Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos com uma ótima oportunidade para atuar como Pessoa Arquiteta de Software para um projeto de um cliente de fintech financeiro.

Missão: Liderar a estruturação de soluções de software eficientes, escaláveis e de alta qualidade. A missão principal é definir a arquitetura de software de acordo com as necessidades do negócio, garantindo a integração adequada entre componentes, a reutilização de recursos e a aderência aos requisitos funcionais e não funcionais, bem como aos padrões e boas práticas definidas para o time.

Responsabilidades

– Definir a arquitetura de software conforme as necessidades do negócio e os requisitos do projeto, considerando escalabilidade, desempenho, segurança e usabilidade.

– Avaliar e selecionar tecnologias, frameworks e padrões apropriados para a implementação da arquitetura, levando em conta a viabilidade técnica e a estratégia do projeto.

– Elaborar e validar com o cliente diagramas e documentação técnica que descrevam a estrutura e os componentes do sistema, assim como as interações entre eles.

– Colaborar com as equipes de desenvolvimento, fornecendo orientações e suporte técnico para garantir a implementação correta da arquitetura proposta.

– Identificar riscos técnicos e propor soluções para mitigá-los, antecipando possíveis problemas e desafios durante o desenvolvimento do software.

– Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as diretrizes arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento.

– Fomentar a inovação e a melhoria contínua, acompanhando tendências tecnológicas e propondo a adoção de novas abordagens e ferramentas quando apropriado.

– Garantir que a equipe possua o conhecimento técnico necessário para os desafios atuais, promovendo treinamentos ou capacitações.

– Gerenciar o backlog arquitetural, contemplando débitos, melhorias e evoluções técnicas, priorizando-as no roadmap da equipe.

– Participar de reuniões e interagir com stakeholders para compreender as necessidades do negócio, alinhar expectativas e comunicar a visão técnica da arquitetura.

– Alinhar o conhecimento dos diagramas/documentação e o refinamento técnico com a equipe, garantindo que o desenvolvimento ocorra de acordo com a solução adotada.

– Promover a colaboração entre as equipes de desenvolvimento, facilitando a comunicação e a troca de conhecimentos.

– Implementar e otimizar algoritmos e processos de automação utilizando técnicas de inteligência artificial para melhorar o fluxo de trabalho, reduzir o tempo de entrega e aumentar a eficiência operacional.

– Desenvolver e manter sistemas que promovam a entrega contínua e a integração eficaz de novas tecnologias, alinhadas à estratégia de IA.

Requisitos.

– Mínimo 2 anos de experiência como Arquiteto de Segurança ou função equivalente.

– Experiência em desenvolvimento de soluções, definição de segurança e análise de riscos.

– Vivência em arquitetura cloud (AWS, Azure ou GCP) e segurança de APIs/microserviços.

– Conhecimentos em modelagem de ameaças (STRIDE, OWASP) e práticas de DevSecOps.

– Experiência com implantação de soluções que consomem e integram AI (LLMs, APIs de AI, pipelines inteligentes).

Soft Skills

– Comunicação clara e objetiva.

– Capacidade de traduzir segurança em linguagem de negócio.

– Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas.

– Proatividade e visão crítica.

– Habilidade de negociação e alinhamento estratégico.

#LI-DJ1

#LI-midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.