Schließen Sie sich der Energiewende an
Mögen Sie Herausforderungen und möchten Sie eine echte Wirkung erzielen? Dann kommen Sie zu uns!
Wer sind wir?
Octopus Energy Frankreich ist ein schnell wachsendes, missiongetriebenes Scale-up im Energiesektor. In drei Jahren sind wir zum fünften Energieanbieter in Frankreich geworden.
Unsere Mission? Günstigere, umweltfreundlichere Energie für alle Menschen in Frankreich – gemeinsam mit praktikablen Lösungen, um die ökologische Wende zu beschleunigen.
Innovation, Transparenz und Exzellenz stehen im Mittelpunkt unseres Modells. Dank unserer Kraken-Plattform, unserer Datenkompetenz und unserer Teams helfen wir unseren Kundinnen und Kunden, eine Zukunft mit niedrigen CO₂-Emissionen aufzubauen – und ermöglichen ihnen zugleich, Geld zu sparen.
Außerdem bringen wir ein innovatives Kundenservice-Modell auf den Weg, das sowohl für Kundinnen und Kunden als auch für die Teams von Octopus Energy ein einzigartiges Erlebnis schafft. Wir sind überzeugt: Kundenbeziehungen sind ein entscheidender Hebel, um die Energiewende zu beschleunigen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, operative Exzellenz mit positiver Wirkung zu verbinden.
Der Beweis? Wir sind die bestbewertete Energie-Marke unter den französischen Energieanbietern auf Google Reviews und Trustpilot.
Wir suchen eine erfahrene und motivierte Lead Data Scientist, um unser Commercial-Team zu verstärken. Le.La Lead Data Scientist leitet ein Team aus drei Personen, verantwortet und erstellt hochwertige Datenanalysen oder -produkte, die das Wachstum von Octopus Energy und das Kundenerlebnis unterstützen.
Bei Octopus Energy Frankreich ist das Data-Team in kleine Einheiten namens Pods organisiert, wobei jeder Pod ein oder mehrere Geschäftsbereiche abdeckt (z. B. Finance). Sie übernehmen und entwickeln den Commercials Pod, der Themen rund um Vertrieb, Marketing und Customer Experience abdeckt.
Ihre wichtigsten Aufgaben umfassen:
Commercials Pod führen und weiterentwickeln:
- Die Teammitglieder des Commercials Pod (aktuell drei Personen) managen.
- Die berufliche Entwicklung des Teams durch Trainings und Mentoring unterstützen.
- Die Roadmap definieren und die Qualität der Team-Deliverables sicherstellen.
Wirkung auf Vertrieb und Kundenerlebnis vorantreiben:
- Eng mit den Commercial-Teams zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Business-Anforderungen in Datenanalyse-Lösungen zu übersetzen.
- Die Erhebung, Verarbeitung und Analyse von Vertriebsdatenmengen überwachen, um klare und prägnante Dashboards zu erstellen.
- Vorschlagen und entwickeln Sie Datenprodukte, um den Vertrieb auszubauen und das Kundenerlebnis zu verbessern – mithilfe modernster Daten-Technologien (z. B. Machine Learning, GenAI). Beispiele sind Cross-Selling, Scoring zur Kundenbindung und Prognosen für Vertriebsvolumen.
Treiber der Data-Strategie sein:
- Zur Definition der Data-Strategie beitragen, indem Sie eine Vision für den Commercials Pod einbringen.
- Am größeren Leben des Data-Teams teilnehmen (z. B. Team-Routinen organisieren, Team-Building-Momente gestalten und Retrospektiven durchführen).
- Durch konkrete Maßnahmen ein datengestütztes Mindset in Business-Teams fördern (z. B. Training, Konzepte vereinfachen, Workshops, Self-Serve usw.).
Internationale Zusammenarbeit stärken:
- An Austauschen mit anderen Data-, Sales- und Marketing-Teams innerhalb der Gruppe teilnehmen und zu gemeinsamen Initiativen beitragen.
- Internationale Zusammenarbeit fördern, indem Sie wiederverwendbare Analysen und Datenmodelle innerhalb der Gruppe entwickeln.
Profil, das wir suchen:
- Sie sind die ideale Person, wenn Sie die untenstehenden Kriterien erfüllen:
Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Data Analyst oder Data Scientist, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung eines Teams in einer ähnlichen Umgebung.
- Starke Erfahrung in Commercial Data Analytics, prädiktiven Modellierungen und Reporting.
- Akademischer Hintergrund in Statistik/Mathematik/Wirtschaftswissenschaften, ein spezialisiertes datenbezogenes Studium oder ein Ingenieursabschluss mit starkem Interesse an Daten.
Technische Fähigkeiten:
- Sehr gute Beherrschung von Datenanalyse-Tools (SQL, Python/R).
- Entwicklung und Management von Machine-Learning-Algorithmen und/oder Nutzung von Generative AI.
- Kenntnisse in Data-Visualisierungstools (Metabase oder Ligthdash sind von Vorteil).
- Kenntnisse von Datenbanken und Cloud-Umgebungen.
- Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.
Soft Skills:
- Starke Führungs-, Mentoring- und Team-Entwicklungskompetenzen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für ein nicht-technisches Publikum verständlich zu erklären.
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz – Sie sind ein echter Treiber in dem, was Sie tun.
Warum Sie die Zusammenarbeit mit uns lieben werden?
Sie fragen sich, wie hoch das Gehalt für diese Rolle ist? Fragen Sie uns! In unserem ersten Gespräch sprechen wir immer darüber, weil wir Ihre Erfahrung mit dem passenden Gehalt wirklich in Einklang bringen wollen. Wir führen es hier nicht auf, weil es bei uns Spielraum gibt – und weil wir niemals möchten, dass das Gehalt ein Grund ist, sich nicht bei Octopus zu bewerben. Uns ist am wichtigsten, das richtige „Octofit“ zu finden.
Octopus Energy Frankreich wurde auf dem Great Place to Work Ranking auf Platz #4 unter mehr als 200 Unternehmen eingestuft. Das spiegelt unser Engagement wider, ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir sind eine Organisation, in der Menschen schneller lernen, entscheiden und aufbauen. Sie arbeiten autonom, mit außergewöhnlichen Menschen, an innovativen Projekten. Wir bieten Mitarbeiter-Aktienanreize, Flex-Office, eine hervorragende Krankenversicherung, einen flexiblen Mobilitätszuschuss, Unterstützung für einen Teil Ihres Navigo-Passes über das gesetzliche Minimum hinaus sowie sogar besondere freie Tage, um in ein Community-Projekt zu investieren, das Ihnen am Herzen liegt – wir möchten, dass sich Ihr Einsatz mit Vorteilen auszahlt, die Sie wirklich wertschätzen.
Bei Octopus suchen wir Menschen, die wirklich freundlich und empathisch sind. Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen, und wir streben nach einem inklusiven und fairen Arbeitsplatz. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Hautfarbe, Behinderung, Schwangerschaft oder Elternschaft, Herkunft, religiösen Überzeugungen oder sexueller Orientierung zu bewerben.
Wenn Sie sich von all dem angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt!
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