Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Squad Leader experiente, que atua com autonomia para liderar nossa equipe em um ambiente desafiador e inovador de uma empresa do segmento de crédito e benefícios flexíveis. A pessoa será responsável pela gestão de projetos ágeis devendo ter habilidades consolidadas em gestão de roadmap, gestão de escopo, acompanhamento e apresentação de métricas, gestão de riscos e gestão de expectativas.

Responsabilidades

– Gestão de Roadmap: Definir, acompanhar e comunicar o roadmap do projeto alinhado às metas do cliente e às prioridades da equipe.

– Gestão de Escopo: Garantir que as entregas estejam dentro do escopo acordado, realizando ajustes quando necessário. Colaborar com Product Owner para garantir que o backlog esteja priorizado e claro.

– Acompanhamento de Métricas: Monitorar e apresentar métricas que reflitam o desempenho do squad e o progresso das entregas, garantindo a transparência e a melhoria contínua do time.

– Gestão de Riscos: Identificar, avaliar, comunicar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.

– Gestão de Expectativas: Manter uma comunicação clara e eficaz com stakehoders, garantindo que as expectativas sejam geridas adequadamente.

– Liderança de Time: Liderar, motivar e desenvolver o time, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

– Facilitação de Cerimônias Ágeis: Conduzir reuniões e cerimônias ágeis (como Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives) para gerar alinhamento e engajamento.

– Engajamento do time com uso do FLOW: Trabalhar junto ao time para promover a adoção eficaz do FLOW, visando ganhos de produtividade e inovação nas entregas.

Requisitos

– Atuação no papel de Squad Leader ou Scrum Master;

– Ampla bagagem com a metodologia Lean, garantindo que a execução do projeto aconteça de acordo com planejado;

– Uma comunicação aberta e assertiva com o nosso time e cliente, garantindo que os objetivos em comum sejam alcançados;

Diferencial:

– Tem experiência/habilidade para ensinar pessoas, interação forte em disseminar informações ao time e não ser uma pessoa focada somente na parte técnica.

#LI-DJ1

#LI-midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.