Unsere Mission: KMU die Freiheit geben, sich im Business und darüber hinaus erfolgreich zu entfalten – mit dem führenden Finanz-Workspace in Europa. Wir kombinieren Tools auf Business-Niveau – wie reibungsloses Invoicing, Ausgabenmanagement und Vorbuchhaltung – mit einem aufmerksamen Support rund um die Uhr (24/7). So können Unternehmen mühelos alles verwalten, was mit Finanzen zu tun hat.

Unser Weg: Gegründet von Alexandre und Steve im Juli 2017, gewann Qonto schnell Vertrauen und betreut heute mehr als 600.000 Kundinnen und Kunden. Mit unserem Team von 1.600+ Qontoers haben wir außerdem in Frankreich den LinkedIn Top Companies-Ranking erreicht!

Unsere Werte:

Kundenfokus | Wir stellen Kundinnen und Kunden in allem, was wir tun, in den Mittelpunkt.

Eigenverantwortung | Verantwortung für den eigenen Anteil übernehmen und Dinge voranbringen.

Zusammenarbeit | (Team-)Arbeit leicht machen.

Meisterschaft | Die Messlatte kontinuierlich höher legen.

Integrität | Immer das Richtige tun und Menschen respektieren.

Unsere Überzeugungen: Bei Qonto setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können. Wir bewerten Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich nach Fähigkeiten und Potenzial. Wir unterstützen Vielfalt mit 55 % Teammitgliedern mit internationalem Hintergrund, 44 % Frauen und 20 % Eltern. Werden Sie Teil von uns und helfen Sie dabei, einen Arbeitsplatz zu gestalten, der Vielfalt und Individualität feiert.

Erfahren Sie, welche Schritte wir unternommen haben, um einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess zu schaffen.

Werden Sie Teil unseres Teams als Internal Auditor – Generalist/Compliance und helfen Sie mit, die Audit-Prozesse von Qonto mitzugestalten – als eines der ersten Mitglieder unseres kürzlich gegründeten Internal Audit Teams. Sie tragen dazu bei, eine starke Audit-Methodik aufzubauen und gleichzeitig die Überwachung unserer Compliance-Prozesse sicherzustellen, die 600.000 Kundinnen und Kunden in ganz Europa betreuen. Während wir bis 2028 auf eine Million KMU zusteuern, spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Audit-Standards und -Prozesse festzulegen.

👩💻🧑💻 Als Internal Auditor – Generalist/Compliance bei Qonto werden Sie

• Zu Audit-Missionen beitragen: Allgemeine und Compliance-Audit-Initiativen mit dem Internal Audit Team und externen Partnern unterstützen und durchführen, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen;

• Bei zentralisierten Prozess-Audits mitwirken: An Audit-Missionen mit Fokus auf zentralisierte Prozesse aus unserem Hauptsitz teilnehmen (z. B. Fraud Management, operative Risiken usw.);

• Empfehlungen nachverfolgen: Sicherstellen, dass Audit-Empfehlungen fristgerecht umgesetzt und überwacht werden;

• Bei der jährlichen Risikoanalyse helfen: Den Leiter des Internal Audit dabei unterstützen, die jährliche Risikoanalyse über Qonto hinweg durchzuführen.

🤔 Was Sie erwarten können

• Ein neues Team, echte Wirkung: In einem neu aufgestellten Team mitarbeiten, in dem Sie unsere Audit-Methodik mit aufbauen und direkt dazu beitragen, dass Qonto zur Bank wird;

• Zusammenarbeit bereichsübergreifend: Mit lokalen Expertinnen und Experten, Risk-Teams und verschiedenen Bereichen bei Qonto arbeiten;

• Tiefer Einblick: Ein umfassendes Verständnis für die Aktivitäten und Teams von Qonto gewinnen;

• Strukturierter Ansatz: Bewährte Audit-Frameworks nutzen und sie an die konkreten Bedürfnisse von Qonto anpassen.

🤝 Über Ihre zukünftige Führungskraft

Ihr/e Manager/in wird Catherine Soria, Head of Internal Audit, sein:

• Wie ist ihr/sein Hintergrund?

