Partez pour un parcours inspirant avec PROCEPT BioRobotics, où notre vision, notre mission et nos valeurs façonnent tout ce que nous faisons. Chez PROCEPT, nous plaçons le patient au centre de toutes nos actions et nous nous consacrons à transformer le traitement de l’hyperplasie bénigne de la prostate (HBP)—également appelée augmentation du volume de la prostate—grâce à des innovations en robotique chirurgicale. À mesure que nous grandissons et réussissons, nous améliorons la qualité de vie des patients, nous offrons aux chirurgiens des options thérapeutiques plus efficaces et nous maintenons la confiance de nos actionnaires. Cela s’appuie sur un engagement fort envers nos équipes, avec une attention particulière portée à la création d’un environnement de carrière évolutif, riche en opportunités de développement continu.

Êtes-vous prêt(e) à contribuer à révolutionner la façon dont les hommes atteints de l’HBP et du cancer de la prostate sont traités ? Rejoignez-nous en tant que Attaché(e) de Recherche Clinique et jouez un rôle essentiel dans le soutien des essais cliniques, du début à la fin. Vous aiderez à élaborer des protocoles, des formulaires de rapport de cas et des documents de consentement, tout en veillant au respect des bonnes pratiques cliniques. Vos responsabilités comprendront également la sélection des sites, l’implication des investigateurs et le suivi des études. Ce poste offre des possibilités d’évolution, notamment l’opportunité d’acquérir une visibilité sur les Affaires Réglementaires.

87 920 $ – 103 430 $ par an

La rémunération inclut également une prime annuelle, des congés flexibles et des RSU à l’offre !

Statut d’autorisation de travail : Citoyen / Résident permanent

Chez PROCEPT, nous pensons que chaque personne compte—chaque employé, chaque patient, chaque soignant. Nous sommes là pour créer une révolution, et nous le faisons grâce à une innovation ancrée dans l’optimisme. Nous valorisons l’humilité et un fort engagement dans notre travail, tout en collaborant étroitement vers un objectif commun. Chez Procept, la curiosité, l’ingéniosité et la confiance dans le pouvoir de la technologie transformeront la vie de nos patients et de nos prestataires.

Cet engagement est intégré à notre programme d’intégration (onboarding) en direct, qui sert de plateforme pour créer une cohésion d’équipe inter-fonctionnelle, vous plonge dans l’histoire de Procept et comprend des sessions interactives avec la direction, ainsi qu’une introduction approfondie à notre mission et à notre finalité. Il se poursuit par un programme de management distinctif, conçu pour développer les meilleurs managers du secteur. Les leaders de différentes fonctions se réunissent pour partager des idées et progresser—à la fois en tant que managers et en tant qu’apprenants—dans un environnement qui met au défi, soutient et élargit vos perspectives.

Nous sommes motivés par la possibilité de redonner leur vie aux gens, et nous pensons que cela commence par VOUS. Chez Procept, nous allons au-delà de la simple recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle—nous visons un « équilibre » qui vous place au sein d’une communauté professionnelle dont vous êtes fier(ère) de faire partie, et qui vous motive. Une communauté que vous pouvez partager avec votre famille, vos amis et d’autres personnes.

Une opportunité chez PROCEPT BioRobotics ne consiste pas seulement à trouver un emploi—c’est l’occasion de rejoindre une communauté engagée à faire une différence concrète.

Les avantages santé et bien-être des employés de PROCEPT’s font partie des meilleurs de l’industrie. Nous accordons la priorité au maintien de la santé et du bien-être de nos employés et de leurs familles. Notre programme d’avantages complet comprend une couverture médicale complète, des programmes de bien-être, une salle de sport sur site, un plan 401(k) avec participation de l’employeur, une couverture invalidité à court et long terme, une assurance décès de base, des avantages liés au bien-être, des congés flexibles ou rémunérés, un congé parental rémunéré, des jours fériés payés, et bien plus encore.

PROCEPT BioRobotics est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous ne tolérons aucune discrimination ni aucun harcèlement de quelque nature que ce soit fondés sur la race, la couleur, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, les informations génétiques, la grossesse, l’âge ou tout autre statut protégé en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation.

Procept s’engage en faveur de pratiques de rémunération justes et équitables. La/les fourchette(s) de rémunération liées à ce poste reflètent soit une fourchette de salaire de base pour les postes sans commission, soit des revenus cibles pour les postes avec commission. La rémunération réelle dépend de plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences liées au poste, la profondeur de l’expérience, les certifications et formations pertinentes, ainsi que le lieu de travail spécifique. Sur la base de ces facteurs, Procept peut utiliser l’ensemble de la fourchette. La rémunération totale de ce poste peut également inclure l’éligibilité à une prime annuelle liée à la performance, des actions (equity) et les avantages indiqués ci-dessus.

Nous vous fournirons une formation et vous demanderons de maintenir votre statut formé, ainsi que de respecter, tous les aspects du système de management de la qualité de PROCEPT BioRobotics afin de garantir la conformité réglementaire des produits et le support. Nous vous demanderons également de comprendre et de suivre les politiques Qualité & EHS de PROCEPT BioRobotics.

Lorsque vous soumettez une demande via ce site, PROCEPT BioRobotics collecte les informations personnelles que vous fournissez. Cela peut inclure votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre curriculum vitae (CV), votre profil LinkedIn, ainsi que toute information démographique optionnelle que vous choisissez de partager, comme votre genre ou votre origine ethnique. Nous utilisons ces informations pour examiner votre candidature et déterminer votre adéquation pour le poste.

Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons les informations personnelles, y compris vos droits en vertu des réglementations applicables en matière de confidentialité, veuillez consulter notre Avis de confidentialité complet à l’adresse : [ Politique de confidentialité ].