Leiter des Vertriebsteams Paytm Jaipur

last updated May 31, 2026 5:31 UTC

Paytm

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Über uns:
Paytm ist Indiens führendes Unternehmen für mobile Zahlungen und die Vertriebssparte von Finanzdienstleistungen. Als Pionier der mobilen QR-Zahlungsrevolution in Indien entwickelt Paytm Technologien, die kleinen Unternehmen helfen, Zahlungen und Handel abzuwickeln. Unsere Mission ist es, 500 Millionen Inder zu erreichen und sie mithilfe von Technologie in die Mainstream-Wirtschaft zu integrieren.
Über die Rolle:
Verkaufen Sie die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und vertreten Sie die Marke. Außerdem verwalten Sie die Beziehungen zu Kunden und sind dabei der wichtigste Ansprechpartner – vom ersten Kontakt bis zum finalen Kauf.
Erwartungen/Anforderungen:
1. Ausbau des Vertriebsnetzes und Erhöhung des Marktanteils im zugewiesenen (ländlichen) Einsatzgebiet.
2. Steuerung des Verkaufs von Finanzprodukten, um Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit sicherzustellen.
3. Identifizieren und Rekrutieren des Vertriebsteams (FSE) sowie Abstimmung, um Geschäfte im Markt voranzutreiben.
4. Starke Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten; schneller Lerner, der neue Konzepte effektiv anwendet.
5. Planung der Marktgröße, der Abdeckung und der geografischen Strategie für das FSE-Team.
6. Entwicklung der besten Wege, um Pläne und Ziele an das Team zu kommunizieren, damit die Lücke zwischen Erwartungen und Umsetzung minimiert wird.
7. Überwachung der Qualitätsparameter gemäß den Vorgaben des Managements.
8. Validierung und Durchführung von Audits der vom Team durchgeführten Akquisitionen und Verkäufe.
9. Sicherstellen, dass Teammitglieder regelmäßig im Markt tätig sind, in dem Verkäufe und Nutzung stattfinden.
10. Starke Networking-Fähigkeiten und die Bereitschaft, umfangreich innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen.
11. Ausbau des Cross-Sell sowohl bei bestehenden als auch bei neuen Händlern, z. B. Merchant Loan, Personal Loan, GOLD SIP – sowie Händler-Upgrades.
12. Fundiertes Verständnis von Kredit-/Lending-Produkten.
13. Fähigkeit, die Ihnen zugewiesenen Ressourcen zu schulen, weiterzuentwickeln und aufzubauen.
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium oder höher; Postgraduiertenabschluss bevorzugt.
Warum bei uns arbeiten:
1. Ein kollaboratives, ergebnisorientiertes Programm, das durch Technologie eine Ausrichtung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg schafft.
2. Steigern Sie den durchschnittlichen Umsatz pro Nutzung, indem Sie Cross-Sell-Möglichkeiten erweitern.
3. Erhalten Sie fundiertes, 360-Grad-Feedback von den Peer-Teams dazu, wie Sie deren Ziele unterstützen.
4. Respekt von Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie von Ihrem Manager.
Vergütung:
Wenn Sie die richtige Person sind, glauben wir daran, Ihnen dabei zu helfen, Vermögen aufzubauen. Mit über 500 Millionen registrierten Nutzerinnen und Nutzern, über 21 Millionen Händlern sowie tiefen Datenkompetenzen in unserem Ökosystem sind wir einzigartig positioniert, um Zugang zu Krediten für würdige Verbraucher und Händler auszubauen – und wir setzen uns dafür ein. Die größte digitale Lending-Story Indiens entfaltet sich hier, und das ist Ihre Chance, Teil davon zu sein.
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools nutzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. beim Prüfen von Bewerbungen, Analysieren von Lebensläufen oder Bewerten von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch kein menschliches Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Für weitere Informationen dazu, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
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