Piton Labs recrute un Ingénieur Logiciel Senior à temps plein. Nous recherchons quelqu’un à l’aise avec le développement full‑stack, possédant des compétences particulièrement solides sur le backend. Idéalement, vous aurez également une expérience confirmée en infrastructure cloud. Une expérience en startup—en tant que fondateur ou membre d’une équipe en phase précoce—est un atout. Nous privilégions fortement les candidats situés entre GMT‑8 (côte Ouest des États‑Unis) et GMT‑3, bien que des candidats d’autres fuseaux horaires puissent être considérés au cas par cas.
Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups comme avec de grandes organisations pour résoudre leurs défis techniques les plus complexes. Vous naviguerez dans l’incertitude et la complexité propres au développement logiciel, en aidant les clients à créer des produits tout en clarifiant ce qui doit réellement être construit. Vous ne vous contenterez pas d’exécuter des tâches issues d’un backlog—vous contribuerez à définir les priorités et à concentrer vos efforts sur les problèmes ayant la plus forte valeur pour nos clients.
Nous sommes généralement agnostiques sur les technologies, mais la plupart de nos projets utilisent Typescript, React et Go. Nous construisons en général l’infrastructure cloud sur AWS, bien que certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq années d’expérience avec des piles web courantes, des bases de données relationnelles et des technologies frontend modernes. L’expérience avec les outils mentionnés est utile mais non obligatoire. Vous devez être capable de produire de manière durable un code fiable et bien testé.
Une semaine type peut inclure :
• Construire des interfaces utilisateur complexes pour des applications web ou mobiles
• Concevoir et développer une couche d’API serverless pour un nouveau produit
• Créer et déployer une architecture cloud via des outils d’infrastructure‑as‑code
• Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes du client
Vous êtes autonome et passionné par le code. Vous aimez résoudre des problèmes et développer continuellement vos compétences techniques. Vous devriez présenter les traits suivants :
• Pragmatique : concentré sur la résolution de problèmes et la création de valeur, tout en innovant lorsque nécessaire
• Autonome : capable d’assumer la responsabilité complète d’un produit ou d’une fonctionnalité, avec une compréhension claire des aspects techniques et collaboratifs
• Hautement expérimenté : au moins cinq ans dans le métier, avec une exposition variée à différents projets et un engagement envers l’amélioration continue
• Adaptable : capable d’évoluer avec les technologies sans être limité par une spécialisation
Politique de travail à distance :
• Équipe entièrement distante, sans bureau physique
• Priorité aux candidats ayant une autorisation légale de travailler aux États‑Unis
• Deuxième priorité aux candidats basés au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Nécessité d’avoir 4 à 6 heures de chevauchement avec l’heure de la côte Est des États‑Unis la plupart des jours
• Les nomades digitaux sont les bienvenus, avec une grande flexibilité de localisation
Pourquoi nous rejoindre :
• Salaire compétitif : 140 000 USD pour les candidats basés aux États‑Unis
• Partage des profits trimestriel significatif, généralement entre 2 500 et 5 000 USD
• Quatre semaines de congés payés
• Télétravail permanent
• Excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle—vous travaillerez avec des startups en forte croissance sans sacrifier vos week‑ends
• Culture flexible et autonome, très peu de réunions et une grande confiance dans votre capacité à délivrer
Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter via les informations ci‑dessous et nous organiserons un entretien.
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