Bloom ist eine Full-Service-Beratung für Arbeitsplatzgestaltung und unterstützt Poppy & Peonies mit Stolz bei der Suche nach einem Affiliate- & Partnerships-Manager, der ihr dynamisches Team verstärkt. Als Talent Advisors sind wir die verbindende Schnittstelle zwischen unserem Bloom Partner und Ihnen während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.

Bei Bloom verwenden wir keine automatisierten Systeme, um Bewerbungen zu filtern – jede Bewerbung wird von einer realen Person geprüft, damit ein faires, konsistentes Interviewerlebnis gewährleistet ist. Wenn Sie ausgewählt werden, treten Sie direkt in das Team von Poppy & Peonies ein und werden ein wichtiger Bestandteil ihres Teams. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen das ganze Wochenende/über die Feiertage hinweg entgegengenommen werden. Vielen Dank für Ihre Geduld und Ihr Interesse an dieser Gelegenheit.

Hallo, ich bin Natalie Dusome, Gründerin und CEO von Poppy & Peonies.

Bei Poppy & Peonies sind wir eine dynamische Marke mit viel Energie – und wir glauben, dass Stil und Funktion immer zusammengehören sollten.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, praktische Produkte zu entwickeln, die den Alltag ein Stückchen leichter machen – ganz wörtlich: die Last reduzieren. Poppy & Peonies aufzubauen war eine unglaubliche Reise. Alles begann, als meine Tochter Poppy geboren wurde, und ich gemerkt habe, dass meine Accessoires für mein neues Leben als Mutter nicht mehr funktionierten. Ich brauchte Taschen mit Fächern und Ordnung, die trotzdem großartig aussehen und echte Funktionalität bieten. Als ich nicht fand, was ich mir wünschte, habe ich beschlossen, es selbst zu machen. So ist Poppy & Peonies im Jahr 2015 entstanden. Seitdem sind wir von Bestellungen, die ich in meinem Keller verpackt habe, zu Auftritten in der „Dragons’ Den“ gewachsen – und wir erweitern inzwischen neue Produktkategorien, während wir mit aufregenden Influencern und Marken zusammenarbeiten. Es war nicht immer reibungslos, aber dank unserer wunderbaren Community haben wir uns nie so unterstützt und wertgeschätzt gefühlt.

Wir liegen großen Wert auf die Umwelt und setzen uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlergehen unseres Planeten sowie der Tiere zu schützen, die auf ihm leben. Deshalb werden alle unsere Taschen aus hochwertigem veganem Leder hergestellt, und unser gesamtes Produktsortiment ist vegan, tierversuchsfrei und von PETA genehmigt. Wir versenden unsere Produkte plastikfrei und verwenden eine Mischung aus recycelten, kompostierbaren und biologisch abbaubaren Materialien, um Versandabfall zu reduzieren. Wir suchen stets nach besseren Wegen, unsere Produkte und Lieferkette nachhaltiger zu gestalten und unseren CO₂-Fußabdruck zu verringern.

Als Community Coordinator sind Sie die Stimme von Poppy & Peonies. Sie spielen eine entscheidende Rolle im wachsenden Marketingteam von Poppy & Peonies, indem Sie unsere Social-Community im Alltag mitsteuern und betreuen. Sie berichten direkt an die Social Marketing Specialist. In dieser Rolle geht es vor allem darum, unsere Verbindung zu der Zielgruppe zu stärken und sicherzustellen, dass jede Interaktion persönlich, zeitnah und konsistent mit unserer Marke wirkt.

Sie helfen dabei, unsere Marke durch Gespräche zum Leben zu erwecken – indem Sie in Echtzeit mit unserer Community interagieren, auf Kommentare und DMs antworten und eine starke, loyale Community aufbauen. Diese Rolle ermöglicht es der Social Marketing Specialist, sich auf höherwertige Strategie, Wachstumsinitiativen und die inhaltliche Ausrichtung zu konzentrieren, während gleichzeitig eine erstklassige Erfahrung an allen Social-Touchpoints gewährleistet ist. Ihre Arbeit wird direkt mitprägen, wie Kundinnen und Kunden Poppy & Peonies jeden Tag erleben. Dies ist eine Einstiegsposition, ideal für jemanden, der eine langfristige Karriere in Social Media, Community Management und digitalem Markenwachstum aufbauen möchte.

Die Gelegenheit:
– Seien Sie präsent und aktiv über alle Social-Plattformen hinweg (Instagram, TikTok, Facebook und mehr) – mit zeitnahen, markengerechten Antworten auf Kommentare, DMs und Erwähnungen
– Bauen Sie echte Beziehungen durch durchdachte, ansprechende und personalisierte Interaktionen auf
– Unterstützen Sie Kundinnen und Kunden über Social-Kanäle, indem Sie Fragen zu Produkten, Bestellungen und allgemeinen Anliegen beantworten
– Leiten Sie komplexe oder sensible Kundenanliegen bei Bedarf an die passenden internen Teams weiter
– Gehen Sie über eingehende Nachrichten hinaus: Liken, kommentieren und beteiligen Sie sich an Gesprächen, um die Community-Verbindung zu stärken
– Beobachten Sie Marken-Erwähnungen und laufende Gespräche, um sicherzustellen, dass keine Engagement-Möglichkeiten verpasst werden
– Erfassen Sie Community-Stimmung, Trends und wiederkehrendes Feedback und teilen Sie Erkenntnisse mit dem Team
– Tragen Sie dazu bei, eine positive, inklusive und zur Marke passende Online-Umgebung zu erhalten
– Arbeiten Sie eng mit der Social Marketing Specialist zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen und den Fokus auf Strategie und Wachstum zu ermöglichen

