🚀 Whatnot

Whatnot es una plataforma de compras por transmisión en vivo y un marketplace respaldado por Andreessen Horowitz, Y Combinator y CapitalG. Estamos construyendo el futuro del comercio electrónico al reunir comunidad, compras y entretenimiento. Nos guiamos por nuestros valores y, como equipo con enfoque “remote-first”, operamos desde hubs en Estados Unidos, Canadá, Irlanda, Reino Unido y Alemania.

Estamos innovando en el vertiginoso mundo de las subastas en vivo en categorías como deportes, moda, videojuegos y streetwear. Nuestra plataforma combina una rigurosa validación de vendedores con un fuerte enfoque en la comunidad para crear un espacio acogedor donde compradores y vendedores pueden conectarse a través de intereses compartidos.

Y estamos creciendo. En los últimos dos años, Whatnot ha sido el marketplace de más rápido crecimiento en EE. UU., y estamos contratando solucionadores de problemas proactivos y con mentalidad de futuro en cada función. 💻 Rol

El equipo de Comunicaciones busca un/a Head of Internal Communications (Jefe/a de Comunicaciones Internas) experimentado/a y de alta energía. Reportarás al/a VP de Comunicaciones y colaborarás estrechamente con cada departamento. Serás responsable de crear conciencia sobre información y decisiones clave del negocio, destacar el trabajo de los equipos y de las personas dentro de la empresa, y recopilar retroalimentación continua para medir el avance frente a nuestros objetivos. Entre los puntos destacados se incluyen:

– Construir y escalar nuestra estrategia: Desarrollar y ejecutar la estrategia global de comunicaciones internas de Whatnot. Crear programas y explorar nuevas formas de involucrar, energizar e inspirar a los empleados.
– Fortalecer una cultura de primer nivel: Whatnot es un lugar especial. En este rol, crearás programas que ayuden a que nuestra cultura distinta, intencional, crezca junto con la empresa.
– Socio de confianza: Colaborar con líderes y equipos para llevar a la práctica nuestra estrategia de comunicaciones internas, asegurando que prioricemos una comunicación abierta que ayude a los empleados a hacer su mejor trabajo.
– Estrategia de canales: Revisar y optimizar nuestros canales de comunicaciones internas y diseñar nuevas maneras de compartir actualizaciones importantes para que los empleados se mantengan informados. Medir, analizar y reportar el impacto, la efectividad y las respuestas al mensaje interno.

👋 Tú

¿Te preguntas qué tipo de personas prospera en Whatnot? Hemos encontrado que aquí tienden a destacar quienes tienen el ego bajo, mentalidad de crecimiento y preferencia por actuar con alto impacto.

Como Head of Internal Communications, debes tener 8+ años de experiencia en comunicaciones, además de:

– Experiencia en empresa interna y experiencia liderando comunicaciones internas dentro de una startup de alto crecimiento, un marketplace o una plataforma enfocada en creadores.
– Un historial comprobado construyendo programas exitosos de comunicaciones internas.
– Comprender cómo crear narrativas pensadas que ayuden a las personas a entender temas importantes, incluso cuando son complejos o matizados.
– Pasión por las comunicaciones internas, y entusiasmo por involucrarte en distintos proyectos de comunicación según surjan.
– Experiencia asesorando a la alta dirección sobre el impacto y la estrategia de las comunicaciones internas.
– Experiencia construyendo relaciones y trabajando de forma cross-funcional con socios como People, Marketing, entre otros.
– Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de desarrollar mensajes clave y contenido en múltiples canales.
– Enfoque basado en datos, con experiencia creando y mejorando estrategias de medición para la efectividad de las comunicaciones internas.
– Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como colaborativa en un entorno rápido y con cambios constantes.
– Sólido entendimiento del panorama tecnológico y/o del e-commerce.

💰 Compensación

Para candidatos/as con base en EE. UU.: USD 170,000/año a USD 230,000/año + beneficios + opciones sobre acciones

El rango salarial puede incluir múltiples niveles relevantes para esta posición. La compensación final dependerá de factores como el nivel, la experiencia pertinente, las habilidades y la experiencia. Este rango refleja únicamente el salario base—sin incluir beneficios (detalles a continuación) ni capital en forma de opciones sobre acciones. 🎁 Beneficios

– Tiempo flexible y feriados de la empresa (incluyendo descansos de primavera e invierno)
– Opciones de seguro de salud: Médical, Dental, Visión
– Apoyo para trabajo desde casa
– Asignación de USD 1,000 para el montaje de la oficina en casa
– Asignación mensual de USD 150 para teléfono celular e internet
– Beneficios de cuidado
– Asignación mensual de USD 450 para comida
– Asignación mensual de USD 500 para bienestar
– Asignación anual de USD 5,000 para cuidado infantil
– Beneficio vitalicio de USD 20,000 para planificación familiar, como adopción o gastos relacionados con fertilidad
– Jubilación: opciones 401k para cuentas Tradicional y Roth en EE. UU. (matching del empleador hasta el 4% del salario base) y planes de pensión a nivel internacional
– Licencia parental
– 16 semanas de licencia parental remunerada + un mes de regreso gradual al trabajo (*las asignaciones de licencia de la empresa se ejecutan en paralelo con los requisitos de licencia del país, que tienen prioridad)

💛 EOE

Whatnot se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, condición parental, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley local. Creemos que nuestro trabajo y cultura mejoran cuando fomentamos, apoyamos y respetamos las diferentes habilidades y experiencias representadas en nuestra fuerza laboral.