**Desenvolvedor / Líder de PBI**

**Habilidades Primárias:** Power BI (PBI), SQL, DAX, Microsoft Fabric, Azure, SAP

**Especialização:** Arquitetura de Power BI (Arquiteto de BI)

**Requisitos do Cargo:**
– Criar e publicar dashboards interativos no Power BI usando DAX avançado, drill-downs, bookmarks e visuais otimizados.
– Integrar e modelar dados de SQL Server, Snowflake e (opcionalmente) SAP, além de outros sistemas corporativos, utilizando o Microsoft Fabric.
– Desenvolver e manter pipelines de dados no Fabric para viabilizar relatórios em tempo real, com fluidez.
– Otimizar consultas, procedures armazenadas e processos de ETL para analytics de alto desempenho.
– Implementar Segurança em Nível de Linha (Row-Level) e em Nível de Objeto (Object-Level) para garantir acesso seguro aos dados.
– Liderar e orientar uma equipe de desenvolvedores de BI, atuando em parceria com stakeholders do negócio para levantar requisitos e entregar insights acionáveis.

**Habilidades Necessárias:**
– Proficiência em Power BI, DAX, Power Query e storytelling de dashboards.
– Forte conhecimento em SQL, incluindo queries complexas e otimização de desempenho.
– Experiência prática com Microsoft Fabric, arquitetura de lakehouse e pipelines.
– (Opcional) Experiência com integrações de dados SSIS/SSAS ou SAP.

**Qualificações Preferenciais:**
– Certificações como PL-300 ou DP-203.
– Experiência com projetos de governança de dados, observabilidade ou migração (por exemplo, Synapse → Fabric).
– Conhecimento de Python/R para análises avançadas (opcional).

Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas apoiam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por humanos. Para mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.