Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Buscamos uma pessoa Squad Leader com experiência no processo de upstream, alinhando o discovery aos objetivos estratégicos do cliente. A pessoa ideal definirá e priorizará o backlog com autonomia, identificando oportunidades de evolução do produto.

A missão principal é garantir a entrega de valor ao cliente, construindo uma relação de parceria e promovendo a colaboração, autonomia e o alto desempenho das squads .

Requisitos:

– Liderar e inspirar a squad, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

– Definir metas claras e acompanhar o progresso do squad em direção aos objetivos estabelecidos através de indicadores, seja de operação (qualidade, velocidade, etc) ou de produto, fazendo também a gestão de riscos.

– Assegurar a execução de ritos, definição de requisitos e priorização de atividades, validando com o PO.

– Facilitar a comunicação efetiva entre os membros do squad, removendo obstáculos e promovendo a troca de conhecimentos.

– Fornecer orientação e suporte técnico à squad, auxiliando no desenvolvimento de soluções e na superação de desafios.

– Promover um ambiente seguro e a autonomia da squad, incentivando a troca de conhecimentos, tomada de decisão e a responsabilidade compartilhada.

– Gerenciar o backlog de trabalho do squad, priorizando as atividades e garantindo a entrega de valor ao cliente alinhada ao roadmap

– Colaborar com outras lideranças e stakeholders, da empresa e do cliente, para alinhar expectativas e garantir a integração do squad.

– Identificar oportunidades de melhoria contínua no processo de trabalho do squad, implementando mudanças e adotando melhores práticas.

#LI-DJ1

#LI-midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.