En tant que responsable éditorial pour l’Europe du Nord, vous définirez la vision et la stratégie éditoriales de Spotify au Royaume‑Uni, en Irlande et aux Pays‑Bas. Vous influencerez la manière dont les audiences de ces marchés découvrent et apprécient la musique sur Spotify grâce aux playlists, à la programmation et à de nouveaux formats éditoriaux. Vous collaborerez avec des équipes locales et internationales, dirigerez et développerez une équipe éditoriale performante, encouragerez la créativité et renforcerez le rôle de Spotify en tant que voix culturelle fiable et pertinente dans la musique.

Rattaché au responsable régional de la musique, vous établirez les priorités éditoriales, superviserez l’écosystème de playlists, valoriserez la narration créative et améliorerez la manière dont Spotify met en avant les artistes, les genres et les moments culturels. Vous apporterez une vision éditoriale affirmée, une compréhension approfondie des cultures musicales locales et mondiales, et la capacité de transformer tendances et insights en expériences d’écoute marquantes. Le rôle inclut également la gestion des initiatives régionales de vidéo éditoriale, la définition du style de présentation, la collaboration avec les équipes de production et l’expérimentation de nouveaux formats de contenu.

Ce que vous ferez
• Diriger la stratégie éditoriale pour l’Europe du Nord afin que les playlists et la programmation reflètent la culture, les sons et les histoires du Royaume‑Uni, de l’Irlande et des Pays‑Bas.
• Gérer, soutenir et développer une équipe diversifiée d’éditeurs, en favorisant créativité, inclusion et excellence.
• Développer et affirmer notre voix éditoriale à travers les playlists, les contenus écrits et visuels, et les formats courts sur et hors plateforme.
• Superviser la vidéo éditoriale, définir le style de présentation et collaborer avec les équipes de production pour proposer un contenu de haute qualité.
• Utiliser données, insights et comportements d’audience pour orienter les décisions et établir les priorités éditoriales.
• Identifier les tendances musicales émergentes, les scènes et les moments culturels afin que la programmation de Spotify reste actuelle, crédible et influente.
• Maintenir et optimiser un écosystème de playlists solide qui soutient le développement des artistes et renforce l’engagement des auditeurs.
• Travailler étroitement avec les équipes Artistes et Labels, Marketing, Communications, Produit et autres pour aligner la direction éditoriale sur les objectifs globaux de l’entreprise.
• Représenter Spotify auprès des artistes, partenaires, médias et acteurs du secteur, et défendre la vision éditoriale en Europe du Nord.

Qui vous êtes
• Vous avez plus de dix ans d’expérience dans l’industrie musicale, le journalisme ou la programmation/curation pour des plateformes numériques, la radio, la télévision ou d’autres médias, incluant l’encadrement d’équipes.
• Vous êtes un leader éditorial confirmé, issu de la programmation musicale, des médias ou de la narration, avec une passion pour toucher des audiences variées.
• Vous possédez une connaissance approfondie des cultures musicales et du paysage de l’industrie au Royaume‑Uni, en Irlande et aux Pays‑Bas.
• Vous apportez un point de vue éditorial solide et savez repérer les talents émergents, les tendances et les mouvements culturels avec authenticité et finesse.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des données et des insights d’audience pour guider vos décisions éditoriales et construire des récits clairs.
• Vous excellez dans le développement des talents, la motivation des équipes et la création d’une culture faite de créativité, d’inclusion et de progression continue.
• Vous communiquez avec assurance et savez collaborer avec un large éventail d’interlocuteurs, y compris des partenaires senior.
• Vous êtes organisé, adaptable et capable de gérer des priorités changeantes dans un environnement dynamique.
• Vous êtes à l’aise face caméra et avez de l’expérience avec la vidéo ou la production de contenu.
• Vous êtes engagé en faveur d’expériences inclusives et d’un environnement de travail où chacun se sent à sa place.

Où vous serez
• Ce poste est basé dans notre bureau de Londres.
• Nous soutenons des modalités de travail flexibles, vous permettant de travailler là où vous êtes le plus efficace, avec des moments planifiés de collaboration en présentiel.

Spotify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Vous êtes bienvenu tel que vous êtes, quels que soient votre parcours, votre identité ou les musiques que vous aimez. Notre environnement de travail et notre plateforme sont conçus pour tout le monde. Plus nous intégrons et mettons en valeur de voix différentes, plus nous devenons forts, innovants et tournés vers l’avenir. Apportez vos expériences, vos perspectives et votre histoire ; nos différences nourrissent notre capacité à réinventer la manière dont le monde écoute.

Nous sommes engagés en faveur de l’inclusivité et d’un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape de votre candidature ou de vos entretiens, faites‑le nous savoir — notre équipe est là pour vous accompagner.

Depuis son lancement en 2008, Spotify a transformé la manière dont les gens écoutent la musique. Notre mission est de libérer la créativité humaine en donnant à un million d’artistes la possibilité de vivre de leur travail et à des milliards de fans celle d’en profiter. Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour la musique et les podcasts. Aujourd’hui, nous sommes le principal service mondial de streaming audio par abonnement.