Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá,

Sou do time de Talent Attraction e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de Product Manager, que atuarão em um projeto do ramo de Turismo.

Estamos em busca de um Product Manager que será responsável por liderar a estratégia e a evolução dos produtos, conectando necessidades dos usuários, objetivos do negócio e capacidades tecnológicas. Atuará como catalisador entre times multidisciplinares, garantindo entregas que maximizem valor, impulsionem crescimento e promovam inovação contínua.

Responsabilidades:

– Liderar o time em estreita colaboração com o SL, Tech Lead, times/áreas parceiras, e outros stakeholders para garantir a entrega de valor, viabilidade técnica e com uma experiência de alta qualidade.

– Responsável, pelo processo de upstream (descobertas): estar sempre próximo dos usuários e clientes do seu produto, colhendo feedbacks e entendendo suas necessidades.

– Priorizar o backlog do produto com base no valor para o cliente e para o negócio.

– Garantir que o produto esteja alinhado com a estratégia da tribo e da empresa.

– Garantir a acessibilidade e escalabilidade das soluções.

– Analisar dados e métricas para tomar decisões sobre o produto.

– Acompanhar o delivery: acompanhamento e garantia das entregas, mapeamento e report de riscos e dependências as lideranças do Value Stream.

– Identificar, priorizar e manter o backlog do produto visando alcançar as as estratégias do negócio e gerando valor para o usuário.

– Acompanhar e comunicar os resultados gerados (outcomes).

– Promover a melhoria contínua do time, acompanhando os indicadores de performance e definindo as métricas de sucesso em parceria com o SL e TL.

– Divulgar e difundir a visão e estratégia do produto para todo o time.

– Promover os momentos de integração do time, para reunir insights e atualizar toda a equipe sobre as responsabilidades de cada envolvido.

– Ter um bom relacionamento com os engenheiros de seu time, seja para passar a visão do produto em si, discutir um problema ou direcionar uma implementação.

Requisitos:

– Liderança, colaboração e trabalho em equipe.

– Pensamento estratégico.

– Análise de dados.

– Gestão de riscos

– Orientação a dados e resultados.

– Conhecimento da metodologia Lean/Ágil.

– Tomada de decisão.

– Comunicação assertiva.

Midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.