[Job- 29948] Squad Leader | Brazil – Brazil

last updated June 24, 2026 8:55 UTC

CI&T

HQ: Hybrid

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Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Procuramos talentos em algumas cidades do Brasil para a posição de Squad Leader para atuar em um grande projeto para um cliente do segmento de telecomunicação que esta passando por uma tranformação digital incrível.

Principais Responsabilidades

  • Liderar times multidisciplinares, acompanhando a execução das atividades por meio de cerimônias, ritos ágeis e alinhamento contínuo com o roadmap do produto e do negócio.

  • Garantir a adoção das melhores práticas de desenvolvimento de software, engenharia de dados e metodologias ágeis, atuando como referência e guardião da qualidade dos processos.

  • Construir, acompanhar e reportar indicadores de produtividade, qualidade, eficiência operacional e previsibilidade das entregas.

  • Realizar a gestão de riscos, dependências, mudanças e impedimentos, assegurando a continuidade das entregas e a mitigação de impactos.

  • Conduzir o processo de Discovery em parceria com Analistas Funcionais, Arquitetos e stakeholders, transformando necessidades de negócio em soluções de alto valor.

  • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar atividades de descoberta, refinamento, análise e planejamento pré-desenvolvimento.

  • Atuar como elo entre áreas de negócio, tecnologia e stakeholders, promovendo alinhamento, transparência e comunicação contínua.

  • Questionar, propor melhorias e desafiar o status quo, contribuindo para decisões estratégicas e soluções aderentes aos objetivos do negócio.

  • Garantir que as entregas estejam planejadas de acordo com prioridades, roadmap, capacidade do time e necessidades do projeto.

  • Apoiar o desenvolvimento de times autogerenciáveis, promovendo autonomia, colaboração e senso de responsabilidade compartilhada.

  • Assegurar o cumprimento dos critérios de Definition of Ready (DoR) e Definition of Done (DoD), garantindo qualidade e maturidade das entregas.

  • Facilitar alinhamentos e iniciativas voltadas à melhoria contínua dos processos, práticas e resultados do time.

  • Conduzir e/ou apoiar sessões de refinamento de backlog, histórias e requisitos, garantindo o nível adequado de detalhamento conforme a maturidade e capacidade da equipe.

  • Gerenciar e remover impedimentos (blocks), atuando de forma proativa para preservar a produtividade e o fluxo de entrega das squads.

Requisitos

  • Experiência na liderança de squads ou times multidisciplinares em ambientes ágeis.

  • Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas de gestão ágil.

  • Experiência em Discovery, refinamento de backlog, priorização e gestão de roadmap.

  • Vivência em gestão de stakeholders, negociação e alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia.

  • Experiência na construção, acompanhamento e análise de indicadores de performance e entrega.

  • Conhecimento em gestão de riscos, dependências e mudanças.

  • Capacidade de conduzir processos de melhoria contínua e evolução de times.

  • Forte habilidade de comunicação, influência e facilitação.

  • Experiência com ferramentas de gestão ágil e colaboração.

  • Vivência na utilização de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e apoio à tomada de decisão.

Diferenciais

  • Conhecimento em desenvolvimento de software e/ou engenharia de dados.

  • Experiência em ambientes de transformação digital e modernização tecnológica.

  • Conhecimento em métricas ágeis, fluxo de trabalho e indicadores de engenharia.

  • Certificações em metodologias ágeis, gestão de produtos ou liderança.

Nossos benefícios:
– Plano de saúde e odontológico;
– Vale alimentação e refeição;
– Auxílio-creche;
– Licença parental estendida;
– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
– Seguro de Vida;
– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
– Clube de descontos;
– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
– Curso gestante e parentalidade responsável;
– Parceria com plataformas de cursos online;
– Plataforma para aprendizagem de idiomas;
– E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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