Catherine ist im März 2024 zu Qonto gekommen und bringt mehr als 12 Jahre Erfahrung im Bankwesen mit, mit starkem Fokus auf Retail- und Corporate Banking sowie Zahlungsdienstleistungen. Im Laufe ihrer Karriere hatte sie eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Vertrieb, Internal Audit und Risikomanagement. Bei Qonto wurde sie eingestellt, um die Internal-Audit-Funktion des Unternehmens aufzubauen und so eine solide Grundlage für Qontos sicheres und nachhaltiges Wachstum zu schaffen.

• Was bringt sie ins Team ein?

Mit großer Leidenschaft für ihre Arbeit bringt Catherine eine positive Sicht auf den Internal Audit bei Qonto mit – mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und auf den Schutz der Interessen der Gruppe. Als erfahrene Führungskraft unterstützt sie Sie mit Sorgfalt und Orientierung, damit Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind und bei Qonto wachsen.

🏅 Über Sie

• Erfahrung im Internal Audit im Bankwesen: Nachgewiesene Erfahrung mit Internal-Audit-Praktiken im Bankensektor oder in Zahlungsinstituten.

• Fachwissen Compliance: Starkes Wissen zu Themen der Finanz-Compliance, einschließlich Anti-Geldwäsche (AML), Sanktionsscreening, FATCA/CRS-Reporting, Anti-Bribery & Corruption (ABC) sowie weiterer regulatorischer Compliance-Frameworks, die für Banken und Zahlungsinstitute relevant sind.

• Klare Kommunikation: Audit-Ergebnisse verständlich für alle Zielgruppen kommunizieren können – von operativen Teams bis zum Senior Management.

• Starke Unabhängigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten zum kritischen Denken, um Ineffizienzen und Unstimmigkeiten eigenständig zu erkennen. Sie vertreten Ihre Ansichten überzeugend und können andere von Ihren Erkenntnissen und Empfehlungen überzeugen.

• Sprachen: Fließendes Englisch ist erforderlich; Französisch ist ein Plus.

Bei Qonto wissen wir, dass echte Vielfalt nicht nur bedeutet, Häkchen auf einer Checkliste abzuhaken. Bewerben Sie sich – unabhängig davon, welche der Punkte Sie erfüllen! Vielleicht sind Sie genau das fehlende Puzzleteil, nach dem wir suchen.

🎁 Benefits

Ein maßgeschneiderter und dynamischer Karriereweg. Ein inklusives Arbeitsumfeld. Und noch vieles mehr, um Ihnen beim Erfolg zu helfen.

– Büros in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad;

– Attraktives Vergütungspaket;

– Essensgutscheine;

– Erstattung des öffentlichen Nahverkehrs (teilweise oder vollständig);

– Sehr gute Krankenversicherung (je nach Land);

– Initiativen zur Mitarbeitergesundheit: Zugang zu Moka Care zur Unterstützung bei psychischer Gesundheit sowie tolle Angebote für Sport- und Wellness-Aktivitäten;

– Eine progressive Regelung zu Invalidität und Elternschaft (1 von 6 Qonto-Mitarbeitenden ist Elternteil!) sowie Kinderbetreuungsleistungen mit ausgewählten Partnern;

– Monatliche Teamevents.

💬 Unser Recruiting-Prozess:

– Interviews mit Ihrem Talent Acquisition Manager und zukünftigen Vorgesetzten;

– Eine Remote- oder Vor-Ort-Übung, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und Ihnen ein Gefühl zu geben, wie die Arbeit bei Qonto aussehen könnte.

Weitere Details zu unserem Interviewprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.

Im Durchschnitt dauert der Prozess 20 Arbeitstage, und Angebote folgen typischerweise innerhalb von 48 Stunden 🤞

Um mehr über uns zu erfahren:

Qontos Blog | Les Échos | L’Usine Digitale | Courrier Cadres

Um zu verstehen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess verarbeiten oder um ihre Löschung anzufordern, klicken Sie hier.