Bei PointClickCare ist unsere Mission ganz einfach: Anbietern dabei helfen, eine außergewöhnliche Versorgung zu leisten. Wir beginnen mit unseren Mitarbeitenden. Als führendes, von Gründern geführtes, privat gehaltenes Health-Tech-Unternehmen befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Grenzen zu erweitern, Innovationen voranzutreiben und dabei zu helfen, die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten.

Mit dem größten Datensatz im Bereich der Langzeit- und Post-Acute-Care sowie einem Marktplatz mit über 400 integrierten Partnern dient unsere Plattform mehr als 30.000 Anbieterorganisationen und verbessert die Ergebnisse für Millionen Menschen. Zudem investieren wir einen erheblichen Teil unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung und geben unseren Mitarbeitenden die Ressourcen, um zu innovieren und nachhaltige Wirkung zu erzielen. Von Forbes als eines der Top-Unternehmen für private Cloud ausgezeichnet und als eine der „Most Admired Corporate Cultures“ Kanadas geehrt, bieten wir Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnvolle Arbeit.

Bei PointClickCare stärken wir unsere Teams dabei, eine intelligentere Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten – menschenzentriert und durch KI erweitert, um echte, nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Mitarbeitende nutzen KI, um Kreativität, Produktivität und durchdachte Entscheidungsfindung zu steigern. Durch die Integration von KI-Tools in die täglichen Arbeitsabläufe verbessert sich die Zusammenarbeit, die Ergebnisse werden besser und jedes Teammitglied erwirbt Fähigkeiten, um seine Wirkung zu maximieren. Das beginnt bei unseren Einstellungspraktiken, bei denen wir nach KI-Kompetenz suchen, die zu unserer Mission passt, und setzt sich fort mit kontinuierlichem Training und der Weiterentwicklung, um Innovation während des gesamten beruflichen Weges jedes Mitarbeitenden zu unterstützen.

Werden Sie Teil dabei, die Gesundheitsversorgung neu zu definieren – sodass sie nicht nur überlebt, sondern floriert. Erfahren Sie mehr über PointClickCare unter „Life at PointClickCare“ und vernetzen Sie sich mit uns auf Glassdoor und LinkedIn.

Dies ist eine Teilzeit-Vertragsmöglichkeit, die die Arbeit von Personen ergänzen kann, die derzeit in Vollzeit beschäftigt sind. Der Arbeitsplan ist flexibel, mit einer Verpflichtung von bis zu 28 Stunden pro Woche.

– Die Aufgabe besteht hauptsächlich (95%) darin, die klinischen Notizen von PointClickCare zu labeln/zu klassifizieren, um sie für die Datenerfassung bereitzustellen und dabei zu helfen, KI-Modelle zu trainieren. Für die Bearbeitung von Labeling-Aufgaben müssen Sie möglicherweise längere Zeit sitzen.
– Geben Sie während des Labelings klinisches Feedback und Empfehlungen mithilfe Ihres Pflegefachwissens zu elektronischen Patientenakten in Senior Living/SNF.
– Stellen Sie klinische Fachkompetenz innerhalb des Labeling-Teams bereit.
– Befolgen Sie die festgelegten Labeling-Regeln und geben Sie durchdachte Hinweise zu möglichen Änderungen beim Labeln, um das Produkt zu verbessern.
– Arbeiten Sie mit einem Team von Fachexpertinnen und -experten zusammen, einschließlich Qualitätsprüfung von KI-Produkten.
– Schließen Sie alle erforderlichen Trainings ab, wie sie von Security, dem Clinical Director und HR festgelegt sind.

