À propos

• Nous construisons un agent IA pour le e-commerce : https://zipchat.ai
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• Nous pensons que la révolution LLM va transformer la façon dont l’humanité fait ses achats — nous cherchons précisément comment.
• Nous travaillons avec des centaines de marques. Nous sommes autofinancés, “default-alive”, et axés sur l’innovation dans l’écosystème IA/e-commerce.
• Nous avons une application Shopify et une application WhatsApp, mais nous sommes construits sur des standards ouverts afin de pouvoir soutenir toutes sortes de commerçants.

Profil idéal

• Forte productivité dans notre stack technique :
  • Ruby on Rails 💎
  • Hotwire / ViewComponent ⚡
  • APIs REST/GraphQL
  • Une expérience avec les APIs Shopify ou Meta est un plus ➕
• Communication :
  • Anglais 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 — capable de communiquer avec fluidité
  • Communication proactive : signaler les problèmes tôt, se débloquer, et collaborer efficacement
• État d’esprit :
  • Responsabilité — envie de prendre en charge
  • Approche produit — construire ce que les gens veulent et livrer du 0 au 1
  • Attitude “Hackerman” — nous travaillons avec de nombreux tiers, donc vous devez pouvoir gérer les contraintes et trouver des contournements
  • Adopter le chaos — privilégier la livraison de valeur aux clients plutôt qu’un code parfaitement propre. Rendez votre maman fière, pas vos camarades dev ! 🤘

Ce que vous ferez

• Implémenter la logique métier et les fonctionnalités
• Construire l’interface pour les clients, marchands et administrateurs
• Gérer les intégrations avec Shopify, Meta et d’autres

Pourquoi nous rejoindre

• Obtenir des parts dans l’entreprise
• Être libre de construire à votre façon
• Voir votre impact en temps réel grâce à une boucle de feedback rapide
• Rejoindre une petite startup aux grandes ambitions

Pourquoi ne pas nous rejoindre

• Ce n’est pas un environnement très “social” : chacun travaille de manière indépendante et synchronise seulement si nécessaire (au cas par cas)
• On attend de vous que vous livriez 🚢🚢🚢

Mode de travail

• Nous visons un déploiement en production chaque jour.
  • Nous croyons vraiment à “livrer vite et casser quelque chose”.
  • Et aussi : “surveillez votre travail et corrigez si quelque chose se casse”. 🙂
  • La vitesse d’innovation est notre priorité n°1. Nous ne savons pas encore ce qui sera utile aux marchands, alors nous livrons, recueillons du feedback, livrons à nouveau, etc.
• Nous sommes une micro-équipe.
  • Nous sommes actuellement trois fondateurs, dont un est technique.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le fondateur technique.
• Vous avez de la flexibilité sur votre façon de travailler.
  • 100 % à distance
  • Pas d’horaires fixes (le CET est notre référence/point d’ancrage)
  • On attend environ 30 heures productives* par semaine sur le projet
  • Personne ne se soucie de votre “moonlighting” ou de vos activités annexes — ni même si vous voulez surfer en journée — tant que vous faites votre travail
• Vous écrirez du code 99 % du temps — bureaucratie minimale.
  • Pas de réunions sauf si nécessaire (chat asynchrone ou Loom de préférence)
  • Pas de planification formelle, de deadlines, de sprints ou de méthodologies : nous choisissons la prochaine tâche et essayons de la livrer au plus vite
• Vous résolvez les problèmes de façon autonome — pas de “bébé-sitting”.
  • On vous confiera des fonctionnalités “façonnées” (ni trop spécifiques, ni trop vagues)
  • Vous devrez trouver comment les construire à partir de notre philosophie produit
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  • Personne ne vous managera : vous devrez avancer ou demander de l’aide de manière proactive

*Heures productives : temps passé à travailler réellement. Nous utilisons Toggl pour suivre le temps.

Fonctionnalités “façonnées” : voir https://basecamp.com/shapeup/1.1-chapter-02

Rémunération

• 6 000 $ par mois (72 000 $/an) (avant impôts)
• Options sur actions (Delaware C-corp)

Processus de candidature

• Envoyer le formulaire
• Appel “rencontre” (30–60 minutes)
  • Nous verrons si nous travaillons bien ensemble et si c’est un bon match
• Contrat payé de deux semaines (2 000 $)
  • Nous pensons que la seule façon de savoir si nous nous convenons est de travailler ensemble
  • Nous vous embaucherons pour deux semaines et évaluerons ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • Après cela, les deux parties peuvent décider de poursuivre
• Signer le contrat