Sobre a Bazaarvoice
Na Bazaarvoice, criamos experiências de compra inteligentes. Ao combinar nossa ampla rede global, uma comunidade de entusiastas apaixonados por produtos e tecnologia empresarial avançada, conectamos milhares de marcas e varejistas a bilhões de consumidores. Nossas soluções ajudam as marcas a se envolverem com os compradores e a coletar conteúdo gerado pelo usuário em grande escala. Esse conteúdo alcança públicos ao redor do mundo por meio de nossa ampla e crescente rede de distribuição para varejo, social e busca. Também fornecemos às marcas e varejistas ferramentas e painéis de fácil uso que transformam feedback em tempo real dos consumidores em insights valiosos para o negócio. O resultado são compras mais inteligentes: clientes mais fiéis, maior receita e produtos melhores.

O problema que resolvemos: Marcas e varejistas frequentemente enfrentam dificuldades para construir conexões genuínas com os consumidores. Entregar conteúdo confiável e inspirador nos momentos-chave da jornada de descoberta e compra é desafiador. Como consequência, as empresas gastam tempo e dinheiro com conteúdos que não atraem, convertem ou fidelizam clientes.

Nossa promessa de marca: Nós conectamos marcas e consumidores.

Fundada em 2005, a Bazaarvoice tem sede em Austin, Texas, e escritórios na América do Norte, Europa, Ásia e Austrália.

A Bazaarvoice foi oficialmente reconhecida como um Great Place to Work nos EUA, Austrália, Índia, Lituânia, França, Alemanha e Reino Unido.

Estamos em busca de um Gerente Sênior de Sourcing altamente qualificado e estratégico para liderar negociações complexas e de alto valor. Essa pessoa desempenhará um papel fundamental no fortalecimento do desempenho financeiro e da eficiência operacional ao garantir condições comerciais sólidas para licenças de software, contratos SaaS e serviços profissionais.

O candidato ideal tem profundo conhecimento do setor de tecnologia, princípios comerciais e jurídicos de contratação e técnicas avançadas de negociação. Essa função requer forte capacidade de colaboração para trabalhar eficazmente com equipes multifuncionais e lideranças, garantindo que os termos contratuais apoiem os objetivos gerais do negócio.

Principais responsabilidades:
• Liderar negociações completas para grandes contratos de software, SaaS e serviços profissionais, incluindo estratégia, negociação, elaboração, revisão e execução final.
• Atuar como especialista em compras e consultor de confiança para as unidades de negócio, jurídico e financeiro. Oferecer orientação estratégica sobre táticas de negociação, redução de riscos e posições alternativas.
• Revisar e analisar contratos para identificar riscos, preocupações legais e questões de conformidade. Garantir que todos os acordos estejam alinhados às políticas da empresa, exigências legais e padrões do setor.
• Construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos em Engenharia, TI, Vendas, Marketing, Finanças e Jurídico para compreender plenamente as necessidades do negócio e alinhar termos de negociação.
• Identificar e resolver ambiguidades ou potenciais disputas antes da execução do contrato e desenvolver estratégias de mitigação de riscos.
• Apoiar a melhoria contínua de templates, guias de negociação e melhores práticas. Orientar membros juniores da equipe em gestão contratual e negociação.
• Manter documentação precisa de atividades de negociação, economias, revisões e contratos finais no sistema de Gestão do Ciclo de Vida de Contratos (CLM).

Qualificações necessárias:
• Bacharelado em Administração, Finanças, Direito ou área relacionada — ou experiência equivalente.
• De 7 a 10 anos de experiência na negociação de contratos, com forte foco em licenciamento de software, SaaS e serviços profissionais.
• Sucesso comprovado na liderança e fechamento de acordos complexos e de alto valor.
• Profunda compreensão de estruturas contratuais comerciais, terminologia jurídica e cláusulas de propriedade intelectual comuns em contratos de tecnologia.
• Forte conhecimento de modelos de precificação, SLAs, indenizações, termos contratuais padrão e regulamentações de privacidade de dados.
• Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de explicar conceitos complexos de forma clara.
• Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas, incluindo avaliação de riscos e desenvolvimento de soluções criativas.

Habilidades desejáveis:
• Experiência em empresa de tecnologia em ritmo acelerado ou em organização global.
• Certificações em gestão ou negociação de contratos (como CCCM).
• Familiaridade com sistemas CLM (Coupa, CLM, Icertis, Ironclad).
• Capacidade de equilibrar múltiplos projetos em um ambiente dinâmico e com prazos apertados.

Remuneração: US$ 115.000 – US$ 125.000 por ano

Por que trabalhar na Bazaarvoice?

O cliente é fundamental
Medimos nosso próprio sucesso pelos resultados dos clientes e abordamos cada situação com uma mentalidade centrada no cliente.

Transparência e integridade constroem confiança
Feedback autêntico faz parte de quem somos. Tomamos as decisões certas — mesmo quando difíceis — porque transparência e confiança elevam nosso desempenho coletivo.

Paixão por performance
A energia do nosso time vem da paixão, curiosidade e determinação. Amamos o que fazemos e mantemos o foco em nossa missão.

Inovação acima de imitação
Defendemos a inovação e evitamos aceitar o status quo. Agilidade e experimentação são essenciais para nossa abordagem.

Mais fortes juntos
Trazemos nosso eu completo para o trabalho e valorizamos perspectivas diversas. Priorizamos o que é melhor para a Bazaarvoice como um todo, construindo uma empresa e comunidade mais fortes.

Compromisso com diversidade e inclusão
A Bazaarvoice é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Contratamos com base em experiência, talento e qualificações, sem considerar raça, cor, origem nacional, religião, idade, deficiência, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status militar ou de veterano, ou qualquer outra categoria protegida. Acreditamos que diversidade e uma cultura inclusiva impulsionam criatividade, inovação e performance. Uma força de trabalho diversa e um ambiente aberto fortalecem nossa capacidade de alcançar nossa visão de criar a rede mais inteligente do mundo entre consumidores, marcas e varejistas.

O candidato selecionado deverá completar uma verificação de antecedentes. Compartilharemos mais detalhes e obteremos consentimento por escrito antes de prosseguir.