a programação de saúde pública do departamento.

Esta posição atualmente é híbrida. A CDC Foundation reserva-se o direito de ajustar isso conforme necessário.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação e não haverá discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência mental ou física, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei. Seguimos todas as leis aplicáveis, incluindo a E.O. 11246 e a Vietnam Era Readjustment Assistance Act of 1974, que regem práticas de emprego, e não discriminamos com base em quaisquer critérios ilegais, em conformidade com as normas 41 C.F.R. §§ 60-300.5(a)(12) e 60-741.5(a)(7). Como contratante do governo federal, adotamos ações afirmativas em nome de veteranos protegidos.

A CDC Foundation é um ambiente de trabalho livre de fumaça

Não são fornecidas despesas de realocação