Was Sie mitbringen:
– 1–2+ Jahre Erfahrung in Community Management, Kundenservice oder Social Media
– Sehr gute Kenntnisse der Social-Plattformen und Sie sind online sehr aktiv (u. a. auf Instagram, TikTok und Facebook)
– Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Ton an die Markenstimme anzupassen
– Echte Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und positive Kundenerlebnisse zu schaffen
– Reaktionsschnell, organisiert und in der Lage, mehrere Gespräche gleichzeitig zu managen
– Kundenorientiertes Mindset mit Empathie, Positivität und ausgeprägtem Blick für Details
– Proaktiv – mehr als nur Antworten: Sie bauen Beziehungen durch Engagement auf
– Teamfähig und in der Lage, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren
– Anpassungsfähig und sicher im Umgang mit wechselnden Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld
– Detailorientiert mit starker Organisation und Fähigkeiten im Zeitmanagement
– Keine Sorge, falls Sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wir schätzen Wachstum und Neugier. Wenn Sie einige dieser Eigenschaften mitbringen und Lust auf diese Gelegenheit haben, möchten wir Sie kennenlernen!

Ablauf der Rekrutierung:
1) Telefonisches Erstgespräch mit Niamh (Talent Advisor, Bloom)
2) Videointerview mit Nina Stoiber (Social Marketing Specialist, Poppy & Peonies)
3) Hausaufgabe (Take-home assignment)
4) Videointerview mit Natalie Dusome (Founder + CEO, Poppy & Peonies)
5) Referenzchecks
6) Angebot

Standort:
Diese Position ist vollständig remote in ganz Nordamerika. Obwohl die Rolle remote ist, kann es sein, dass für Team-Treffen und Events gelegentlich Dienstreisen im In- oder Ausland erforderlich sind.

Gehalt: 50.000–60.000 USD pro Jahr.

Gesamtvergütung:
– Jahresgehaltsspanne: 50.000–60.000 CAD
– 3 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
– 5 zusätzliche Flex-Tage
– 1.500 CAD jährliches Health-Spending-Account
– 250 CAD jährliches Budget für Periode & Menstruation
– 1.000 CAD jährlicher Zuschuss für Poppy & Peonies-Produkte sowie 400 CAD für die Einrichtung eines Home-Office

Unser Versprechen an Sie:
Wie Bloom ist auch Poppy & Peonies stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für faire und gleichberechtigte Beschäftigungspraktiken ein und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Wir suchen motivierte, mitfühlende Menschen, die begeistert sind, einen Beitrag zu leisten, mit dem Team zu wachsen und die Werte zu unterstützen, für die Poppy & Peonies steht.

Poppy & Peonies verpflichtet sich, einen inklusiven, barrierefreien Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz aufzubauen. Wenn Sie Unterstützung/Anpassungen benötigen, geben Sie uns bitte Bescheid – wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Anforderungen an Zugänglichkeit zu erfüllen. Anfragen für Unterstützung im Zusammenhang mit Barrierefreiheit können an niamh@buildwithbloom.com gesendet werden.

Wir glauben, dass Transparenz wichtig ist – besonders, während sich die Technologie weiterentwickelt.
Bei Bloom verwenden wir KI gegebenenfalls als unterstützendes Tool bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Interviewfragen, Hausaufgaben (Take-home assignments) und Interview-Leitfäden, um die Klarheit, Konsistenz und Zugänglichkeit für Kandidatinnen und Kandidaten zu verbessern. Wir nutzen KI jedoch nicht, um Kandidatinnen und Kandidaten zu suchen, zu bewerten, zu filtern oder Interviews durchzuführen. Jede Bewerbung wird von Menschen geprüft, jedes Interview wird von Menschen geführt, und Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen – nicht von automatisierten Systemen. Menschliches Urteilsvermögen, Sorgfalt und Verantwortung sind zentral für unseren Auswahlprozess.

Über Bloom:
Bloom ist eine Full-Service-Beratung für Arbeitsplatzgestaltung, die Poppy & Peonies dabei vertritt, ihr Team aufzubauen. Als Talent Advisors fungieren wir in dieser Rekrutierungsphase als Verbindung zwischen unserem Bloom Partner und Ihnen. Bei Bloom verwenden wir keine komplizierte Technologie, um durch Lebensläufe zu suchen – jeder Lebenslauf wird von einer Person geprüft, um sicherzustellen, dass wir einen konsistenten und fairen Interviewprozess bieten. Wenn Sie als erfolgreiche Kandidatin bzw. erfolgreicher Kandidat ausgewählt werden, treten Sie direkt in das Team unseres Kunden ein. Wir können es kaum erwarten, Ihre Bewerbung zu sehen!