Über GlossGenius

GlossGenius schafft ein Ökosystem, das Unternehmern hilft, erfolgreich zu sein. Wir ermöglichen es Inhabern kleiner Unternehmen, sich darauf zu konzentrieren, Kreative zu sein – statt Administratoren –, indem wir eine breite Palette an Tools für das Business-Management bereitstellen, darunter Buchung und Terminplanung, Marketing, Analysen, Zahlungsabwicklung und mehr.

Mehr als 65.000 Inhaber kleiner Unternehmen verlassen sich täglich auf GlossGenius, um ihre gesamten Geschäftsabläufe abzuwickeln. Mit einer leistungsstarken, intuitiven Plattform und einer unverwechselbaren, lebendigen Marke bringt GlossGenius Fintech, SMB-Software und Consumer-Erlebnisse in einem zusammen.

Über die Rolle

Als Staff Software Engineer, Web bei GlossGenius wirst du dich auf einige der komplexesten und wirkungsvollsten Möglichkeiten des Unternehmens konzentrieren. In der Regel übernimmst du die technische Leitung für ein Team oder einen bedeutenden technischen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit funktionsübergreifenden Teams an der Planung von Team-Roadmaps und OKRs zusammen und gestaltest zentrale technische Entscheidungen mit. Als technische Führungskraft reicht dein Einfluss über dein unmittelbares Team hinaus und erstreckt sich über die gesamte Engineering-Organisation. Du hältst einen hohen Qualitätsstandard aufrecht, motivierst und entwickelst die Ingenieurinnen und Ingenieure um dich herum und kannst den Blick weiten, um High-Level-Architektur und geschäftliche Herausforderungen zu betrachten – und bist dabei dennoch hands-on und schreibst bei Bedarf Code.

GlossGenius ist schnell gewachsen und bedient Zehntausende von Kunden sowie verarbeitet Milliarden von Transaktionen über unsere Plattformen. Während unsere Kunden ihre Unternehmen weiter skalieren, möchten wir ihnen dabei helfen, noch mehr Erfolg zu erzielen. Wir stellen sowohl in den Teams für Core Product Engineering als auch in den Growth Vertical Product Engineering Teams ein.

Diese Rolle kann remote von überall in Kanada aus ausgeübt werden.

Was du tun wirst

• Übersetzen hochrangiger Geschäftsanforderungen in technische Lösungen. Arbeite mit Product Managern und Engineering Managern zusammen, um Design-Dokumente zu erstellen, und stelle sicher, dass die Arbeit in sinnvolle Teile zerlegt, priorisiert, vom Team klar verstanden und für die Umsetzung passend dimensioniert wird.

• Entwickle unsere Engineering-Standards weiter (Code-Wiederverwendung, Dokumentation, Tests und mehr). Identifiziere Lücken in unserem Engineering-Prozess und schlage Lösungen vor. Arbeite mit den richtigen Stakeholdern zusammen, um Änderungen bis zur Umsetzung voranzutreiben, verfolge anschließend die Ergebnisse und iteriere bei Bedarf.

• Übernimm Verantwortung für Probleme und Bereiche Ende-zu-Ende – bewältige Komplexität und arbeite direkt mit Stakeholdern zusammen, um alles von der geschäftlichen Wirkung über Zuverlässigkeit, Betriebsfähigkeit und Sicherheit bis hin zu allem anderen zu bewerten – stets mit einer Handlungsorientierung.

• Stelle technische Führung für ein verteiltes Engineering-Team bereit, um neue Lösungen zu entwerfen und bestehende GlossGenius-Produkte zu verbessern.

• Berate die Führungsebene von GlossGenius zu zentralen Technologie- und Produkt-Roadmap-Prioritäten.

• Entwickle Tools, Services und Systeme unter Verwendung allgemein anerkannter Design Patterns, die iterative, autonome Entwicklung sowie zukünftiges Skalieren unterstützen.

• Halte die hohen Standards von GlossGenius für Engineering- und Produktqualität aufrecht und begleite Teammitglieder dabei, auf das nächste Level zu wachsen.

Wonach wir suchen

• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre in technischer Führungsverantwortung.

• Erfahrung über den gesamten Tech-Stack hinweg oder ein front-end-fokussierter Hintergrund mit breitem Verständnis.

• Die Fähigkeit, eigenständig die Arbeit mit der höchsten Wirkung zu erkennen und zu priorisieren – sowohl dringend als auch es wert, deine Zeit dafür einzusetzen.

• Starkes Produkturteil – stelle Nutzerinnen und Nutzer in den Mittelpunkt und stütze Entscheidungen auf den Geschäftskontext. Erfahrung beim Launch von Consumer-Produkten von 0 auf 1 ist ein Plus.

• Fähigkeit, komplexe Ideen klar an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren, sowie Erfahrung in der Koordination über Teams hinweg, um entscheidende Produkte zu liefern.

• Erfahrung in der Erstellung langfristiger technischer Roadmaps und Visionen zur Lösung komplexer Nutzerprobleme – plus die Fähigkeit, diese so zu zerlegen, dass andere Teammitglieder sie umsetzen können.

• Expertise in Systemarchitektur und Design für den Aufbau hochskalierbarer, leistungsstarker verteilter Systeme.

• Freude an der Arbeit in einer kollaborativen Umgebung mit mehreren Funktionen, Stakeholdern und Fachexpertinnen bzw. -experten.

• Eine kontinuierliche Lernbereitschaft – wachse fortlaufend, verbessere dich selbst und hilf auch anderen dabei, sich weiterzuentwickeln.

• Sicherheit im Umgang mit neuen Technologien (das Team entwickelt mit Ruby, React, Kotlin und React Native, und unser Tech-Stack wird sich weiterentwickeln).

Benefits & Goodies

• Flexibles, bezahltes Time-off

• Wettbewerbsfähige Optionen für Kranken- und Zahnversicherungen, deren Prämien von GG übernommen werden

• Großzügiger, vollständig bezahlter Elternurlaub

• Altersvorsorge-Plan

• Professionelle Weiterentwicklung – ein jährliches Stipendium für genehmigte Lern- und bildungsbezogene Ausgaben

• Support für das Home Office

• Möglichkeiten zum Team-Building – da wir verteilt arbeiten, legen wir großen Wert darauf, sinnvolle Verbindungen sowohl virtuell als auch in Präsenz aufzubauen. Wir prüfen fortlaufend, wie wir das am besten unterstützen können, und Teams haben aktuell die Möglichkeit, sich im Laufe des Jahres persönlich zu treffen.

Bei GlossGenius schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeitenden unterstützt und befähigt fühlen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir glauben, dass das nicht nur unsere Teammitglieder stärkt, sondern auch unser Produkt, unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Community. GlossGenius ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein.

Personenbezogene Informationen: Hinweis zur Erhebung für Mitarbeitende und Bewerbende

60.000 — 110.000 $ pro Jahr