**Anforderungen**
– Klinischer Hintergrund (RN, NP): mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung in der Akutversorgung oder LTPAC; Erfahrung mit klinischer Software ist bevorzugt, ebenso wie Vertrautheit mit prädiktiver Intelligenz mithilfe eines EHR.
– Allgemeine Vertrautheit damit, wie KI in der Gesundheitsversorgung eingesetzt wird, einschließlich des Verständnisses von Begriffen wie LLM, NLP und Halluzinationen.
– Ein klinischer Abschluss ist erforderlich; ein Bachelorabschluss wird bevorzugt, mit Nachweis zur Überprüfung Ihrer klinischen Zulassung/Lizenz.
– Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz.
– Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenmotiviert zu sein.
– Hervorragende Fähigkeiten im Multitasking und in der Kommunikation sowie die Energie, in einer komplexen, schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu arbeiten. Erfahrung im Data-Labeling und Erfahrung im Kundenservice/Support mit klinischer Software sind bevorzugt.
– Technisches Verständnis oder Vertrautheit mit dem PointClickCare EHR ist bevorzugt, jedoch nicht erforderlich.
– Leidenschaft, die Gesundheitsversorgung zu transformieren.
– Sie müssen über einen funktionsfähigen Computer und Internet verfügen und bereit sein, die technischen Anforderungen zu befolgen, die von unseren Teams für Security und Technology vorgegeben werden.

**Zusätzliche Angaben**
– Anforderungen an die physische Sicherheit: Arbeiten Sie von einem privaten Raum aus, nutzen Sie eine ordnungsgemäß gesicherte WLAN-Verbindung und teilen Sie keinen Zugriff auf den Computer, der für das Labeling verwendet wird.
– Installieren Sie das genehmigte zugewiesene VPN und verwenden Sie den für das Projekt erforderlichen spezifischen Internetbrowser.
– Sehr gute Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch sowie professionelle Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, medizinische Fachbegriffe zu verstehen.
– Sie müssen die erforderliche Hintergrundprüfung abschließen, die Anforderungen an die Vertragslaufzeit einhalten und die HR-Richtlinien befolgen, während Sie PCC während der Dauer des Vertrags und ggf. einer damit verbundenen Anschlussphase vertreten, wie in den Richtlinien festgelegt.

37,50–40,40 USD pro Stunde.

Dies ist eine Vertragsposition, die stundenbasiert auf Basis einer 40-Stunden-Woche vergütet wird. Die Spanne liegt bei 37,50–40,40 USD pro Stunde; die Stelle beinhaltet keine Benefits oder bezahlte Freizeit. Stattdessen erhalten Sie zusätzlich 4% pro Stunde als Ausgleich für die Benefits. Ihr Recruiter kann weitere Details zu den Vertragsbedingungen während des Einstellungsprozesses mitteilen.

PointClickCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und untersagt Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Religion, Nationalität, Status, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Partnerschaft im zivilrechtlichen/ häuslichen Bereich, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder irgendeiner anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. PointClickCare begrüßt und unterstützt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und stellt auf Anfrage in allen Phasen des Auswahlprozesses Anpassungen bereit. Für Anpassungen kontaktieren Sie bitte recruitment@pointclickcare.com.

Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Lever verarbeitet und bei Lever gespeichert. Wir nutzen sie, um Ihre Eignung für die Position zu bewerten, und können sie speichern und für zukünftige Positionen verwenden, auf die Sie sich bewerben, oder für solche, von denen wir glauben, dass sie anhand Ihres Hintergrunds relevant sein könnten. Wenn es keinen länger bestehenden legitimen geschäftlichen Bedarf gibt, Ihre Informationen zu verarbeiten, werden sie gelöscht oder anonymisiert. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie PointClickCare Ihre Informationen nutzt oder verarbeitet, oder wenn Sie Zugriff, Berichtigung oder Löschung anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte das Human-Resources-Team von PointClickCare unter recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare verpflichtet sich zu Informationssicherheit. Mit Ihrer Bewerbung um diese Position stimmen Sie – falls Sie eingestellt werden – zu, unsere Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren zu befolgen und nach besten Kräften dazu beizutragen, vertrauliche und/oder sensible Informationen zu schützen.