Piton Labs recrute un ingénieur logiciel senior à temps plein. Nous recherchons une personne à l’aise pour concevoir des systèmes de bout en bout, avec de solides compétences côté backend. Idéalement, vous avez aussi de l’expérience en infrastructures cloud. Une expérience en startup—par exemple avoir fondé une entreprise ou avoir rejoint une équipe en phase de démarrage—constitue un atout. Nous préférons fortement les candidats situés entre GMT-8 (heure du Pacifique aux États-Unis) et GMT-3, bien que nous puissions envisager des candidatures provenant d’autres fuseaux horaires au cas par cas.

Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups et de grandes organisations pour relever leurs défis techniques les plus difficiles. Vous évoluerez dans l’ambiguïté et la complexité inhérentes au développement logiciel, en aidant les clients à construire des produits, tout en clarifiant ce qu’il convient de développer. Ce poste ne consiste pas uniquement à prendre des tâches d’un backlog : vous contribuerez à définir les priorités et à vous concentrer sur la livraison des solutions les plus utiles pour nos clients.

Nous sommes généralement agnostiques vis-à-vis des technologies, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. Nous construisons généralement des infrastructures cloud sur AWS, même si certains clients utilisent d’autres prestataires. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience avec des piles applicatives web courantes, des bases de données relationnelles et des technologies frontend modernes. Une expérience avec les outils spécifiques que nous utilisons est un plus, mais n’est pas indispensable. Vous devez être capable de produire de manière constante, sur la durée, un code fiable et soigneusement testé.

Une semaine type peut inclure :
• Développer des interfaces utilisateur complexes pour des applications web ou mobiles
• Concevoir et développer une couche d’API serveurless pour un nouveau produit
• Créer et déployer une architecture cloud à l’aide d’outils d’infrastructure en tant que code
• Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

Vous êtes autonome et vous aimez vraiment coder. Vous aimez résoudre des problèmes et développer continuellement vos compétences techniques. Nous accordons de la valeur aux qualités suivantes :
• Pragmatique : axé sur la résolution des problèmes et la création de valeur, avec une capacité d’innovation lorsque c’est nécessaire
• Autonome : capable de prendre la pleine responsabilité d’un produit ou d’une fonctionnalité, en comprenant à la fois les aspects techniques et ceux liés à la collaboration
• Très expérimenté : au moins cinq ans dans le domaine, avec exposition à une variété de projets et une volonté d’amélioration continue
• Adaptable : capable d’évoluer avec les technologies changeantes, sans être limité par une spécialisation étroite

Politique de télétravail :
• Équipe entièrement à distance, sans bureau physique
• Priorité maximale aux candidats disposant d’une autorisation légale de travailler aux États-Unis
• Priorité suivante aux candidats basés au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Doit être disponible pour 4 à 6 heures de recouvrement avec le fuseau horaire de la côte Est des États-Unis la plupart des jours
• Les digital nomads sont les bienvenus, avec une certaine flexibilité sur le lieu

Pourquoi nous rejoindre :
• Salaire compétitif : 140 000 USD pour les candidats basés aux États-Unis
• Partage substantiel des bénéfices trimestriels, généralement de 2 500 à 5 000 USD
• Quatre semaines de congés payés
• Télétravail complet, définitivement
• Forte équilibre vie pro/vie perso — vous aiderez des startups en forte croissance sans sacrifier vos week-ends
• Culture flexible et autonome, avec très peu de réunions et une confiance accordée à votre capacité à livrer

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter en utilisant les informations ci-dessous, et nous planifierons un moment pour en discuter.