Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Senior Data Developer, e atuar em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades:

– Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis e infraestrutura.

– Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integridade e usabilidade dos dados.

– Documentar fluxos de trabalho, processos e arquiteturas de dados.

– Integrar a qualidade dos dados nos pipelines de dados.

– Desenvolver pipeline de CI/CD para processos ETL.

– Implementar modelagem de dados dimensionais.

– Implementar soluções de Data Lake/Data Warehouse.

– Implementar práticas de Governança de Dados.

– Fornecer suporte técnico e resolução de problemas relacionados a dados.

– Aplicar princípios de FinOps para otimizar custos de dados.

– Implementar soluções Databricks (workflows, jobs, delta tables, delta sharing, queries etc)

– Experiência sólida em Teradata será um diferencial.

Requisitos para este desafio:

– Experiência sólida em desenvolvimento de dados ou função relacionada.

– Certificação Databricks Azure / Conhecimentos sólidos.

– Conhecimento em otimização de código na cloud.

– Conhecimento de SQL, Python e Spark/PySpark.

– Conhecimento de pipelines de CI/CD para processos ETL.

– Conhecimento em fluxo de ETL.

– Experiência com Azure Data Factory e Databricks..

– Modelagem de dados.

– Experiência em estratégias de migração de dados.

– Conhecimento em monitoramento e otimização de performance de bancos de dados.

#LI-PA1

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença paternagem estendida;

– Wellhub (Gympass)

– TotalPass

– PLR;

– Seguro de Vida;

– CI&T University;

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.