Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

A Inteligência Artificial é a nossa realidade. Ao se candidatar para uma de nossas vagas, você está de acordo com a utilização de IA nas fases de triagem e pré-seleção, onde seu perfil será avaliado pela nossa assistente virtual. Para mais informações, acesse nossa página de oportunidades.

Olá, aqui é a Wal da CI&T!

Sou do time de Talent Attraction e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de Mid Level/ Senior Developer Visual Basic (C# . NET / SQL Server), que atuarão em um projeto do ramo financeiro.

Estamos em busca de um profissional talentoso para integrar o nosso time, responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações com foco em eficiência e inovação. Procuramos por uma pessoa proativa que consiga atuar com autonomia, resiliência e tenha uma comunicação clara.

Responsabilidades:

– Manter e aprimorar continuamente os sistemas existentes, identificando oportunidades de otimização e modernização;

– Atuar como protagonista na evolução das aplicações desenvolvidas em . NET, contribuindo para a criação de soluções inovadoras e robustas;

– Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia, orientando desenvolvedores juniores e promovendo um ambiente de aprendizado;

– Desempenhar um papel fundamental na arquitetura e desenvolvimento de sistemas . NET, garantindo alta performance e escalabilidade nas soluções implementadas;

– Focar no impacto das soluções e na experiência do usuário, assegurando que as aplicações atendam às necessidades dos clientes;

– Colaborar com equipes multidisciplinares para projetar, desenvolver e implementar soluções eficientes e de alta qualidade.

Você precisa ter prática com:

– VB: Experiência em Visual Basic, com nível avançado, aplicando-o em projetos complexos;

– C# . NET: Domínio na linguagem C# e no framework . NET, com experiência em desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis;

– Banco de Dados SQL Server 2008: Proficiência em SQL Server, incluindo design de banco de dados, otimização de consultas e manutenção de dados;

– Repositório GIT: Experiência no uso do GIT para versionamento de código, incluindo ramificações, fusões e resolução de conflitos;

– Prática em testes unitários e integração com xUnit;

– Comunicação Clara e Efetiva: Habilidade em transmitir informações de forma concisa e compreensível, facilitando a colaboração em equipe e o entendimento com stakeholders;

– Proatividade e Autonomia: Capacidade de tomar iniciativa na resolução de problemas e gerenciar tarefas de forma independente, entregando resultados com eficiência.

Diferencial:

– Experiência com COM+, contribuindo para a integração e comunicação entre aplicações;

– Vivência com AWS, incluindo principais serviços como ECS, S3, SQS, SNS, RDS, Lambda e API Gateway, para arquitetura de soluções em nuvem;

– Experiencia em criação de infraestrutura como código usando Terraform.

#LI-WC2

#Mid/Senior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença paternagem estendida;

– Wellhub (Gympass)

– TotalPass

– PLR;

– Seguro de Vida;

– CI&T University;

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.