Conoce https://www.knownwell.co, una opción de atención médica inclusiva en cuanto al peso para todas las personas. Únete a una empresa dinámica que está transformando la forma en que se brinda la atención para la obesidad. Ofrecemos gestión del peso, atención primaria, asesoramiento nutricional y acompañamiento de salud (health coaching), combinando soporte presencial y virtual para que los pacientes reciban ayuda exactamente cuando y donde la necesitan.

Respaldada por 50 millones de dólares en financiación—incluida una ronda de 25 millones liderada por CVS Health Ventures con el apoyo de a16z Bio + Health, Flare Capital, MassMutual e Intermountain Ventures—knownwell está escalando rápidamente y ampliando el acceso a atención basada en evidencia para la obesidad a nivel nacional.

knownwell busca un/a Head of Engineering (Director/a de Ingeniería) práctico/a para liderar el diseño, la construcción y la mejora continua de nuestra plataforma de tecnología de atención médica. Este puesto es ideal para un/a líder sénior de ingeniería que todavía disfrute programar, prospere en un entorno en etapa temprana y quiera influir directamente en cómo se prestan los servicios modernos de salud.

Serás responsable de la ejecución integral de ingeniería, desde diseñar y construir integraciones con sistemas centrales de atención médica (como las API de athenahealth) hasta escribir código listo para producción con las herramientas más recientes de desarrollo asistido por IA—y, además, contratar y liderar un pequeño equipo de ingeniería de alto impacto. Colaborarás de cerca con líderes de Producto, Clínica, Datos y Operaciones para garantizar que nuestra tecnología mejore de manera significativa la atención al paciente y los flujos de trabajo clínicos.

**Responsabilidades**
– Diseñar y construir componentes clave de la plataforma de servicios de atención médica de knownwell, incluidas integraciones con la programación, la facturación y los flujos de trabajo clínicos de athenahealth
– Escribir tú mismo/a código de nivel producción, usando herramientas modernas de IA para programar (p. ej., Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para avanzar rápido sin sacrificar la calidad
– Tomar decisiones prácticas de arquitectura que equilibren rapidez, escalabilidad, seguridad y cumplimiento
– Liderar la entrega full-stack completa en servicios backend, aplicaciones frontend, infraestructura y DevOps (se requieren Flutter, React y Java)
– Asegurar el cumplimiento de HIPAA y prácticas sólidas de privacidad y seguridad de los datos, con un enfoque de “seguro por diseño”
– Construir procesos confiables para mantener claves de aplicaciones y certificados, evitando puntos únicos de falla
– Supervisar y optimizar el gasto en AWS (y otras nubes) mientras se equilibran el rendimiento y el costo
– Impulsar el proceso de ejecución de ingeniería (planificación, estimaciones, standups, revisiones, retrospectivas)
– Asociarte con Producto para traducir la hoja de ruta en planes técnicos claros, hitos y estrategias de ejecución
– Entregar de forma predecible mediante ciclos de retroalimentación ajustados, ownership claro y una fuerte preferencia por “shippear”
– Identificar riesgos y restricciones técnicas temprano y ajustarte rápidamente mediante comunicación transparente
– Promover la mejora continua con herramientas y prácticas como pruebas automatizadas, CI/CD y XP
– Gestionar la deuda técnica de forma estratégica en colaboración con Producto para equilibrar el riesgo a largo plazo y las necesidades del negocio a corto plazo
– Contratar, orientar y liderar un equipo de ingeniería eficaz (incluyendo ingenieros internos y contratistas offshore cuando sea necesario)
– Brindar coaching, feedback, gestión del desempeño y crecimiento profesional con expectativas y ownership claros
– Establecer estándares ligeros pero sólidos de ingeniería para calidad de código, pruebas, observabilidad y confiabilidad
– Fomentar una cultura de ownership, rapidez, aprendizaje continuo y pensamiento centrado en el paciente
– Trabajar estrechamente con Producto, Clínica, Operaciones y Datos para comprender profundamente las necesidades de la prestación de cuidados
– Convertir desafíos clínicos y operativos reales en soluciones técnicas escalables
– Comunicar claramente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas
– Explorar y adoptar herramientas emergentes de IA y automatización para acelerar el desarrollo y mejorar los flujos de trabajo internos
– Identificar en qué la IA puede mejorar de forma significativa las operaciones clínicas, la documentación, la triaje o la experiencia del paciente

**Calificaciones**
– 10+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo tiempo significativo como desarrollador/a práctico/a
– Experiencia liderando ingeniería en empresas de etapa inicial a de crecimiento, incluyendo contratación y gestión de equipos pequeños distribuidos en diferentes ubicaciones
– Conocimiento de machine learning, RAG y conceptos relacionados de IA, con experiencia práctica entregando implementaciones listas para producción
– Experiencia sólida en backend y sistemas con comodidad full-stack; se requieren Flutter, React y Java
– Experiencia profunda con infraestructura cloud moderna (se prefiere fuertemente AWS), herramientas de pruebas automatizadas (p. ej., Playwright, Testrail) y herramientas de registro/supervisión (p. ej., Datadog, Mixpanel)
– Comodidad y entusiasmo por herramientas modernas de desarrollo asistido por IA para aumentar el apalancamiento y la velocidad
– Se prefiere fuertemente experiencia en salud digital, health-tech o servicios de atención médica

**Compensación**
De 225,000 a 275,000 dólares por año

**Salario y beneficios**
– Puesto 100% remoto
– Seguro de salud, dental y de visión
– 401(k) con aportación de la empresa
– Hasta 20 días de PTO al año más feriados de la empresa
– Hasta 14 semanas de licencia parental (12 para padres/madres no gestantes)
– Subsidio anual para trabajar desde casa para empleados remotos

knownwell, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Esta política aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, despidos, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Debido al tamaño de las clínicas y a las regulaciones de HIPAA, los proveedores no pueden recibir atención en la clínica y los miembros del hogar de los proveedores no pueden recibir atención primaria en la clínica.