Qui est Sonar ?
Sonar façonne la prochaine ère du développement logiciel axé sur les agents. Leader en matière de revue et de vérification de code par IA, nous relevons un défi essentiel : garantir que le code produit par des développeurs assistés par IA ou par des agents autonomes est fiable, sécurisé et maintenable.
Intégré de manière transparente à Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, Sonar aide plus de 75 % des équipes du Fortune 100 à construire des logiciels dignes de confiance, robustes et conformes. Les clients utilisant Sonar sont 44 % moins susceptibles de signaler des interruptions dues à du code généré par l’IA.
Nous pensons que la vérification du code est l’élément manquant crucial dans le cycle de développement axé sur les agents (AC/DC). Des acteurs majeurs du secteur comme Nvidia, ServiceNow, booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company s’appuient sur Sonar pour une revue et une gouvernance indépendantes, explicables et cohérentes du code généré par l’IA via des produits tels que :
SonarQube : la plateforme de référence pour la revue et la vérification de code par IA.
SonarQube Foundation Agent : leader actuel en matière de réparation logicielle basée sur les agents.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation : fournissent le contexte et les contraintes au niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être efficaces.
Notre équipe travaille depuis des hubs mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington, D.C. Nous opérons avec un état d’esprit que nous appelons CODE :
Engagement envers nos clients et notre communauté.
Focus sur la qualité.
Attentif et intentionnel dans la façon dont nous prenons nos décisions.
Efficaces en tant qu’une seule équipe.
Avec plus de 400 M$ de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l’ossature de la révolution logicielle par IA. Si vous souhaitez avoir un impact réel, aimez aller vite et êtes prêt à travailler à la pointe de l’IA, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.
- Responsabilité stratégique du territoire : créer et exécuter des stratégies à forte croissance pour les comptes entreprises de Taïwan (incluant le secteur public, le BFSI et des entreprises nommément ciblées) et pour les comptes du secteur public à Hong Kong — en élargissant la présence de Sonar sur les priorités de qualité du code, de sécurité et de SDLC IA.
- Conseil exécutif : agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants (CIO, CISO, Heads of AppDev), en traduisant les objectifs business, les politiques ou les exigences réglementaires financières en initiatives concrètes qui renforcent les fondations DevOps et permettent d’évoluer vers une approche agentique, pilotée par l’IA.
- Exécution des deals entreprise : trouver, qualifier et conclure des opportunités logicielles à forte valeur (50 000 USD+), en gérant des processus complexes de RFP/RFI, des programmes de modernisation pluriannuels et des déploiements IA « pilote puis passage à l’échelle ».
- Coordination interfonctionnelle : travailler avec des équipes transverses (ingénierie de solutions, conseil technique, partenaires canaux régionaux, produit) pour élaborer de solides propositions techniques et garantir une adoption réussie.
- Expertise approfondie du domaine : rester à jour sur les tendances du SDLC IA, la gouvernance du code et les cadres de sécurité pertinents pour les organisations gouvernementales et bancaires fortement réglementées.
- Collaboration Go-To-Market : s’associer aux équipes marketing régionales et produit pour adapter les messages et les présentations entreprises au contexte réglementaire TW/HK et aux besoins linguistiques locaux.
- Valeur sur le cycle de vie : générer le succès client à long terme via une démarche proactive, en identifiant les opportunités de renouvellement et d’expansion, et en s’assurant d’obtenir des résultats business clairs et mesurables.
- Formation : diplôme de niveau licence en commerce, informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience en vente aux entreprises : 8 ans ou plus en gestion de comptes entreprises ou business development, avec une capacité avérée à vendre aux secteurs public et privé de Taïwan ainsi qu’au secteur public de Hong Kong. Une expérience de vente auprès de grandes entreprises mondiales basées à Taïwan est un plus important.
- Vente de solutions techniques : démonstration de réussites dans la vente de logiciels d’entreprise complexes, de DevSecOps, de tests de sécurité applicative (AST) ou de solutions pour l’ensemble du cycle de vie DevOps.
- Connaissances en achats et conformité : bonne compréhension de la manière de travailler au travers de processus formels d’appels d’offres gouvernementaux et de cadres de conformité dans la région.
- Communication et présence : maîtrise de l’anglais et du chinois traditionnel/mandarin, avec d’excellentes compétences en communication — à l’aise pour échanger à la fois avec des équipes d’ingénierie très techniques et avec des dirigeants non techniques. Parler cantonais est un avantage fort.
- Esprit commercial : vendeur autonome et orienté conseil, capable d’opérer de manière indépendante au sein d’une organisation à distance et matricielle.
- Expérience en transformation digitale : familiarité avec des initiatives digitales du secteur public, comme le plan d’action IA 2.0 / Cyber Security Act 2.0 de Taïwan ou les efforts de modernisation de l’OGCIO / Digital Policy Office à Hong Kong.
- Connaissances en réglementation financière : expérience avec les réglementations de la FSC de Taïwan (Financial Supervisory Commission) liées à la sécurité de la chaîne d’approvisionnement logicielle, aux architectures zero-trust et aux exigences de localisation des données en environnement on-premises.
- Connaissance de la gouvernance IA : expérience avec des services IA, des assistants de génération de code par IA (par ex. Copilot), ou familiarité avec des cadres régionaux de classification des risques liés à l’IA.
- Écosystème partenaires (channel) : expérience préalable de travail avec de grands intégrateurs et distributeurs régionaux (par ex. Systex à Taïwan) pour accélérer les pipelines d’achats dans les secteurs public et financier.
Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Sonar, nous voyons la diversité comme une force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte des origines, points de vue et cultures différents. Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent respecté et habilité à contribuer pleinement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de génétique, de handicap, d’âge ou de statut de vétéran.
Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez nous contacter à hiring@sonarsource.com
.Toutes les offres d’emploi chez Sonar dépendent des résultats d’une vérification approfondie des antécédents et de la validation des références effectuées avant la date de début.
À l’heure actuelle, nous ne soutenons pas les demandes de visa pour les candidats aux États-Unis.
Les candidatures soumises via des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.
To apply for this job, please visit the application page
