Piton Labs stellt eine*n Vollzeit-Senior-Software-Ingenieur*in ein. Wir suchen jemanden, der sich in der Full-Stack-Entwicklung wohlfühlt – mit besonders starken Backend-Kenntnissen. Idealerweise bringst du außerdem solide Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur mit. Erfahrung in einem Startup – entweder als Gründer*in oder als frühes Teammitglied – ist ein Plus. Wir bevorzugen sehr Kandidat*innen, die zwischen GMT-8 (US-Pazifikzeit) und GMT-3 liegen; Bewerbungen in anderen Zeitzonen können jedoch im Einzelfall berücksichtigt werden.

Bei Piton Labs arbeitest du mit Startups und großen Organisationen zusammen, um deren komplexeste technische Herausforderungen anzugehen. Du navigierst durch die typische Unsicherheit und Komplexität der Softwareentwicklung und hilfst dabei, Produkte aufzubauen sowie zu klären, was tatsächlich entwickelt werden sollte. Du holst dir nicht nur Aufgaben aus einem Backlog – du hilfst dabei, Prioritäten zu setzen und dich auf die wertvollsten Probleme für unsere Kund*innen zu konzentrieren.

Wir sind grundsätzlich technikagnostisch, aber die meisten unserer Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Wir bauen in der Regel Cloud-Infrastruktur mit AWS, obwohl einige Kund*innen andere Anbieter verwenden. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Technologien haben. Erfahrung mit den genannten Tools ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Du musst über lange Zeiträume zuverlässig, gut getesteten Code liefern können.

Eine typische Woche könnte Folgendes beinhalten:

– Entwicklung komplexer Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Entwurf und Entwicklung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Produkt
– Erstellung und Bereitstellung von Cloud-Architektur mit Infrastructure-as-Code-Tools
– Präsentation neuer Features gegenüber Stakeholdern der Kund*innen

Du bist eigenständig und machst gerne Code. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Du solltest diese Eigenschaften mitbringen:

– Pragmatismus: Fokus auf Problemlösung und die Schaffung von Mehrwert, Innovation bei Bedarf
– Unabhängigkeit: Fähigkeit, die volle Verantwortung für ein Produkt oder ein Feature zu übernehmen – mit klarer Vorstellung sowohl von technischen Aspekten als auch von Zusammenarbeit
– Breite Erfahrung: mindestens fünf Jahre im Bereich, Einblicke in verschiedenste Projekte, mit einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung
– Anpassungsfähigkeit: in der Lage, mit sich weiterentwickelnder Technologie zu wachsen, ohne auf ein einzelnes Spezialgebiet festgelegt zu sein

Remote-Work-Policy:

– Vollständig remote arbeitendes Team ohne physisches Büro
– Höchste Priorität für Kandidat*innen, die rechtlich in den Vereinigten Staaten arbeiten dürfen
– Zweite Priorität für Kandidat*innen mit Wohnsitz in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Du musst an den meisten Tagen 4–6 Stunden Überschneidung mit der US Eastern Time haben
– Digital Nomads sind willkommen – mit Flexibilität bei der Wahl des Standorts

Warum zu uns:

– Attraktive Vergütung: 140.000 USD für Kandidat*innen mit Wohnsitz in den USA
– Sinnvolle quartalsweise Gewinnbeteiligung, typischerweise 2.500–5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote – dauerhaft
– Sehr gutes Work-Life-Balance: Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Startups, ohne deine Wochenenden aufzugeben
– Flexible, autonome Kultur mit sehr wenigen Meetings und vollem Vertrauen in deine Fähigkeit, zu liefern

Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns mit den untenstehenden Informationen, und wir koordinieren einen Termin zum Austausch.