Olá, aqui é a Ci da CI&T!

Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Software Architect e atuar em um projeto internacional.

Responsabilidades:

– Definir soluções técnicas e arquiteturais em conjunto com sua equipe e o cliente.

– Propor soluções inovadoras para desafios técnicos ou de negócio relacionados ao desenvolvimento mobile.

– Trabalhar junto ao time para garantir a execução das melhores práticas de Engenharia de Software Ágil e DevSecOps.

– Criar e gerenciar o roadmap do projeto, incluindo atividades arquiteturais, dependências entre sistemas, riscos e débitos técnicos.

– Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais sejam atendidos.

– Liderar e formar outras pessoas Arquitetas e Desenvolvedoras Seniores, mapeando planos de sucessão e talentos.

– Ser uma liderança inspiradora, reconhecida pela equipe como referência e que tem preocupação genuína com cada membro do time.

– Trabalhar efetivamente na captação de métricas para serem discutidas em PDCAs técnicos buscando proativo monitoramento e evolução técnica contínua da equipe.

– Liderar iniciativas de AI na equipe suportando o time nessa estratégia.

Requisitos para este desafio:

– Experiência em desenho e defesa de soluções arquiteturais para aplicativos mobile.

– Desenvolvimento Mobile nativo (Android / iOS).

– Conhecimento em boas práticas de Engenharia de Software Ágil e DevSecOps, como: Pirâmide de Testes, CI/CD, Feature Toggle, Clean Architecture, Modularização.

– Inglês avançado ou fluente para comunicação.

Diferenciais:

– Conhecimento em Padrões de Arquitetura como MVI e MVVM.

– Conhecimento das linguagens Swift (iOS) e Kotlin (Android).

– Experiência em Mobile utilizando Kotlin Multiplatform (KMP).

– Familiaridade com SDUI (Static Declarative User Interface).

– Experiência com ferramentas de automação de testes para plataformas mobile.

– Conhecimento em plataformas de Cloud Computing que suportam desenvolvimento mobile.