Spreetail unterstützt Marken dabei, ihre E‑Commerce-Präsenz weltweit auszubauen und gleichzeitig Betriebskosten zu senken. Mehr darüber, wie wir eines der am schnellsten wachsenden E‑Commerce-Unternehmen aufbauen, erfahren Sie unter www.spreetail.com.

Work Your Way:
Bei Spreetail ermöglichen wir Mitarbeitenden, jede Woche das Arbeitsumfeld zu wählen, das am besten zu ihnen passt – ob zu Hause, im Café oder im Büro. Flexibilität ist wichtig, doch wir schätzen auch persönliche Begegnungen. Deshalb trifft sich unser Corporate-Team jedes Quartal in Lincoln für eine Woche voller Zusammenarbeit, Teambuilding, Engagement in der Gemeinschaft und unser All-Hands-Meeting. So verbinden wir freie Arbeitsplatzwahl mit wertvollen Gelegenheiten zum Austausch und Wachstum. Bitte prüfen Sie am Ende der Stellenausschreibung, ob Ihr Bundesstaat für das Work Your Way-Programm berechtigt ist.

Spreetail sucht eine*n Finance Director, um FP&A für unser schnell wachsendes Fulfillment-Services-Geschäft zu leiten. Die Position berichtet an den SVP of Finance und arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um Strategie zu gestalten, Prozesse zu optimieren und aussagekräftige Analysen bereitzustellen. Wir suchen eine erfahrene Finanzführungskraft mit umfassendem FP&A-Wissen, starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, in einem dynamischen, start-up-ähnlichen Umfeld erfolgreich zu agieren. Dies ist eine Player-Coach-Rolle, die Teamführung und operative Mitarbeit verbindet.

So erreichen Sie Erfolg:
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Finanzanalysen zur Unterstützung der Fulfillment-Services-Performance.
• Bereitstellung zeitnaher finanzieller Erkenntnisse, Berichte und Empfehlungen zur Entscheidungsunterstützung im gesamten Unternehmen.
• Optimierung und Skalierung von Finanzprozessen durch Systeme, Automatisierung und Daten.
• Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften in Operations, Business Development und Kundenbereichen.
• Förderung einer Teamkultur, die Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt.

Hilfreiche Erfahrung:
• Über 10 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in schnell wachsenden oder E‑Commerce-orientierten Unternehmen.
• Umfangreiche FP&A-Erfahrung und hohe Kompetenz im Umgang mit großen Datensätzen und Finanzsystemen (SQL, Excel, Oracle, SAP usw.).
• Nachgewiesene Erfolge bei bereichsübergreifenden Projekten und der Skalierung von Prozessen in frühen Unternehmensphasen.
• Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zur Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld erfolgreich zu agieren und strategische wie operative Aufgaben auszubalancieren.

130.000–200.000 USD pro Jahr

Die Vergütung variiert je nach geografischem Markt und Erfahrung. Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 130.000 und 208.000 USD pro Jahr. Spreetail bietet Gesamtvergütungspakete, die Eigenkapital, Einstiegsboni sowie umfassende medizinische, finanzielle und weitere Zusatzleistungen umfassen können. Details finden Sie unter https://client.acrisure.com/spreetail/2025/homepage. Die Ausschreibung bleibt offen, bis die Position besetzt ist. Bewerben Sie sich bitte über unsere externe Karriereseite.

Um Spreetail weiter zu verbessern, suchen wir Menschen, deren Werte mit unseren übereinstimmen und die sich für Exzellenz im E‑Commerce begeistern. Wir glauben, dass die richtige Person alles lernen kann, was sie zum Erfolg braucht, daher ermutigen wir Bewerber*innen, sich auch dann zu melden, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir begrüßen vielfältige Hintergründe, unkonventionelle Karrierewege und verlangen keinen Hochschulabschluss. Wenn diese Rolle Sie anspricht, bewerben Sie sich gerne.

Was Sie von uns erwarten können:
• Flexibilität, um gut für sich zu sorgen. Wir fokussieren uns auf Ergebnisse und ermutigen dazu, bei Bedarf Auszeiten zu nehmen. Neben großzügigem Urlaub bieten wir eine bezahlte Hochzeitswoche, bezahlte Elternzeit und Unterstützung für wachsende Familien.
• Anerkennung von Leistungen. Jedes Jahr gibt es Möglichkeiten für besondere Geschenke, Swag-Credits, Spenden an gemeinnützige Organisationen und Auszeichnungen durch die Spreetail Spotlight Awards.
• Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden. Wir bieten erschwingliche medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, landesweite Abdeckung, kostenlose Telemedizin und mentale Soforthilfe. Weitere Informationen unter https://client.acrisure.com/spreetail/2025/homepage.
• Möglichkeiten, Ihre Gemeinschaft zu unterstützen. Wir ermutigen unser Team zu ehrenamtlichem Engagement und bieten bezahlte Freiwilligenzeit.

Spreetail verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Merkmal. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, schreiben Sie an hr@spreetail.com.

Für das Work Your Way-Programm zugelassene Staaten sind: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Colorado, Delaware, District of Columbia, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Massachusetts, Mississippi, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Washington, West Virginia und Wyoming.

Bitte achten Sie auf Betrugsversuche. Spreetail kontaktiert Sie ausschließlich über Lever oder die Domain spreetail.com und fordert niemals Geld während des Bewerbungsprozesses an. Bei Bedenken schreiben Sie an careers@spreetail.com. E-Mails von @spreetailjobs.com sind betrügerisch.